單選題：按照馬斯洛的需要層次理論

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按照馬斯洛的需要層次理論，下列哪一項屬于滿足員工自我實現的需要的是：

A.經常為新員工組織一些聚會或者社會活動

B.經常對員工組織培訓與學習

C.為員工提升薪酬

D.在管理工作中，讓員工從事其自己感興趣的工作

【答案】D

【解析】

第一步，本題考查管理學基本原理知識。

第二步，馬斯洛需求層次理論是人本主義科學的理論之一，由美國心理學家亞伯拉罕•馬斯洛在1943年在《人類激勵理論》論文中所提出。書中將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是：生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實現需求。(1)生理需求，指維持生存及延續種族的需求;(2)安全需求，指希求受到保護與免于遭受威脅從而獲得安全的需求;(3)歸屬與愛的需求，指被人接納、愛護、關注、鼓勵及支持等的需求;(4)尊重需求，指獲取并維護個人自尊心的一切需求;(5)自我實現需求，指在精神上臻于真善美合一人生境界的需求，亦即理想全部實現的需求。讓員工從事其自己感興趣的工作，是對員工的接納、關注和支持，體現了滿足員工歸屬需要。D項正確。

因此，選擇D選項。

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