2022年安徽六安市金安區招考鄉村振興專干171人公告

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報名時間為2022年2月22日9:00至2月25日17:00

為切實加強我區鄉村建設，選優配強村級鄉村振興專干隊伍，根據《關于加強村級鄉村振興專干隊伍建設工作的意見》有關規定，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招考一批鄉村振興專干。現就有關事項公告如下：

一、組織原則

堅持公開、平等、競爭、擇優;

堅持嚴把政策，規范操作。

二、招考計劃

全區16個鄉鎮、1個涉農街道共計劃公開招考鄉村振興專干171名，具體招考計劃見附件1。

三、招考條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規,思想政治素質好，作風踏實，自愿在農村工作，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

2.具備一定組織協調能力，并具有一定文字水平。

3.年齡18-35周歲(1986年1月1日以后至2004年2月22日之前出生)，具有國家承認的大專及以上學歷，或技工院校高級工班、預備技師班畢業生且取得高級職業資格證書、高級職業技能等級證書、預備技師證書的。

4.自愿到村工作3年以上。

5.具有履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、組織報名

1.報考人員需攜帶身份證、學歷證書、學位證書等有效證件的原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網打印)、紙質版《六安市金安區公開招考鄉村振興專干報名登記表》(詳見附件2)1份、3張1寸近期藍底免冠正面證件照，到報考鄉鎮(涉農街道)黨建辦報名。每位考生僅限報考一個鄉鎮(涉農街道)。統一報名時間為2022年2月22日9:00至2月25日17:00，逾期不再報名。

2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致。凡弄虛作假報名或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、體檢、考察、錄用等資格。每名報考人員限報一個崗位，所填信息應當真實、準確、完整、規范。報名人員應仔細閱讀《考試期間疫情防控須知》(見附件3)，并按照要求落實疫情防控舉措。

3.按照規定的報考條件，由鄉鎮(涉農街道)組織紀委、政法、統戰、公安、司法、教育等部門，對報考人員的資格進行審查，報區公開招考工作領導小組備案。

4.筆試開考比例不低于1:2，不夠開考比例的，經區公開招考工作領導小組研究，相應核減招考職數并在“金安先鋒網”公示。被取消或核減招考職數的報考人員，可于2月26日16:00前改報其他符合條件的崗位。

5.報名確認。資格審查無誤后，由各鄉鎮(涉農街道)電話通知通過資格審查的考生，領取筆試準考證。期間報考人員應保持通信暢通。

五、筆試

1.筆試時間、地點詳見準考證。

2.筆試科目為《公共基礎知識》，筆試內容包括政治理論常識、計算機基礎知識、寫作基礎知識以及鄉村振興工作知識等(無統一教材，不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料)。

3.筆試成績將在“金安先鋒網”公布。

4.根據招考計劃數及考生筆試成績高低順序，招考崗位10人及以下按1:2，10人以上按1:1.5的比例由高分到低分確定進入面試范圍的人員名單，并進行公示。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人員。由鄉鎮(涉農街道)電話通知入圍面試人員領取《面試通知書》，考生未按規定時間、地點領取面試通知書的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，不進行遞補。

六、面試

1.采取結構化方式進行，滿分為100分，時間15分鐘。面試主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等。為確保應試人員基本素質，設置最低分數線為60分，達不到最低分數線者不得進入下一環節。

2.面試時間、地點詳見《面試通知書》。考生不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

七、合成總成績

面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方法，計算考生綜合成績(四舍五入保留兩位小數)，在“金安先鋒網”公示。并根據綜合成績，按招考擬錄用人數1:1的比例等額確定體檢人選。綜合成績分數相同的，則按面試成績高低確定排序。

八、體檢

體檢工作由各鄉鎮(涉農街道)參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統一組織實施。因體檢不合格或應招人員自動放棄出現缺額時，根據招考計劃數，按同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次。未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。

九、考察和公示

1.考察工作由各鄉鎮(涉農街道)負責實施，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。在考察環節出現空缺的，由鄉鎮(涉農街道)按照同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次。考察結束后，報區公開招考工作領導小組研究確定。

2.考察合格者，在“金安先鋒網”公示。在公示環節出現空缺的，由區公開招考領導小組根據招考計劃數，按同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補并公示，遞補不超過1次。

十、聘用及管理

1.公示期滿后，由鄉鎮(涉農街道)正式安排擬錄用人員到村工作。試用期3個月。

2.鄉鎮(涉農街道)負責鄉村振興專干的管理與服務，并與其簽訂勞動合同。不服從安排的，視為自動放棄。

本公告未盡事宜，由區公開招考工作領導小組負責解釋。

咨詢電話： 0564-3261805;0564-5150510

附件下載：

附件1.六安市金安區公開招考鄉村振興專干崗位計劃

附件2.六安市金安區公開招考鄉村振興專干報名表

附件3.考試期間疫情防控須知

金安區鄉村振興專干公開招考工作領導小組辦公室

2022年2月21日

原文標題：2022年六安市金安區公開招考鄉村振興專干公告

文章來源：金安區委組織部(原鏈接MD5：03ffee552e768e5ed07a4183c7b26430)

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