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      多選題:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,下列關(guān)于工作時間和休息休假的說法,正確的有()。

      2021-11-05 18:03:58 三支一扶招聘考試網(wǎng) http://m.bcdbw.cc/ 文章來源:華圖教育

      【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布:多選題:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,下列關(guān)于工作時間和休息休假的說法,正確的有()。,詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),歡迎加入全國三支一扶備考交流群:764172889。

      多選題:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,下列關(guān)于工作時間和休息休假的說法,正確的有()。

      A. 國家實行勞動者每日工作時間不超過十小時的制度

      B. 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息半天

      C. 職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假為10天

      D. 我國處理勞動爭議的程序為協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟

      【答案】CD

      【解析】本題考查社會法知識。C項:根據(jù)2018年版《勞動法》第四十五條,國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。再根據(jù)2008年版《職工帶薪年休假條例》第三條,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。C項正確。

      D項:根據(jù)2018年版《勞動法》第七十七條,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。D項正確。

      因此,選擇CD選項。

      【拓展】A項:根據(jù)2018年版《勞動法》第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。A項錯誤。

      B項:根據(jù)2018年版《勞動法》第三十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。B項錯誤。

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