2021年甘肅三支一扶招聘1600人員管理

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人員管理

各地要嚴格落實各項制度，擇優選拔“三支一扶”人員兼任鄉鎮團委副書記、河(湖)長助理、林(場)長助理、基層供銷社主任助理等職務。“三支一扶”人員人事檔案原則上統一轉至服務單位所在地縣級公共就業人才服務機構管理，黨團組織關系轉至服務單位。縣(市、區)人社部門會同服務單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，服務期間原則上不得借調到上級單位幫助工作。服務期內“三支一扶”人員允許離崗，由本人書面申請，經用人單位、縣(市、區)人社部門審核，報市(州)人社局同意后方可離崗。離崗空缺崗位不再遞補。同時在“三支一扶”工作管理信息系統內變更在崗狀態為“崗位脫離”。各地落實專人負責全國高校畢業生“三支一扶”工作管理信息系統應用，按照系統《使用手冊》規定，認真及時高質量做好人員信息采集、數據報送、進度管理和統計分析等工作，并按照《關于做好高校畢業生“三支一扶”服務證書發放管理工作的通知》(甘人社通〔2017〕484號)要求，及時為服務期滿考核合格的“三支一扶”人員打印發放《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。

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