2021陜西省事業(yè)單位招聘考試大綱

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　　2021年事業(yè)單位公開招聘(募)

　　工作人員筆試考試大綱

　　[鄭重聲明]

　　本大綱僅供各級人力資源和社會保障部門組織實(shí)施事業(yè)單位公開招聘(募)筆試和應(yīng)試考生備考使用。未經(jīng)許可，任何其他組織和個人不得進(jìn)行印刷出版、轉(zhuǎn)載，不得以盈利為目的使用。

　　一、考試類別設(shè)置

　　基于事業(yè)單位不同招聘(募)崗位對人的能力素質(zhì)有不同要求，本次事業(yè)單位公開招聘(募)筆試分為綜合類、教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類三個類別。

　　1.綜合類

　　主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。

　　2.教師類

　　主要適用于中小學(xué)(幼兒園)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位。

　　3.醫(yī)療衛(wèi)生類

　　主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。

　　二、科目設(shè)置及測評內(nèi)容

　　1.科目名稱

　　綜合類、教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。

　　2.考試時間及分值

　　《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150

　　分。

　　《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

　　3. 測評內(nèi)容

　　事業(yè)單位公開招聘(募)筆試屬于崗位競爭性考試，根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。

　　三、類別確定

　　公開招聘(募)崗位對應(yīng)的考試類別，原則上由用人單位和招聘(募)主管部門確定，并在招聘(募)公告中標(biāo)明。報考人員依據(jù)報考崗位標(biāo)定的考試類別參加筆試。

　　四、考試大綱

　　1.綜合類

　　《職業(yè)能力傾向測驗》

　　考試性質(zhì)和目標(biāo)

　　《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應(yīng)試人員基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

　　考試內(nèi)容與題型介紹

　　⑴常識判斷

　　主要測查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識進(jìn)行分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測查基本素質(zhì)，涉及國情、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技等方面。

　　例題：

　　甲單位招聘乙作為行政人員，下列哪一做法符合法律規(guī)定?

　　A.甲單位在乙入職三個月后，與乙簽訂書面勞動合同

　　B.甲單位與乙簽訂期限為兩年的勞動合同，約定二個月試用期

　　C.乙在試用期內(nèi)的工資為勞動合同約定工資的百分之五十

　　D.在試用期內(nèi)，甲單位將乙解聘，未向乙說明理由

　　答案：B

　　⑵言語理解與表達(dá)

　　主要測查應(yīng)試人員準(zhǔn)確理解和把握文字材料內(nèi)涵、進(jìn)行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關(guān)系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細(xì)節(jié)，準(zhǔn)確和得體地遣詞用字、表達(dá)觀點(diǎn)。

　　例題1：

　　細(xì)節(jié)決定差異，但是，過早地______于細(xì)節(jié)，會使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基礎(chǔ)，______細(xì)節(jié)。

　　依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵?/p>

　　A.糾結(jié) 忽略 B.沉溺 摒棄

　　C.致力 考慮 D.集中 發(fā)現(xiàn)

　　答案：A

　　例題2：

　　管理學(xué)作為實(shí)踐性最強(qiáng)的一門學(xué)科，是出現(xiàn)在案例之后的。只有具備真實(shí)性、典型性、多維性的案例，才能成為教學(xué)中研究討論的優(yōu)秀母本，由此而來的觀點(diǎn)因為有扎實(shí)案例的支撐，也才具有生命力、說服力、參考價值。脫離了真實(shí)案例而來的任何管理高論都是在浪費(fèi)公眾寶貴的時間和熱情。

　　這段文字中“由此而來”的“此”指的是：

　　A.案例 B.實(shí)踐

　　C.管理學(xué) D.研究討論

　　答案：A

　　⑶數(shù)量關(guān)系

　　主要測查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運(yùn)算和推斷等。

　　例題：

　　某單位共有160名員工，該單位在七月份的平均出勤率為85%，其中女員工的平均出勤率為90%，男員工的平均出勤率為70%，問該單位共有男員工多少人?

　　A.40 B.50

　　C.70 D.120

　　答案：A

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