2021陜西省事業單位招聘考試大綱

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　　2021年事業單位公開招聘(募)

　　工作人員筆試考試大綱

　　[鄭重聲明]

　　本大綱僅供各級人力資源和社會保障部門組織實施事業單位公開招聘(募)筆試和應試考生備考使用。未經許可，任何其他組織和個人不得進行印刷出版、轉載，不得以盈利為目的使用。

　　一、考試類別設置

　　基于事業單位不同招聘(募)崗位對人的能力素質有不同要求，本次事業單位公開招聘(募)筆試分為綜合類、教師類、醫療衛生類三個類別。

　　1.綜合類

　　主要適用于事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

　　2.教師類

　　主要適用于中小學(幼兒園)和中專等教育機構的教師崗位。

　　3.醫療衛生類

　　主要適用于醫療衛生機構的專業技術崗位。

　　二、科目設置及測評內容

　　1.科目名稱

　　綜合類、教師類和醫療衛生類筆試科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

　　2.考試時間及分值

　　《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150

　　分。

　　《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

　　3. 測評內容

　　事業單位公開招聘(募)筆試屬于崗位競爭性考試，根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。

　　三、類別確定

　　公開招聘(募)崗位對應的考試類別，原則上由用人單位和招聘(募)主管部門確定，并在招聘(募)公告中標明。報考人員依據報考崗位標定的考試類別參加筆試。

　　四、考試大綱

　　1.綜合類

　　《職業能力傾向測驗》

　　考試性質和目標

　　《職業能力傾向測驗》主要測查應試人員基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。

　　考試內容與題型介紹

　　⑴常識判斷

　　主要測查應試人員應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力，重點測查基本素質，涉及國情、政治、經濟、文化、法律、科技等方面。

　　例題：

　　甲單位招聘乙作為行政人員，下列哪一做法符合法律規定?

　　A.甲單位在乙入職三個月后，與乙簽訂書面勞動合同

　　B.甲單位與乙簽訂期限為兩年的勞動合同，約定二個月試用期

　　C.乙在試用期內的工資為勞動合同約定工資的百分之五十

　　D.在試用期內，甲單位將乙解聘，未向乙說明理由

　　答案：B

　　⑵言語理解與表達

　　主要測查應試人員準確理解和把握文字材料內涵、進行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細節，準確和得體地遣詞用字、表達觀點。

　　例題1：

　　細節決定差異，但是，過早地______于細節，會使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基礎，______細節。

　　依次填入劃橫線部分最恰當的一項是：

　　A.糾結 忽略 B.沉溺 摒棄

　　C.致力 考慮 D.集中 發現

　　答案：A

　　例題2：

　　管理學作為實踐性最強的一門學科，是出現在案例之后的。只有具備真實性、典型性、多維性的案例，才能成為教學中研究討論的優秀母本，由此而來的觀點因為有扎實案例的支撐，也才具有生命力、說服力、參考價值。脫離了真實案例而來的任何管理高論都是在浪費公眾寶貴的時間和熱情。

　　這段文字中“由此而來”的“此”指的是：

　　A.案例 B.實踐

　　C.管理學 D.研究討論

　　答案：A

　　⑶數量關系

　　主要測查應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、運算和推斷等。

　　例題：

　　某單位共有160名員工，該單位在七月份的平均出勤率為85%，其中女員工的平均出勤率為90%，男員工的平均出勤率為70%，問該單位共有男員工多少人?

　　A.40 B.50

　　C.70 D.120

　　答案：A

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