2021年河南三支一扶待遇怎么樣

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(一)服務期內“三支一扶”人員的工作生活補貼標準為：專科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

(二)加大事業單位吸納“三支一扶” 人員就業力度。對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣(市、區)“三支一扶”辦申報，同級編制、人社部門審核，在核定的事業單位編制內辦理入編及聘用手續，并逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣(市、區)缺編事業單位范圍內聘用。不再約定試用期。

(三)各地要加強指導協調和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。

(四)服務期滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。參加“三支一扶”前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格后2年內，在參加機關事業單位考錄(招聘)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。

(五)落實和完善機關事業單位定向考錄(招聘)政策。按規定做好從服務期滿考核合格“三支一扶”人員中定向招錄公務員和優先招聘事業單位人員等工作。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按其到基層報到之日起算。

原標題：河南省2020年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告

文章來源：http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/402880812fba20d4012fddefa8781402/9ea08859e71549f7acb24b1989caf7cf.html

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