2016年內蒙古三支一扶待遇及福利

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　　2016年內蒙古三支一扶待遇及福利如下：

　　服務期間生活待遇

　　(一)“三支一扶”高校畢業生服務期間，由旗縣(市、區)人力資源和社會保障部門統一為其足額發放每人每月1500元生活補貼和每人每年1200元交通補貼，并按照有關規定辦理社會保險。從2016年起，中央財政按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家補貼。

　　(二)各地和各用人單位可根據實際情況給予“三支一扶”高校畢業生其他福利待遇。

　　(三)各旗縣(市、區)人力資源和社會保障部門要協調服務單位為“三支一扶”高校畢業生提供與本單位人員相同的工作條件和免費住宿以及安全、健康、衛生的生活條件。

　　服務期滿后的相關政策

　　(一)全區公務員考錄每年要安排不低于招錄總數15%的職位，對服務期滿考核合格的高校畢業生定向考錄。

　　(二)全區事業單位公開招聘工作人員，旗縣及旗縣以下事業單位每年要安排不低于招聘總數40%、盟市及盟市以上事業單位每年要安排不低于招聘總數20%的崗位，對服務期滿考核合格的高校畢業生定向招聘;今后事業單位公開招聘不再對服務期滿的高校畢業生實行加分政策，學歷和專業條件可適當放寬。

　　(三)在服務地參加公務員考錄和事業單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區境內落實了接收單位的，服務期限計算工齡，接收單位所在地區準予落戶。

　　(四)未落實工作單位且需要人事代理的，公共就業人才服務機構應為其提供免費的人事代理服務。

　　(五)報考碩士研究生的，初試總成績加10分，同等條件下優先錄取。報考專升本考試的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

　　(六)在今后評審中高級專業技術職務資格時，同等條件下優先評定;自主創業的，可享受行政事業性收費減免、創業貸款和貼息等有關政策。

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