2024國考申論熱點：弘揚(yáng)工匠精神技能成才報國

來源: 華圖教育2023-10-26 10:43

申論熱點材料閱讀

2023年7月15日是第九個世界青年技能日，這天前后，各地各部門開展豐富宣傳活動，陜西西安，中國航天科技六院舉辦高技能人才“絕技絕活”發(fā)布活動，現(xiàn)場展示鉗工5秒目測配鑰匙、車工精準(zhǔn)剝蛋殼等絕技實操;廣東東莞，規(guī)模大、工種多的全市技能大賽開賽，技能人才紛紛亮相、精彩比拼;江蘇鹽城，首屆江蘇青年技能周活動正在進(jìn)行時，技能展演、專家講座、招生宣傳等一應(yīng)俱全……營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，促進(jìn)廣大青年技能就業(yè)、技能成才、技能報國。【批注1】立意：營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，促進(jìn)廣大青年技能就業(yè)、技能成才、技能報國。

技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。【批注2】分論點1：技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。目前，全國高技能人才已超過6000萬人，占技能勞動者的30%。【批注3】舉例論證。技能人才隊伍不斷充實，崇尚和弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神在全社會蔚然成風(fēng)，為我國從制造大國向智造大國轉(zhuǎn)型升級提供澎湃動能。

學(xué)好一門技能，可以自力更生。【批注4】分論點2：學(xué)好一門技能，可以自力更生。“泡”在實訓(xùn)樓里優(yōu)化產(chǎn)品工藝，在激烈競爭中斬獲獎項、找到心儀工作，00后青年學(xué)子盧琬的心得是“作為一名高職院校的學(xué)生，有宏大的志向，有過硬的本領(lǐng)，就有可期的未來”;從技校學(xué)生到在世界技能大賽上摘得獎牌，再到2011年最年輕的“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者，90后青年工匠裴先峰的秘笈是“就是用心學(xué)、刻苦練”【批注5】舉例論證……如今，越來越多青年走上技能成才、技能報國之路，在教室車間學(xué)技能，在生產(chǎn)一線練技術(shù)，唱響一曲曲勞動者之歌。

練好過硬本領(lǐng)，技術(shù)創(chuàng)造未來。【批注6】分論點3：練好過硬本領(lǐng)，技術(shù)創(chuàng)造未來。能“聽”出刀具磨損的程度，源自于日復(fù)一日加工毛坯、鉆研數(shù)控的苦練勤學(xué)，在首席技師、數(shù)控銑工馬小光看來，“做技能工人就像加工毛坯一樣：只要認(rèn)真鉆研，鐵疙瘩也能變成精密件”;機(jī)修鉗工王樹軍在別人覺得枯燥的工作中品味出有趣，還成立工作室，用業(yè)余時間寫下十幾萬字業(yè)務(wù)筆記，對來學(xué)習(xí)的年青人傾囊相授……【批注7】舉例論證。各行各業(yè)都有傾注匠心匠藝、錘煉絕活絕技的大國工匠，他們干一行、鉆一行，在挑戰(zhàn)自我的同時實現(xiàn)技能報國。

培養(yǎng)技能人才并非朝夕之功，還需要在強(qiáng)化獎勵激勵、暢通發(fā)展通道、完善保障政策等方面持續(xù)發(fā)力。【批注8】分論點4：培養(yǎng)技能人才并非朝夕之功，還需要在強(qiáng)化獎勵激勵、暢通發(fā)展通道、完善保障政策等方面持續(xù)發(fā)力。十年樹木，百年樹人。截至2022年底，全國共有技工院校2551所，在校生445萬人，在校生規(guī)模和開展職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模創(chuàng)歷史新高【批注9】舉例論證。拿出真招、實招，讓技能人才創(chuàng)新有舞臺、成才有支撐、奮斗有回報，才會讓更多青年人愿意投身技能成才、技能報國之路，通過提升技能實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，推動社會進(jìn)步。

進(jìn)一步完善技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系，積極營造有利于技能人才脫穎而出的良好環(huán)境，讓更多有志者人生出彩，推動高技能人才和大國工匠不斷涌現(xiàn)，定能為推動高質(zhì)量發(fā)展、實施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供強(qiáng)有力支撐。【批注10】回扣主題，收束全文。

(文章來源：《人民日報》，稍作改動)

材料小結(jié)

1.核心內(nèi)容：弘揚(yáng)工匠精神技能成才報國

2.理論總結(jié)：

技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，促進(jìn)廣大青年技能就業(yè)、技能成才、技能報國。練好過硬本領(lǐng)，技術(shù)創(chuàng)造未來。培養(yǎng)技能人才并非朝夕之功，需要在強(qiáng)化獎勵激勵、暢通發(fā)展通道、完善保障政策等方面持續(xù)發(fā)力。需要進(jìn)一步完善技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系，積極營造有利于技能人才脫穎而出的良好環(huán)境，讓更多有志者人生出彩。

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