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      2024年湖南省長沙市岳麓區蓮花鎮選拔村(社區)后備干部18名

      2024-03-04 18:47:01 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:長沙市岳麓區人民政府

        【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步長沙市岳麓區人民政府發布:2024年湖南省長沙市岳麓區蓮花鎮選拔村(社區)后備干部18名,為進一步提高村(社區)班子的整體素質和能力水平,建立科學規范的村(社區)后備干部選拔培養機制,打造一支富有生機與活力的村(社區)后備干部隊伍,根據中央、省、市、新區相關文件精神,結合我鎮實際,特制定本方案。,詳細信息請閱讀下文!

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      為進一步提高村(社區)班子的整體素質和能力水平,建立科學規范的村(社區)后備干部選拔培養機制,打造一支富有生機與活力的村(社區)后備干部隊伍,根據中央、省、市、新區相關文件精神,結合我鎮實際,特制定本方案。

      一、選拔人數

      根據村(社區)實際,全鎮12個村(社區)各選拔后備干部1-2名,共計18名。

      二、選拔原則

      1.堅持黨管干部的原則;

      2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

      3.堅持“四個認可”:鎮黨委、村(社區)“兩委”、村(居)民代表、老百姓認可的原則。

      三、選拔條件

      1.擁護黨的領導,能夠自覺執行黨的路線、方針、政策,具有較好的思想政治素質,作風正派,遵紀守法,群眾基礎好。

      2.熱愛農村工作,有較強的事業心和責任感,有奉獻精神,熱心為群眾辦實事,有一定的組織協調能力和創業創新能力。

      3.本人黨組織關系或戶籍地在所報考的村(社區)。

      4.大專及以上學歷,年滿18周歲且在40周歲以下,時間截止至2024年2月29日。具備文字綜合、城建、經濟、財務管理專業知識者優先考慮,中共黨員優先考慮。

      5.有下列情形之一的,不得報考:(1)曾受過治安行政處罰、刑事處罰的;(2)在黨紀政紀處分影響期內的;(3)違反信訪有關規定,組織、參與或煽動、教唆他人進行非法信訪活動的;(4)有其他不良行為,不宜從事村級管理工作的。

      6.有下列情形之一的,應提前報備:與村(社區)“兩委”、村(居)務監督委員會班子成員間存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關系的。

      四、選拔程序

      (一)公開報名(2024年3月4日-3月8日)

      1.個人自薦:由符合基本條件的個人向蓮花鎮黨委或村(社區)自薦。

      2.群眾推薦:本村(社區)黨員或村(居)民代表向蓮花鎮黨委、村(社區)聯名推薦;

      3.組織推薦:村(社區)可擇優向蓮花鎮黨委推薦。

      符合條件的人員攜帶身份證、戶口本、學歷證書、學信網證明(應屆畢業生持畢業生推薦表)、榮譽證書等原件和復印件,近期1寸免冠彩色照片2張,填寫好報名表,交到蓮花鎮機關2樓基層黨建辦報名,報名時間為2024年3月4日-3月8日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,截止時間為:2024年3月8日下午17:00,報名聯系人:肖義邦,15700768811(聯系電話);徐歡,13574893719(聯系電話)。

      (二)資格審查

      由鎮黨委對報名人員進行資格審查,出具相關意見,根據黨委審查結果確定參加筆試人員名單。對不配合資格審查或資格審查不合格的人員取消考試資格,資格審查貫穿選拔全過程,對弄虛作假等失信行為實行“一票否決”。

      (三)筆試與面試

      采取組織專人或者委托第三方機構的形式,組織對初步人選統一進行筆試,筆試內容主要圍繞村(社區)工作基本知識。根據筆試成績劃定面試入圍分數線,等于或超過入圍分數線的考生進入面試,原則上根據1:3的比例確定參加面試人選。面試由鎮黨政領導、相關辦(所)主任、村(社區)書記共同組成面試小組,對符合選拔條件的報名者開展面試。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。根據綜合成績由高到低,按照1:1比例確定考察人選。具體考試時間、地點另行通知。

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      (四)組織考察

      鎮黨委成立考察組,通過個別談話、實地考察、專項調查方式,聽取黨員、干部、群眾的評價并形成考察意見。

      (五)結果公示

      根據面試、考察情況,經鎮黨委會議研究確定擬用人選,并參加體檢,出現體檢不合格或棄權者,則從成績由高至低依次遞補,同一崗位遞補不超過2次。若考生對體檢項目結果有疑問,可在規定期限內提交復檢申請,復檢只進行一次,在指定醫療機構進行。鎮黨委、村(社區)黨組織對確定的村(社區)后備干部擬任人選進行為期3個工作日的公示。公示期間放棄(含后期放棄)或未通過的,則從成績由高至低依次遞補,同一崗位遞補不超過2次。公示無異議后,試用期三個月,試用期合格人員作為重點培養對象并納入村(社區)后備干部選拔培養人才庫管理,并報上級組織部門備案。

      (六)聘用與管理

      到崗工作的前三個月為試用期,試用期由鎮黨委負責考核,考核不合格者取消后備干部身份,不再進行遞補。試用期滿考核合格者與相應村簽訂聘用合同,薪資待遇按照村主職報酬的80%予以保障。

      本次公開選拔工作的最終解釋權歸蓮花鎮黨委、政府。

       

      附件1:蓮花鎮村(社區)后備干部選拔培養計劃

      附件2:蓮花鎮村(社區)后備干部選拔培養報名表

      中共長沙市岳麓區蓮花鎮委員會

      長沙市岳麓區蓮花鎮人民政府

      2024年2月29日

      原文標題:蓮花鎮2024年村(社區)后備干部公開選拔公告

      原文鏈接:http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/tzgg/202403/t20240301_11383822.html

      (編輯:liangxida)

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