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2024年江蘇省南通市海門區(qū)三星鎮(zhèn)人民政府公開招聘村后備干部4名

2024-02-29 20:05:38 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：南通市海門區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南通市海門區(qū)人民政府發(fā)布：2024年江蘇省南通市海門區(qū)三星鎮(zhèn)人民政府公開招聘村后備干部4名,因工作需要，三星鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會公開招聘村后備干部4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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因工作需要，三星鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會公開招聘村后備干部4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(三)具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，儀表端莊，遵紀(jì)守法;

(四)具備崗位所需的資格條件和要求;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)國(境)外留學(xué)畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(七)下列人員不得報(bào)考：

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;被開除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

二、招聘崗位要求

1.大專及以上學(xué)歷。

2.戶籍地或常住地為南通市海門區(qū)，男女不限。

3.年齡35周歲以下(1989年2月以后出生)。

4.中共黨員(包括預(yù)備黨員)、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)：

疊石橋商務(wù)大廈611辦公室，聯(lián)系電話：0513-81291123。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年2月28日—2024年3月5日(工作日上午8:30—11:00，下午1:30—5:00)。

3.報(bào)名人員需提供以下材料：

(1)《三星鎮(zhèn)人民政府公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1);

(2)本人近期免冠一寸彩色照片1張;

(3)本人身份證、戶口簿、最高學(xué)歷學(xué)位證書(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，國(境)外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件;

(4)如是中共黨員的，須出具黨組織關(guān)系所在地鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委證明材料，黨組織關(guān)系尚在學(xué)校黨支部的須出具學(xué)校黨支部證明材料。

4.有關(guān)部門對相關(guān)情況進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格后，通知符合招聘條件的人員參加考試。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

5.本次招聘開考比例為1:2。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，按比例減少招聘人數(shù)。

(二)考試方法

考試由筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。

筆試分值為100分。主要測試考生的綜合能力素質(zhì)，采取閉卷方式進(jìn)行。

面試滿分100分。主要測試考生的語言表達(dá)能力、應(yīng)變理解能力、崗位匹配能力等。

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

(三)體檢

根據(jù)考生綜合得分，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(末位總成績同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢;總成績與面試成績均同分的，進(jìn)行加試，取加試分?jǐn)?shù)高者)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予錄用的處理。

(四)考察

由相關(guān)單位及部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。

(五)公示及錄用：

對考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題的人員進(jìn)行錄用，對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其錄用資格。體檢、考察和公示期間有不適宜錄用情形或主動放棄的，經(jīng)研究同意，可依次遞補(bǔ)。錄用人員試用期為2個(gè)月。錄用人員須服從用人單位工作安排，如不服從的，作自動放棄處理。工資待遇參照同類人員執(zhí)行。

四、相關(guān)要求

報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。

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