2024年江西省上饒市信州區公開招聘基層就業公共服務崗位人員15名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步上饒市信州區人民政府發布：2024年江西省上饒市信州區公開招聘基層就業公共服務崗位人員15名,為健全就業公共服務體系，充實基層就業公共服務力量，促進高校畢業生到基層就業，根據江西省財政廳江西省人力資源和社會保障廳《關于做好基層就業公共服務崗位招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕327號)文件精神，現面向社會公開招聘基層就業公共服務，詳細信息請閱讀下文!

社區招聘專用教材丨社區招聘決勝班丨2024社區圖書合集

為健全就業公共服務體系，充實基層就業公共服務力量，促進高校畢業生到基層就業，根據江西省財政廳江西省人力資源和社會保障廳《關于做好基層就業公共服務崗位招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕327號)文件精神，現面向社會公開招聘基層就業公共服務崗位人員15名。現將招聘情況公告如下：

一、招聘原則

招聘工作由信州區人力資源和社會保障局組織實施。嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，統一組織招聘，嚴格選拔聘用。

二、招聘崗位

招聘基層就業公共服務崗位人員15名，水南街道5名(其中街道1名，村居社區4名)、西市街道村居社區2名、沙溪鎮村居社區6名、信州產業園1名、數字經濟示范園1名。

三、資格條件

(一)本次招聘人員應具備以下條件：

1.具有信州區戶籍;

2.政治素質、思想品德好，擁護中國共產黨的領導;

3.全日制大專以上學歷人員(含技工院校高級工班、預備技師班畢業生);

4.離校一年內未就業的高校畢業生;

5.年齡為30周歲以下(1994年1月15日后出生);

6.身體健康，符合招錄體檢標準，可以勝任基層就業公共服務工作崗位，有較強的吃苦奉獻精神。

(二)有以下情形之一者不得報考：

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規定的影響期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

4.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;

5.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的;

6.有吸毒史和精神病史的;

7.法律法規及相關文件規定不宜從事該招聘崗位工作的。

四、招聘工作程序

(一)報名

1.報名時間：2024年1月16日—2024年1月24日(9：00-11:30，14:30-17:00)。

2.報名方式：采取現場報名的方式，地點在上饒市信州區人力資源和社會保障局4樓408。請報考人員在規定的時間攜帶戶口本(戶主頁及本人頁)、身份證原件及復印件、畢業證(含復印件)及學信網學籍證明、《信州區2024年公開招聘基層就業公共服務崗位報名表》(一式二份)及一張本人近期一寸彩色照片(照片背面請注明姓名及身份證號碼)。

3.報名時現場進行資格審查。

【課程推薦】2024社區工作者招聘決勝班（公基+社區）

【課程推薦】2024社區工作者招聘決勝班（職測+社區）

【課程推薦】2024社區工作者招聘決勝班（職測+社區+黨務）

【課程推薦】2024社區工作者招聘決勝班（社區+計算機）

【課程推薦】2024社區工作者招聘決勝班（社區+黨務+計算機）

【課程推薦】2024社區工作者招聘決勝班（主觀題+社區）

(二)面試

1.時間和地點：面試擬定于2024年1月27日，具體時間、地點詳見面試準考證。

2.面試重點測試綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達等方面的能力，滿分為100分。

3.領取面試準考證時間：1月18日-1月19日9：00-17：30(上饒市信州區人力資源和社會保障局4樓408)

(三)體檢和考核

1.本次招聘只進行面試，根據面試成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在信州區人力資源網公示。

2.體檢由上饒市信州區人力資源和社會保障局統一組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

3.考核由上饒市信州區人力資源和社會保障局負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

4.因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額按面試成績從高分到低分遞補。

(四)公示及聘用

經考核確定的擬聘人員名單在信州區人力資源網公示5個工作日，公示無異議的擬聘用人員，按面試成績從高分到低分依次選崗，并于試用期滿后由各街道統一辦理聘用手續。招錄結束后3個月內，因試用不合格、主動辭職等原因造成的缺額，按成績從高分到低分依次遞補。

五、政策待遇

基層就業公共服務崗位人員聘用上崗后，需服從鎮、街管理和工作安排，主要從事公共就業、勞動力資源數據檢測、社會保險、鄉村振興、財政等相關公共服務工作，享有以下政策和待遇：

1.基層就業公共服務崗位人員實行聘用制管理(不具有事業單位工作人員身份)。對公開招聘的基層就業公共服務崗位實行試用期3個月，試用期滿，經鎮、街道黨工委考核合格的，由鎮、街簽訂書面勞動合同，在1個月內完成聘用工作，每個聘期3年;試用期滿考核不合格的，不予聘用。

2.基層就業公共服務崗位人員報酬待遇參照我區同等崗位(如農村文明實踐員和社區專職網格員)薪資標準，結合實際工作任務、工作成效等因素確定，保持合理增長，工作所在單位應根據其工作業績給予適當待遇激勵，并按照有關規定參加社會保險。

3.基層就業公共服務崗位人員由各鎮、街日常管理考核。每年一考核，年度考核不合格的，解除聘用合同，退出基層就業公共服務崗位。

六、紀律和監督

1.資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，取消其報名及考試資格或聘用資格。

2.本次招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違法行為，并主動接受紀檢等有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

此次招聘工作由紀檢相關部門實行全程監督。

八、其他

(一)政策咨詢電話

信州區就業創業服務中心：0793-8307129

信州區人社局：0793-8307263

(二)未盡事宜按相關規定執行。

信州區2024年公開招聘基層就業公共服務崗位報名表

上饒市信州區人力資源和社會保障局

2024年1月15日

原文標題：信州區2024年公開招聘基層就業公共服務崗位人員公告

原文鏈接：http://www.jxxz.gov.cn/xzqrlzyhshbzj/c119534/202401/8429d6c006d94acf85517648249a81a5.shtml

（編輯：liangxida）