2024年陜西省楊凌示范區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者4名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步楊凌人事人才網(wǎng)發(fā)布：2024年陜西省楊凌示范區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者4名,受楊凌示范區(qū)總工會(huì)委托，楊凌示范區(qū)人力資源有限公司組織實(shí)施此次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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受楊凌示范區(qū)總工會(huì)委托，楊凌示范區(qū)人力資源有限公司組織實(shí)施此次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

社會(huì)化工會(huì)工作者4名。

二、報(bào)名條件

(一)基本要求

1. 具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)正派，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.能夠良好遵守工作紀(jì)律。誠實(shí)守信，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng);熱愛工會(huì)工作，熱心為職工辦事，善于做群眾工作。

3.專業(yè)不限。同等條件下，中共黨員、相關(guān)專業(yè)(工會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、公共管理、勞動(dòng)關(guān)系、法律)畢業(yè)，從事過黨務(wù)、工會(huì)工作或有企業(yè)生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，取得與工會(huì)工作相關(guān)職業(yè)資格證書的可優(yōu)先錄取(工作證明須加蓋單位或人事部門公章)。

4.國家教育部認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，能夠熟練使用excel等辦公軟件;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字綜合和新媒體編輯能力。

5.具有正常履行職責(zé)的良好身體條件。年齡要求18周歲—35周歲(2005年12月31日至1988年12月31日期間出生)。

6. 一經(jīng)錄取必須服從工作分配。

7.本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，政治歷史清白。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的。

3.具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的。

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

5.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

6.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。

7.其他不適合從事工會(huì)工作的情形。

三、崗位職責(zé)

協(xié)助做好建會(huì)入會(huì)、職工隊(duì)伍素質(zhì)提升、集體協(xié)商、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、職工合法權(quán)益維護(hù)等工作。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

此次招聘工作的指定網(wǎng)站為楊凌人事人才網(wǎng)(http://www.ylrsrc.net)請應(yīng)聘人員自行登錄查詢。應(yīng)聘人員也可通過咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名及初審時(shí)間：2024年1月8日9:00至2024年1月12日18:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者登錄楊凌人事人才網(wǎng)(http://www.ylrsrc.net)，如實(shí)填寫個(gè)人信息。考生所提交的相關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，若報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

3.資格初審：初審采取線上審核的方式進(jìn)行，在網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，審核通過后，報(bào)名信息不能更改，資格初審結(jié)果將反饋至報(bào)名登記系統(tǒng)內(nèi)，請注意及時(shí)登錄查看。資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.準(zhǔn)考證打印：初審?fù)ㄟ^人員登陸楊凌人事人才網(wǎng)按要求自行下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的必需憑證，請妥善保存。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

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(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和工會(huì)基本業(yè)務(wù)知識(shí)以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等構(gòu)成，采取閉卷形式，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員需攜帶準(zhǔn)考證及有效二代身份證，至少提前30分鐘到場進(jìn)行身份信息查驗(yàn)，開考15分鐘后不得進(jìn)入考場。

4.筆試成績查詢：參加考試人員請及時(shí)關(guān)注楊凌人事人才網(wǎng)查詢成績。按照筆試成績從高到低按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(如報(bào)名人數(shù)少于1:3則按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取線下復(fù)審的方式進(jìn)行，依筆試成績由高到低的順序，確定參加資格復(fù)審的人員。參加復(fù)審人員需針對(duì)報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和相關(guān)崗位要求出具相應(yīng)的證明材料，如《報(bào)名登記表》、身份證、戶口本(首頁、本人頁)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等個(gè)人資料原件及復(fù)印件。

如發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件的，取消面試資格，按照該崗位報(bào)考者筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

(四)面試

1.進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在楊凌人事人才網(wǎng)公布。

2.面試時(shí)，考生須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、心理適應(yīng)能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力等，面試滿分為100分。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績的計(jì)算方式。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績出現(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序。綜合成績在楊凌人事人才網(wǎng)上查詢。

(五)體檢

1.面試結(jié)束后參加體檢人員名單在楊凌示范區(qū)人才網(wǎng)公布。

2.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理;

3.體檢不合格或未按規(guī)定和要求參加體檢的，取消資格，按照該崗位報(bào)考者綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果。

(六)綜合考察

重點(diǎn)審查個(gè)人信息真實(shí)性、履職能力及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，應(yīng)聘者本人需提供以下材料：

1.個(gè)人征信報(bào)告(本人持身份證原件到中國人民銀行打印);

2.本人無犯罪記錄證明;

考察時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。考察不合格者，取消應(yīng)聘資格。按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

綜合考察通過后，確定擬聘用人員，并在楊凌示范區(qū)人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿后，無異議人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿后考核合格的，由楊凌示范區(qū)人力資源有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，派遣至楊凌示范區(qū)總工會(huì)工作。

五、工作地點(diǎn)及待遇

(一)工作地點(diǎn)：楊凌示范區(qū)。

(二)待遇：實(shí)行2個(gè)月試用期，期間發(fā)放試用期工資，標(biāo)準(zhǔn)為每月3000元(應(yīng)發(fā)工資)，試用期滿考核合格的簽訂正式勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律要求

對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實(shí)立即取消相關(guān)資格。

七、相關(guān)事項(xiàng)

(二)對(duì)于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(三)以下情形視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘。

1.本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的。

2.領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》后未參加筆試的。

3.面試人員名單公布后，未按規(guī)定參加面試的。

4.體檢人員名單公布后，未按要求參加體檢的。

5.其他本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場的，應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的情形。

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

咨詢電話：029-87035746。

楊凌示范區(qū)人力資源有限公司

2024年1月4日

原文標(biāo)題：楊凌示范區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告

原文鏈接：https://www.ylrsrc.net/content/3825

（編輯：liangxida）