2023年海南省三亞市天涯區定向考核招聘村（社區）工作者72名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步天涯黨群服務中心發布：2023年海南省三亞市天涯區定向考核招聘村（社區）工作者72名,根據中共三亞市委辦公室 三亞市人民政府辦公室《關于印發<三亞市村(社區)工作者職業化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發〔2021〕31號)等文件要求，天涯區計劃面向我區區委政法委巡查網格員、黨群服務中心專職管理服務人員、候鳥黨委專職工作人員，詳細信息請閱讀下文!

社區招聘專用教材丨社區招聘決勝班丨2023社區圖書合集

根據中共三亞市委辦公室 三亞市人民政府辦公室《關于印發<三亞市村(社區)工作者職業化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發〔2021〕31號)等文件要求，天涯區計劃面向我區區委政法委巡查網格員、黨群服務中心專職管理服務人員、候鳥黨委專職工作人員及救助巡查員，統一定向考核招聘為村(社區)工作者并實行職業化管理。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象

本次定向考核招聘對象為目前在崗的天涯區區委政法委巡查網格員、黨群服務中心專職管理服務人員、候鳥黨委專職工作人員及區救助巡查員。

二、招聘崗位及薪酬待遇

(一)招聘崗位。招聘崗位為村(社區)工作者。詳見《2023年三亞市天涯區村(社區)工作者定向考核招聘崗位員額匯總表》(附件1)。

(二)薪酬待遇。被聘用人員享受中共三亞市委辦公室 三亞市人民政府辦公室《關于印發<三亞市村(社區)工作者職業化管理辦法(試行)>的通知》(三辦發〔2021〕31號)文件規定的薪酬待遇。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)適應崗位要求的身體條件，年齡一般在40周歲以下， 具有國家承認的大專及以上學歷;

(五)專業要求：本次考核招聘的崗位均不限專業;

(六)符合崗位要求的身體條件;

(七)遵守國家法律法規，無犯罪記錄，品行端正，征信記錄良好;

(八)熱愛村(社區)工作，熱心服務群眾，責任心強，具有一定的組織協調能力和相關業務知識;

(九)具有下列情形之一的，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.失信被執行人;

5.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序和方法

(一)信息發布

在精美天涯、天涯黨建、天涯民政、天涯區人社、天涯黨群服務中心等微信公眾號發布定向考核招聘公告。

招聘公告發布時間為2023年12月8日至2023年12月14日(共7天)。

(二)報名

1.報名時間：2023年12月15日至2023年12月19日(共3個工作日)。

2.報名方式：采取所在單位集體報名的方式，由單位統一報送報名材料。

3.報名地點：所在單位。

4.報名要求：應聘者須按要求真實、全面、準確填寫《2023年三亞市天涯區村(社區)工作者職業化管理定向考核招聘報名表》(附件2)一式兩份(正反兩面打印)，并附本人學歷證書、身份證、戶口簿等復印件、1寸近期免冠彩色相片2張交至所在單位，由所在單位進行資格初審合格后統一報送。

4.資格審查：根據所需的條件進行資格審查。由所在單位進行資格初審，出具初審報告，所在單位將初審報告交至定向考核招聘工作領導小組辦公室復審。

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(三)考核

本次采用定向考核招聘方式，區委組織部、區委政法委、區民政局擔任考核組，負責具體考核工作。考核組成員至少5人(其中領導干部不少于1人，另有1人以上的在編人員)，考核結果為合格的人員招聘為村(社區)工作者并實行職業化管理。

1.考核內容

重點包括德、能、勤、績、廉五個方面的內容，具體包括：

(1)政治思想覺悟。即政治素養、職業道德、品德修養、執行法律法規和各項規章制度情況。

(2)工作能力。即從事本職工作的基本能力，協調處理各種工作關系的能力。

(3)工作作風。即對工作的態度，是否愛崗敬業和鉆研業務知識。

(4)工作績效。即能夠圓滿完成各項工作目標計劃，根據服務內容的實際情況結合自身能力，為本村(社區)做出的貢獻。

(5)組織紀律、團結意識、廉潔情況等。即嚴格遵守組織紀律，出勤制度，遵守請銷假制度，服從管理，具有大局觀念、協作配合精神，遵守廉潔自律的有關規定。

2.考核步驟

(1)組織召開民主測評會。考核組負責組織召開由部分在崗工作人員、村(社區)“兩委”、黨員代表、群眾代表參加的民主測評會議，人數不少于15人。被考核人員要認真總結履行崗位職責和完成工作目標任務情況，撰寫述職報告，在會上進行述職。述職報告包含對過往的工作進行總結回顧，重點反映工作實績和取得的收獲，例如工作目標計劃完成情況，未完成情況，存在問題和原因剖析等。述職結束后考核組發放《2023年三亞市天涯區村(社區)工作者職業化管理定向考核招聘民主測評表》(附件3)，由參加民主測評會議的人員對被考核人員進行測評。

(2)談話了解。考核組要選擇部分在崗工作人員、村(社區)“兩委”、黨員代表、群眾代表進行個別談話(不少于10人)，重點了解被考核人員的工作表現和實績等方面的情況。與被考核人員進行談話，全面了解綜合情況。

(3)由被考核人員的所在單位主要負責人根據被考核人的表現情況，在《2023年三亞市天涯區村(社區)工作者職業化管理定向考核招聘登記表》(附件4)進行評語并簽字，蓋單位公章。

(4)考核組對被考核人員的民主測評情況、日常考核情況、個人總結以及各項工作目標完成情況綜合匯總把關后，提出考核等次意見。

(5)考核等次評定。考核結果分為：合格、不合格兩個等次。有下列情況之一，確定為不合格等次：

1.不貫徹黨和國家的政策，不遵守政治紀律的;

2.不適應工作要求，不履行崗位職責，無正當理由拒不服從工作安排的;

3.不履行請銷假制度，一年內無正當理由連續曠工超過15個工作日或累計曠工超過30個工作日的;

4.脫崗在外兼職，或借口考研、公務員、事業單位工作人員等違反管理規定長時間在外脫崗的，與其他單位建立勞動關系的;

5.民主測評中，不合格票超過40%(含40%)以上的;

6.因工作失職或瀆職，造成重大事故或惡性事件發生，造成不良影響的;

7.濫用職權，侵犯群眾利益，損害黨群干群關系的，或因個人品行、言行不端，參與賭博、迷信、色情、打架斗毆、酗酒鬧事等，造成嚴重后果，或發生其他與村(社區)工作者身份不相符的行為，在群眾中造成不良影響，喪失威信的;

8.違反國家法律法規，被追究刑事責任的;違反黨紀政紀，受到黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

9.定向考核招聘工作領導小組認定的其他不合格的情況。

考核合格人數少于招聘崗位數時，相應核減招聘崗位。

(四)公示

根據考核結果情況，提出擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7天。公示期間存在爭議的，由定向考核招聘工作領導小組負責調查處理，經調查不存在問題的，給予聘用;反之，則取消聘用資格。

(五)聘用

公示期滿后，領導小組辦公室將招聘情況提交領導小組審核，按規定程序研究審批后，由區民政局辦理聘用手續。

五、其他事項

(一)考核招聘工作全程實行陽光操作，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人民群眾的監督。應聘人員在招聘過程中提供虛假資料，隱瞞重要信息的，取消聘用資格;已經聘用的，解除聘用合同，予以清退。參與考核招聘工作的工作人員與應聘人員有回避關系的，應當主動回避。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究相關人員的責任。

(二)本方案未盡事宜，由定向考核招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898—88259094

0898-88200557

監督電話：0898-88361559

附件：1.2023年三亞市天涯區村(社區)工作者定向考核招聘崗位員額匯總表

2.2023年三亞市天涯區村(社區)工作者職業化管理定向考核招聘報名表

3.2023年三亞市天涯區村(社區)工作者職業化管理定向考核招聘民主測評表

4.2023年三亞市天涯區村(社區)工作者職業化管理定向考核招聘登記表

中共三亞市天涯區委組織部

2023年12月8日

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原文標題：2023年三亞市天涯區村（社區）工作者定向考核招聘公告（第一號）

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/SMAJsNtDYN3pzo0bTWhQVw

（編輯：liangxida）