2023年江蘇南通市通州區(qū)先鋒街道公開招聘工作人員8名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南通市通州區(qū)人民政府發(fā)布：2023年江蘇南通市通州區(qū)先鋒街道公開招聘工作人員8名,因工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：計(jì)劃招聘工作人員8名，其中A崗4名(限女性)，B崗4名(限男性)。招錄計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1:2。若達(dá)不到上述比例，視情核減招錄計(jì)劃數(shù)。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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因工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘工作人員8名，其中A崗4名(限女性)，B崗4名(限男性)。招錄計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1:2。若達(dá)不到上述比例，視情核減招錄計(jì)劃數(shù)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.原則上年齡一般為35周歲以下(1988年10月1日以后出生)，退伍軍人可適當(dāng)放寬到40周歲以下(1983年10月1日后出生);

3.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

4.具有先鋒戶籍，或長期居住在先鋒街道的人員;

5.政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實(shí)踐能力，能熟練使用辦公軟件;

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾受過刑事或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)有其他不良行為或不宜從事網(wǎng)格工作的;

(6)其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月17日-2023年10月24日，上午9:00--11:30，下午2:00--5:00(周末除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)先鋒街道黨群工作局(地址：先鋒街道辦事處6樓605辦公室)

3.報(bào)名材料：

(1)《通州區(qū)先鋒街道2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;

(2)本人二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(可自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印);

(4)兩寸彩色免冠照3張(背面注明姓名、出生年月);

(5)戶籍證明或長期居住證明、黨員、退伍軍人身份證明等其他相關(guān)材料。

應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格。

(二)資格審查

根據(jù)選聘條件及有關(guān)規(guī)定，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對通過資格審查的報(bào)名成功人員，通知進(jìn)行考試。通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時(shí)間至指定地點(diǎn)(另行通知)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。

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(三)筆試

采取閉卷考試。主要考查應(yīng)聘人員對時(shí)事政治、公文基礎(chǔ)、法律法規(guī)等知識的綜合掌握程度。考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(四)面試

按筆試成績從高分到低分按照招錄計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加面試人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)等綜合能力。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。

總成績：面試結(jié)束后，筆試和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

(五)體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者;總成績和面試成績均相同的，另行組織加試。總成績、體檢人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，由街道黨工委研究確定聘用名單。

擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應(yīng)或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經(jīng)街道黨工委討論，依法解除關(guān)系。

擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿后，由街道分管部門進(jìn)行考核，考核合格者履行轉(zhuǎn)正手續(xù)。轉(zhuǎn)正后聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。基本待遇參照通州區(qū)級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外用工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開，德才兼?zhèn)洹�擇�?yōu)聘用的原則，嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁營私舞弊、弄虛作假，如有反映一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)人員資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。公開招聘工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-86676950。

本簡章未盡事宜由先鋒街道黨群工作局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513-86676406。

附件：通州區(qū)先鋒街道2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

南通市通州區(qū)先鋒街道辦事處

2023年10月16日

附件.docx

原文標(biāo)題：通州區(qū)先鋒街道2023年公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/348a3752-fda5-4ba7-b85a-bf3a98a0f71b.html

（編輯：liangxida）