2023年黑龍江牡丹江寧安市補充招聘鄉鎮勞動保障協理員40名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步寧安市人民政府發布：2023年黑龍江牡丹江寧安市補充招聘鄉鎮勞動保障協理員40名,為深入貫徹落實《關于進一步加強充分就業社區建設工作的指導意見》(黑人社函【2022】210號)文件精神，充分發揮鄉鎮在穩就業保就業方面的重要作用,提升基層平臺就業創業服務功能,進一步推進實現更加充分更高質量的就業，依據《黑龍江省公益性崗位開，詳細信息請閱讀下文!

社區招聘專用教材丨社區招聘決勝班丨2023社區圖書合集

為深入貫徹落實《關于進一步加強充分就業社區建設工作的指導意見》(黑人社函【2022】210號)文件精神，充分發揮鄉鎮在穩就業保就業方面的重要作用,提升基層平臺就業創業服務功能,進一步推進實現更加充分更高質量的就業，依據《黑龍江省公益性崗位開發管理實施細則》(黑人社規【2020】3號)規定,在全市范圍內招聘高校畢業生補充到鄉鎮基層服務平臺工作，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘人數、對象與條件

(一)招聘人數

全市共招聘鄉鎮勞動保障協理員40名(男女不限)。(如報考人數不足，則適當延遲報名時間，另行公示)

(二)招聘崗位

蘭崗鎮4人;三凌鄉3人;臥龍鄉3人;石巖鎮4人;海浪鎮6人;沙蘭鎮3人;東京城鎮7人;鏡泊鎮2人;馬河鄉3人;渤海鎮5人。

(三)招聘對象

具有寧安市轄區內戶籍和寧安市常住人口，年齡在40周歲及以下(1983年10月及以后出生)，高中以上(含中

專)學歷的普通高校畢業生。

(四)招聘條件

1、報考人員須經過市人社部門認定的就業困難人員;

2、報考人員須嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無邪教信仰及組織和違法違紀記錄;

3、自愿從事基層社會管理和公共服務事業等相關工作，熱愛并投身于基層工作，吃苦耐勞，愛崗敬業，樂于奉獻;

4、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的協調能力。

(五)有下列情形之一者不得報考此次招聘崗位

1、有傳染性疾病或精神病史的;

2、在各級公務員、事業單位等招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3、機關、企事業單位工作人員或試用期內的公務員、事業單位工作人員;機關、事業單位辭退未滿5年的人員;

4、現正在務工或現有用工單位為其繳納社會保險繳費的人員;

5、本人名下在市場監督管理、教育、民政、衛健等部門存在營業執照(許可證)、營運車輛(許可證)、固定資產(門市房)等營利性項目的;

6、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查調查的人員;

7、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員。

社區招錄試題大盤點	【公基+社區】決勝班

三、報名與考試

招聘工作由寧安市就業服務中心負責具體實施。

(一)報名時間：2023年10月16日至10月31日。

(二)報名地點：寧安市就業服務中心7樓707室。

(三)考試時間：具體考試時間及考試地點以準考證為準。

(四)考試方式：筆試

四、錄取考核

根據筆試人員的筆試成績由高到低確定聘用人員，并對擬聘用人員進行復核(體檢報告)，對復核不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。

另：定向報考轄區內鄉鎮勞動保障協理員的考生加15分。

五、崗位工資及福利待遇

擬聘用人員經7日公示后，由寧安市就業服務中心組織崗前培訓，經培訓合格人員與其簽訂為期3年的勞動合同并安排上崗。被聘用人員工資待遇按我省“彩虹工程”高校畢業生崗位工資標準執行(1944元/月)，并為其繳納養老、醫療、失業、工傷四項社會保險(不含個人應繳納部分)，差旅費自負。所需資金從省撥就業補助資金中列支。

六、人員管理

被聘用人員安排在鄉鎮從事基層勞動保障協理員工作，實行“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，由用人單位進行管理。聘用人員應接受并服從鄉鎮工作安排，按要求完成交辦的各項工作任務。

寧安市人力資源和社會保障局

2023年10月16日

原文標題：寧安市補充招聘鄉鎮勞動保障協理員公告

原文鏈接：http://www.ningan.gov.cn/view.php?id=545106#viewtop

（編輯：liangxida）