2023年浙江衢州市柯城區(qū)總工會公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者2名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步柯城工會發(fā)布：2023年浙江衢州市柯城區(qū)總工會公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者2名,為推進(jìn)工會工作者職業(yè)化進(jìn)程，建立競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制，根據(jù)《浙江省職業(yè)化工會工作者管理辦法》(以下簡稱《辦法》)、《浙江省職業(yè)化工會工作者招聘實(shí)施細(xì)則》(浙總工發(fā)〔2020〕43號)及《關(guān)于做好2023年全省社會化職業(yè)化工會工作者統(tǒng)，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為推進(jìn)工會工作者職業(yè)化進(jìn)程，建立競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制，根據(jù)《浙江省職業(yè)化工會工作者管理辦法》(以下簡稱《辦法》)、《浙江省職業(yè)化工會工作者招聘實(shí)施細(xì)則》(浙總工發(fā)〔2020〕43號)及《關(guān)于做好2023年全省社會化職業(yè)化工會工作者統(tǒng)一招錄工作的通知》精神，決定公開招聘職業(yè)化工會工作者。

一、招聘計(jì)劃、招聘對象和報(bào)考資格條件

(一)本次招聘柯城區(qū)總工會職業(yè)化工會工作者2名(因工作需要，本次招聘男、女崗位各1名)。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考，若未達(dá)開考指標(biāo)，按比例核減本次招聘指標(biāo)。

(二)招聘對象和報(bào)考資格條件

1.具有柯城區(qū)、衢江區(qū)常住戶口，年齡在40周歲以下(1983年10月8日以后出生)，依法享有政治權(quán)利的公民;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平;

3.熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

5.有兩年以上工作經(jīng)歷(2021年10月8日之前參加工作);

6.身體健康，精力充沛;

7.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2023年10月8日在柯城區(qū)人民政府網(wǎng)、柯城工會微信公眾號向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

時(shí)間：2023年10月16日至10月18日，上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。

地點(diǎn)：衢州市柯城區(qū)總工會二樓組宣部(地址：衢州市荷花三路28號柯城區(qū)行政中心4號樓203)。

聯(lián)系人：林瑤瑤、邵劍

聯(lián)系電話：0570-3051055

要求：報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷社保證明、近期免冠一寸彩照(藍(lán)底)3張及《柯城區(qū)公開招聘職業(yè)化工會工作者報(bào)名登記表》(附件下載，貼照片，A4紙打印，一式兩份)。

(三)資格審查

報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，由柯城區(qū)總工會組織宣教部進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)考者本人要對所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件，弄虛作假的，一律取消其考試資格。

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(四)筆試

1.全省統(tǒng)一筆試時(shí)間：2023年11月4日(星期六)上午9:00-11:00。

2.考試地點(diǎn)：待定。

3.考試內(nèi)容：筆試設(shè)職業(yè)能力測試一科，含職業(yè)能力測試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題，總分100分。考試范圍主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、省第十五次黨代會，省委十五屆二次、三次全會精神、省工會第十六次代表大會精神、時(shí)事政治(2022年10月-2023年9月)、工會基礎(chǔ)知識、勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測試等。試題由省總工會安排命制。

筆試結(jié)束后按所報(bào)考崗位筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試的人員。

(五)面試

1.面試時(shí)間另行通知。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試結(jié)束后，按照筆試占60%，面試占40%的比例計(jì)算綜合成績。

(六)體檢及考察

參加體檢人員按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：2的比例確定，同時(shí)面向社會進(jìn)行公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

錄用考察人選根據(jù)考生考試成績由高到低的順序和體檢結(jié)果，按照1:1的比例確定，并對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢、考察不合格或者放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(七)公示

招聘單位根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在柯城工會公眾號公示5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由柯城區(qū)總工會按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期1個(gè)月。

在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：①入職前后提供虛假信息的;②無法完成招聘單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;③存在競業(yè)限制規(guī)定的;④違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;⑤法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

實(shí)行一年內(nèi)補(bǔ)錄制度。在筆試結(jié)束后一年內(nèi)，由于當(dāng)年錄用人員辭職或解聘的，按照當(dāng)年考試總成績進(jìn)行遞補(bǔ)補(bǔ)招。按當(dāng)年考試總成績遞補(bǔ)不足的，以筆試成績?yōu)樾蜻M(jìn)行遞補(bǔ)。

三、管理及待遇

聘用人員待遇按照柯城區(qū)總工會編外用工薪酬福利實(shí)施辦法執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。聘用人員試用期工資按照工資的80%發(fā)放。聘用人員在試用期內(nèi)不符合錄用條件或辭職的，區(qū)總工會按考生名單總分從高到低依次替補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考察環(huán)節(jié)。

未盡事宜由柯城區(qū)總工會研究決定。

附件：柯城區(qū)公開招聘職業(yè)化工會工作者報(bào)名登記表

衢州市柯城區(qū)總工會

2023年10月8日

原文標(biāo)題：2023年柯城區(qū)總工會公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/Pfv022YLfLd9LJcU1UvRvg

（編輯：liangxida）