2023年黑龍江大慶市紅崗區(qū)招聘派駐人民調(diào)解員4名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步大慶市紅崗區(qū)人民政府發(fā)布：2023年黑龍江大慶市紅崗區(qū)招聘派駐人民調(diào)解員4名,為充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解社會(huì)矛盾中的基礎(chǔ)性作用，推動(dòng)構(gòu)建調(diào)解在先、訴訟在后的工作機(jī)制，根據(jù)工作需要，紅崗區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派駐人民調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解社會(huì)矛盾中的基礎(chǔ)性作用，推動(dòng)構(gòu)建調(diào)解在先、訴訟在后的工作機(jī)制，根據(jù)工作需要，紅崗區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派駐人民調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及工作內(nèi)容

招聘派駐人民調(diào)解員4名，主要負(fù)責(zé)：導(dǎo)入調(diào)解程序案件的調(diào)解;指導(dǎo)當(dāng)事人填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》，并向當(dāng)事人釋 明《送達(dá)地址確認(rèn)書》的效力;當(dāng)事人無(wú)爭(zhēng)議事實(shí)記載;調(diào)解不成案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)整理;調(diào)解筆錄制作;調(diào)解檔案整理;在司法行政、人民法院調(diào)解平臺(tái)等信息系統(tǒng)錄入調(diào)解 信息;其他交辦的工作任務(wù)。

二、招聘條件

派駐人民調(diào)解員的選聘工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)組織推薦和個(gè)人申請(qǐng)方式面向社會(huì)公開招聘。

(一)報(bào)名參加招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，公道正派，熱心人民調(diào)解工作;

2.大專及以上文化，具有一定政策水平和法律知識(shí)，熟悉社情民意，善于做群眾工作，有一定的調(diào)解能力;

3.大慶戶籍(含四縣)，具有完全民事行為能力、身體健康的年齡 60 歲以下的公民，特殊情況下可以放寬到65歲;

4.具有政法機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或律師、基層法律服務(wù)工作者等具有法律專業(yè)背景的人員可以優(yōu)先聘任;

5.符合職位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì)，無(wú)重大基礎(chǔ)疾病;

6.能夠熟練使用電腦、智能手機(jī)及辦公常用軟件，有一定打字基礎(chǔ)及文字功底。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1.因違法犯罪受過(guò)治安及刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.被納入失信被執(zhí)行人名單的;

4.其他不適宜擔(dān)任派駐人民調(diào)解員的情形。

三、招聘方法

通過(guò)發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示的形式招聘。

1.報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：2023年10月8日-10月15日

報(bào)名材料：填寫附件《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書，政法機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或律師、基層法律服務(wù)工作者等具有法律專業(yè)背景的人員經(jīng)歷的相應(yīng)佐證材料，以上材料除報(bào)名表外全部以圖片附件形式打包發(fā)送。

報(bào)名方式：報(bào)名材料文件夾命名為姓名+電話發(fā)送至指定郵箱(honggangqu057@163.com)，填寫內(nèi)容完整，照片清晰。經(jīng)初審合格者，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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2.考試內(nèi)容

本次考試為面試，主要考核調(diào)解能力，相關(guān)法律法規(guī)政策掌握情況。本人未能準(zhǔn)時(shí)參加面試或中途離開現(xiàn)場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理。

3.體檢及政審

(1)根據(jù)總成績(jī)等額確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。

(2)體檢合格人員，提供無(wú)犯罪記錄證明。考察階段應(yīng)全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況。

(3)考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，可按照成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.公示與錄用

(1)根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(2)公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月。

5.相關(guān)事宜

(1)考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫個(gè)人姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系電話等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(2)在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

四、管理及待遇

紅崗區(qū)司法局統(tǒng)一管理聘用人員，派駐大慶紅崗區(qū)專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)工作。聘用人員與市人民調(diào)解中心統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，由市人民調(diào)解中心負(fù)責(zé)薪資發(fā)放，聘用人員工資由崗位基礎(chǔ)工資和以案定補(bǔ)補(bǔ)貼兩部分組成，月基礎(chǔ)工資為大慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1860元/月)，以案定補(bǔ)補(bǔ)貼根據(jù)調(diào)解案件數(shù)量確定，調(diào)解成功的簡(jiǎn)易糾紛案件給予每件50元的辦案補(bǔ)貼，調(diào)解成功一般糾紛案件給予每件100元的辦案補(bǔ)貼，調(diào)解案件數(shù)量不設(shè)上限，定期發(fā)放以案定補(bǔ)補(bǔ)貼。合同期內(nèi)，凡違反法律、單位紀(jì)律規(guī)定、勞動(dòng)合同約定及自身原因等不能勝任工作的，因個(gè)人工作失誤造成矛盾激化、社會(huì)影響較大的按照相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行懲處，特別嚴(yán)重的可以提前解除聘用合同。

本公告由紅崗區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：付**

咨詢電話：0459-4997148

附件：紅崗區(qū)公開招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表

原文標(biāo)題：大慶市紅崗區(qū)招聘派駐人民調(diào)解員公告

原文鏈接：https://www.honggang.gov.cn/honggang/zwdt2/202310/c05_315876.shtml

（編輯：liangxida）