2023年云南昆明市呈貢區(qū)雨花街道明潭社區(qū)招聘社區(qū)工作人員1名公告

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步明潭社區(qū)發(fā)布：2023年云南昆明市呈貢區(qū)雨花街道明潭社區(qū)招聘社區(qū)工作人員1名公告,為切實(shí)加強(qiáng)和完善社區(qū)工作人員管理，促進(jìn)社區(qū)工作人員管理科學(xué)化、規(guī)范化，進(jìn)一步提升服務(wù)群眾的能力，根據(jù)《昆明市呈貢區(qū)民政局中共昆明市呈貢區(qū)委組織部等四部門印發(fā)<呈貢區(qū)社區(qū)工作人員規(guī)范管理工作指導(dǎo)意見(試行)的通知》(呈民通〔2023〕14號(hào))，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

明潭社區(qū)全體居民：

為切實(shí)加強(qiáng)和完善社區(qū)工作人員管理，促進(jìn)社區(qū)工作人員管理科學(xué)化、規(guī)范化，進(jìn)一步提升服務(wù)群眾的能力，根據(jù)《昆明市呈貢區(qū)民政局中共昆明市呈貢區(qū)委組織部等四部門印發(fā)<呈貢區(qū)社區(qū)工作人員規(guī)范管理工作指導(dǎo)意見(試行)的通知》(呈民通〔2023〕14號(hào))文件精神，按照?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽�認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的精神和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，明潭社區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

1人。

二、人員待遇

聘用人員工資待遇按照《呈貢區(qū)社區(qū)工作人員規(guī)范管理工作方案》的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名條件

(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無不良誠(chéng)信記錄，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

(二)熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社區(qū)工作的專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作。

(三)年齡在18周歲以上、40周歲以下，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)。

(四)因社區(qū)工作人員工作崗位具有特殊性，要求熱愛社區(qū)、熟悉基層，具有基層工作經(jīng)驗(yàn)或本社區(qū)居民優(yōu)先聘用。

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.曾因違法行為被給予行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。

4.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、軍籍或被辭退解聘的。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的。

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

8.其他不適宜從事社區(qū)工作者要求的情形。

四、報(bào)名及面試程序

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名地址：明潭社區(qū)居民委員會(huì)(時(shí)代俊園A4地塊2號(hào)商鋪)

3.報(bào)名聯(lián)系人：袁老師，電話0871-65952486。

4.報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日—2023年10月9日

9:00-11:30 13：00-17:00。

5.報(bào)名時(shí)提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：

(1)明潭社區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表(見附件1)明潭社區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(見附件2)原件、本人近期1寸證件照1張;

(2)身份證原件，復(fù)印件一份(驗(yàn)原件，收復(fù)印件);

(3)戶口薄或戶籍證明(驗(yàn)原件，收復(fù)印件);

(4)學(xué)歷證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍及學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告：驗(yàn)學(xué)歷證原件，交學(xué)歷證復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍及學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告各一份。

(5)國(guó)家助理社會(huì)工作師及相關(guān)資格證(有則提供)等可用作證明自薦材料真實(shí)性的相關(guān)佐證材料：驗(yàn)原件，交一份復(fù)印件。

6.報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加面試。

7.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(二)考試承諾及面試

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考條件，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通，凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。

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(三)面試

1.本次招聘不安排筆試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3面試人員由明潭社區(qū)“兩委”及監(jiān)委成員組成。

4.面試總分為100分。

5.面試結(jié)束后對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示。

(六)體檢

依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。

(七)考察

由明潭社區(qū)對(duì)本次應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察。

(八)公示

對(duì)確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期內(nèi)如有異議，實(shí)名制以書面形式向所報(bào)考的社區(qū)監(jiān)委會(huì)提出，自接到異議之日起3個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)。

(九)聘用程序

1.對(duì)經(jīng)公示無異議人員，報(bào)雨花街道辦事處備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.以勞務(wù)派遣的方式與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)不予聘用情形：

擬聘用對(duì)象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，不予聘用。

六、工作要求

(一)本次招聘公告通過“明潭社區(qū)微信公眾號(hào)”發(fā)布。

(二)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。

(三)報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

明潭社區(qū)居民委員會(huì)

2023年10月7日

原文標(biāo)題：【招聘公告】明潭社區(qū)關(guān)于招聘社區(qū)工作人員的公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/w77ApVCJS38p3LscJintQg

（編輯：liangxida）