2023年山東德州夏津縣總工會招聘工資集體協商指導員1名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步夏津縣銀夏人力資源有限公司發布：2023年山東德州夏津縣總工會招聘工資集體協商指導員1名,為保障我縣工資集體協商工作全面有效開展，根據德州市總工會下發的《德州市工資集體協商專職指導員管理辦法(試行)》(德工辦發【2017】5號文)規定，擬面向社會公開招聘工資集體協商指導員1名，現將有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

社區招聘專用教材丨社區招聘決勝班丨2023社區圖書合集

為保障我縣工資集體協商工作全面有效開展，根據德州市總工會下發的《德州市工資集體協商專職指導員管理辦法(試行)》(德工辦發【2017】5號文)規定，擬面向社會公開招聘工資集體協商指導員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

(一)認真貫徹落實黨的路線方針政策，品行端正，作風嚴謹。

(二)了解宏觀經濟發展走勢、國家和地方勞動法律法規和政策規定，以及企業人力資源管理、財務制度、勞動工資和社會保障、勞動安全衛生等方面的基礎知識。

(三)熱心社會公益事業，工作主動、責任心強，具有較強的協商能力和豐富的實踐經驗，敢于維護職工合法權益，善于表達職工利益訴求，有較強的組織協調、語言表達和處理問題能力。

(四)有工會或人事勞資管理、勞動保障、司法、律師等相關工作經驗者優先。

(五)全日制大專及以上學歷，身體健康。

二、工作職責

(一)宣傳指導。宣傳開展工資集體協商的意義和作用，為企業和職工答疑釋惑、提供政策法律咨詢;重點做好《山東省企業工資集體協商條例》的宣傳工作;圍繞推動企業建立工資集體協商共決機制，指導和幫助企業工會、區域工會聯合會、行業工會聯合會等搜集整理與工資集體協商相關的資料、收集職工意見、提出協商要約、擬定協商方案、研究協商策略、確定協商內容、起草工資集體合同草案等。

(二)參與培訓。協助本級工會對負責工資集體協商工作的工會干部及相關人員、企業職工方代表等進行業務培訓，提高工會干部和企業職工方協商代表開展工資集體協商、代表和維護職工合法權益的能力水平。

(三)參加協商。可以受本級工會委托，或接受企業工會、區域工會聯合會、行業工會聯合會等聘請，作為職工方協商代表直接參加工資集體協商。對工資集體協商過程中發生的重大問題，及時向本級工會報告并提出意見建議。

(四)調查研究。調查了解本地區、行業、企業涉及與工資集體協商相關的各種數據和信息，為基層工會開展工資集體協商提供數據支持;及時了解本地區開展工資集體協商工作的最新動態，總結和推廣本地先進經驗和做法，為本級工會推進工資集體協商工作提供決策參考;對履行職責過程中面臨的新情況、新問題進行調查研究，提出解決的對策建議。

(五)監督檢查。按照本級工會的統一部署，參加對本地區工資集體合同執行情況的定期監督檢查，協助本級工會對工資集體協商工作開展情況進行監督指導。

(六)涉及工資集體協商方面其他工作。結合本地區實際，完成工資集體協商數據統計、信息上報、進度跟蹤以及本級工會安排調度的其他具體任務。

三、招聘步驟

1、報名及資格審查

(一)個人報名。采取現場報名的方式進行。

報名時間：2023年9月26日--2023年9月27日下午17點止。

報名地點：夏津賓館109室

聯系電話：0534-3312918

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，在試用期管理等各環節均進行資格復審。任一環節發現報考人員的申請材料信息不實或者專業、學歷、工作經歷等不符合報考崗位資格條件的，將按規定給予相應處理。

報名人員須提交畢業證、學位證、二代身份證、戶口簿(父母或夫妻一方屬夏津籍的，另需提供父母戶口本、本人結婚證及夫妻雙方戶口本)原件及復印件，本人近期同底版免冠正面1寸照片1張、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

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2、面試(100分)

面試時間及地點另行通知

3、面試成績及公布

面試總成績為100分，面試結束后考生成績及時在“夏津縣銀夏人力資源有限公司”微信公眾平臺線上公布。

4、確定聘用人員名單

根據面試成績從高分到低分的順序，確定聘用人員名單并公布，如有若干重分者，采取按工作經驗、學歷層次高者依次優先的辦法確定最終聘用人員。如出現因個人原因放棄聘用資格等情況，可根據面試成績由高分到低分順序分別依次遞補。

5、聘用及管理

本次招聘的人員一經聘用，聘用采取勞務派遣形式，與夏津縣銀夏人力資源有限公司簽訂勞動合同，聘期兩年，試用期1個月。

指導員聘任期滿自行終止聘任關系。夏津縣總工會根據工作要求重新招聘。原聘任的指導員符合繼續聘任條件的，根據工作需要，可優先聘任。工作中不能履行職責和義務、不能有效完成工作職責及年度考核指標，或不遵守本級工會工作要求,不服從工作調度的,經確認后，隨時解除其聘任關系。指導員違反法律、法規和相關政策，損害工會形象，造成不良影響的，經確認后，解除其聘任關系。指導員在聘任期內因為身體原因，不能再履行崗位職責的，由本人或夏津縣總工會提出終止聘任關系意見，經協商確認后，終止其聘任關系。指導員離任必須做好交接工作。

四、相關待遇及工作要求

工資為每月為2100元，涵蓋個人自付保險部分，單位繳納基本養老保險、失業保險、工傷保險。錄取后，需繳納300元考務費。指導員每人每月務必指導10家企業按照規定步驟完成工資集體協商工作。

本公告未盡事宜，由夏津縣銀夏人力資源有限公司負責解釋。

夏津縣銀夏人力資源有限公司

2023年9月25日

原文標題：夏津縣總工會工資集體協商指導員招聘公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/7r-qUMKgmnlhTKz3hXNJCg

（編輯：liangxida）