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      2023年江蘇宿遷市宿城區招聘第二批“返鄉興村新村干”46名

      2023-09-01 15:27:14 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:宿遷人才網

        【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步宿遷人才網發布:2023年江蘇宿遷市宿城區招聘第二批“返鄉興村新村干”46名,為加強村(社區)干部隊伍建設,吸引優秀人才扎根服務基層,經研究,決定面向社會招聘一批“返鄉興村新村干”。,詳細信息請閱讀下文!

      華圖教育社區工作者頻道

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      為加強村(社區)干部隊伍建設,吸引優秀人才扎根服務基層,經研究,決定面向社會招聘一批“返鄉興村新村干”。

      一、招聘數量和方式

      陳集鎮5名、屠園鎮4名、龍河鎮16名、蔡集鎮8名、王官集鎮4名、項里街道3名、洋北街道6名,采取掛職方式到村(社區)工作。招聘對象系中共黨員的掛任村(社區)黨組織副書記,系非中共黨員的掛任村(居)民委員會副主任,參與工作分工,期限為2年。

      二、引進條件

      1.思想政治素質好,熱愛基層工作,有奉獻精神;

      2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年8月31日至2005年8月31日期間出生),有回鄉創業項目或意愿;在外創業成功人士,帶著項目回來創業的,年齡可放寬到40周歲以下(1983年8月31日之后出生),同等條件下,退伍軍人優先錄取;

      3.具有招聘單位戶籍或長期工作居住在招聘單位轄區內,特別優秀的,可適當擴大范圍;

      4.具有國家承認的大專及以上學歷,專業不限;

      5.特別優秀的,條件可適當放寬;

      6.有下列情形之一者不得參與招聘:正在接受或受過刑事處罰的;曾被開除國家機關、企事業單位公職的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;受到黨紀處分未滿影響期限的;有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。

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      三、招聘程序

      1.報名及資格審查。報考人員到各鎮(街道)組織科報名,報名人員需提供身份證、戶口本、畢業證原件和復印件各1份,近期免冠同底二寸彩照3張。報名時間為9月4日到9月8日。本次招聘,每人僅可選擇1個崗位進行報名,不可重復報名。

      2.筆試。報名結束后,相關鎮(街道)自行組織筆試,筆試時間由相關鎮(街道)另行通知。筆試開考比例為1:3,如報名通過人數達不到開考比例,相應核減招聘崗位職數。

      3.面試。筆試結束后,相關鎮(街道)自行組織面試,面試時間由相關鎮(街道)另行通知。按筆試成績由高到低順序,按招聘計劃數1:3比例,確定參加面試人員。

      4.綜合成績。綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%,如遇綜合成績相同時,按面試得分排序;面試成績仍相同的,另行組織考試確定。根據綜合成績,按招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。

      5.考察。組成考察組,對考察人選進行綜合考察。根據考察結果,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。考察不合格的取消錄用資格,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

      6.體檢。體檢合格的擬定為村(社區)“返鄉興村新村干”人選。

      7.公示。面向社會公示名單。公示期滿沒有問題的,到村(社區)掛職。

      四、相關待遇

      1.強化創業扶持。認真貫徹落實市委、區委有關要求,為回鄉創業人員提供從初始創業到創業成長的全過程幫辦,在政策咨詢、登記注冊、經營扶持、技術指導、創業培訓等方面提供優質、優先服務,在準入許可、創業場所、土地流轉、貸款貼息、獎勵補貼等方面給予大力支持,切實降低創業成本。

      2.享受報酬待遇。掛職期間的相關待遇參照村(社區)副職干部基本報酬發放,并辦理企業職工基本養老保險。

      3.拓寬發展空間。對表現突出、黨員群眾公認的,按法定程序及時轉為任職,村(社區)“兩委”集中換屆時,優先提名參加換屆選舉。任職后,報酬和養老保險,按照同期村(社區)干部標準執行。

      五、紀律監督

      本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,全程接受社會監督,對違反規定的,一經查實,按有關規定予以嚴肅處理。

      報名咨詢電話:

      監督電話:

      宿城區委組織部組織二科

      0527-82960798

      宿城區委組織部干部監督科

      0527-82960192

      中共宿城區委組織部

      2023年8月31日

      (編輯:liangxida)

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