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      2023年山東日照莒縣公開招聘城市社區(qū)工作者40名

      2023-08-22 10:02:32 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:莒縣人民政府

        【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步莒縣人民政府發(fā)布:2023年山東日照莒縣公開招聘城市社區(qū)工作者40名,根據(jù)莒縣城市社區(qū)發(fā)展工作需要,莒縣人才發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘40名城市社區(qū)工作者,統(tǒng)一安排到城市社區(qū)工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

      華圖教育社區(qū)工作者頻道

      社區(qū)招聘專用教材社區(qū)招聘決勝班2023社區(qū)圖書合集

      根據(jù)莒縣城市社區(qū)發(fā)展工作需要,莒縣人才發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘40名城市社區(qū)工作者,統(tǒng)一安排到城市社區(qū)工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

      二、應(yīng)聘條件

      1、具有中華人民共和國國籍;日照常住居民(具有日照戶籍或在日照市繳納社保滿6個(gè)月)或日照生源高校畢業(yè)生;

      2、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

      3、熱愛社區(qū)工作,能適應(yīng)基層工作環(huán)境,服從組織安排;

      4、須具備崗位要求的學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》上記載的為準(zhǔn));

      5、海歸留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。對(duì)暫未取得認(rèn)證的,允許先行參加考試,提供國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾;

      6、符合崗位要求的其他條件。

      7、有下列情形之一的,不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;在讀的全日制普通高校學(xué)生不得應(yīng)聘,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;個(gè)人實(shí)際學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

      三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

      (一)個(gè)人報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2023年8月22日9:00—8月30日16:00;

      報(bào)名方式:登錄莒縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.juxian.gov.cn)報(bào)名。

      報(bào)名時(shí)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)審核通過,報(bào)名信息不能更改。

      報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷及其他有關(guān)證件獲得考試資格的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

      (二)網(wǎng)上初審

      初審時(shí)間:2023年8月22日11:00—8月31日16:00。

      由專人負(fù)責(zé)資格初審工作,考生應(yīng)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間,安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

      對(duì)通過2023年社會(huì)工作者職業(yè)資格考試的,須從中國人事考試網(wǎng)中將考試成績截屏,打印后本人簽名并按手印上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

      (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

      繳費(fèi)時(shí)間:2023年8月22日11:00—9月1日16:00。

      通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。

      (四)招聘計(jì)劃調(diào)整

      資格審查結(jié)束后,對(duì)通過資格審查人數(shù)少于招聘計(jì)劃的崗位,空缺計(jì)劃實(shí)行順序調(diào)劑。調(diào)劑辦法為:A崗位空缺計(jì)劃調(diào)劑到B崗位,B崗位空缺計(jì)劃調(diào)劑到A崗位。招聘計(jì)劃的調(diào)劑情況,在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。

      (五)資格審查

      對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格,取消應(yīng)聘資格。

      對(duì)獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》或通過2023年社會(huì)工作者職業(yè)資格考試的(須由莒縣人才發(fā)展有限公司對(duì)社會(huì)工作者職業(yè)資格考試報(bào)名資格進(jìn)行審核,對(duì)審核不合格的不予認(rèn)定),實(shí)行筆試成績加分,其中助理社會(huì)工作師加2分,社會(huì)工作師加4分,高級(jí)社會(huì)工作師加6分,并在筆試前面向社會(huì)公示,公示期為3個(gè)工作日。

      進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位的要求,在規(guī)定時(shí)間提交本人相關(guān)證明材料:1.填寫好的《莒縣2023年度公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件2);2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(原件及復(fù)印件);3.本人1寸近期同底版免冠照片2張;4.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證(原件及復(fù)印件),教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的需提供國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;5.在職人員提供同意報(bào)考證明(附件3);6.報(bào)考崗位要求的其他證明材料,到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳?。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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      四、考試

      考試包括筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

      (一)筆試

      筆試采取閉卷筆試,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行測(cè)、綜合寫作和社會(huì)工作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。閉卷筆試成績加獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的加分成績,為筆試環(huán)節(jié)最終成績,筆試最終成績向社會(huì)公布。

      筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間和筆試時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間繳納筆試考務(wù)費(fèi)或參加筆試的視為放棄本次考試資格。

      根據(jù)筆試環(huán)節(jié)最終成績,由高分至低分按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍的比例,確定進(jìn)入面試范圍人員,崗位計(jì)劃和進(jìn)入面試范圍人員比例超過1:1(含1:1)未達(dá)到1:2的,按實(shí)際進(jìn)入面試范圍人數(shù)參加面試,崗位計(jì)劃和進(jìn)入面試范圍人員比例達(dá)不到1:1的,剩余崗位招聘計(jì)劃按照上述順序調(diào)劑的方法進(jìn)行調(diào)劑。最后一名如有數(shù)名考生筆試環(huán)節(jié)成績相同,一并確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員范圍按規(guī)定面向社會(huì)公布。

      進(jìn)入面試人員范圍的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料或繳納面試考務(wù)費(fèi)的,視為放棄面試資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄面試資格、復(fù)審不通過等原因造成的進(jìn)入面試范圍人員空缺的,根據(jù)報(bào)考崗位,按照筆試最終成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后,崗位計(jì)劃和進(jìn)入面試范圍人員比例超過1:1(含1:1)未達(dá)到1:2的,按實(shí)際進(jìn)入面試范圍人數(shù)參加面試,崗位計(jì)劃和進(jìn)入面試范圍人員比例達(dá)不到1:1的,剩余崗位招聘計(jì)劃按照上述順序調(diào)劑的方法進(jìn)行調(diào)劑。最后一名如有數(shù)名考生筆試環(huán)節(jié)成績相同,一并確定為參加面試人選。

      (二)面試

      面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

      面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為放棄本次考試資格。

      面試結(jié)束后,按筆試環(huán)節(jié)最終成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試環(huán)節(jié)最終成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績,由高分到低分等額確定考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試環(huán)節(jié)最終成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。如筆試環(huán)節(jié)最終成績并列,一并納入考察范圍人選。對(duì)因數(shù)量不足等原因,造成的崗位空缺,按照上述順序調(diào)劑的方式進(jìn)行調(diào)劑。進(jìn)入考察的人選按規(guī)定向社會(huì)公布。

      五、考察體檢

      考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式,對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。參照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))文件要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。檔案中存在問題未查清并處理不到位的,不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)放棄考察或因考察不合格的,先按考試總成績?cè)诒緧徫恢杏筛叻值降头诌M(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍造成崗位空缺計(jì)劃的,再按照上述順序調(diào)劑的方式進(jìn)行調(diào)劑。

      對(duì)考察合格人員,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格的,先按考試總成績?cè)诒緧徫恢杏筛叻值降头诌M(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍造成崗位空缺計(jì)劃的,再按照上述順序調(diào)劑的方式進(jìn)行調(diào)劑。

      六、聘用

      對(duì)考察體檢合格人員進(jìn)入擬聘用人員名單實(shí)行網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議或不影響聘用的,按總成績由高到低依次選崗。定崗后與莒縣人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到相關(guān)城市社區(qū)工作。聘用人員試用期6個(gè)月,試用期不合格的解除勞動(dòng)合同;試用期合格的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期),日常工作表現(xiàn)和考核情況作為續(xù)聘的重要參考依據(jù)。新聘用人員在聘用后5年內(nèi),需考取《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》,逾期未考取的將予以解聘。

      七、聘用人員管理及待遇

      (一)聘用的城市社區(qū)工作者由莒縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配和考核,并根據(jù)考核結(jié)果核撥工資待遇。實(shí)行淘汰機(jī)制,對(duì)聘期內(nèi)出現(xiàn)《莒縣社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)辦法(試行)》中解聘情況的,予以解除勞動(dòng)合同。所服務(wù)的街道負(fù)責(zé)日常管理。聘用人員最低服務(wù)期滿后參加各類招考、招聘時(shí),經(jīng)所在街道、莒縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心同意后,莒縣人才發(fā)展有限公司開具同意報(bào)考證明。

      (二)聘用的城市社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)按照《莒縣社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)辦法(試行)》文件執(zhí)行,根據(jù)擬定崗位等級(jí),按照街道事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資的0.8倍確定起始薪酬待遇。試用期間發(fā)放基本工資。按規(guī)定繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

      (三)聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      八、其他

      (一)本次招聘的相關(guān)信息在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      咨詢電話:0633-6223321

      附件:1.莒縣2023年度公開招聘城市社區(qū)工作者計(jì)劃表

      2.莒縣2023年度公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表

      3.同意報(bào)考證明

      莒縣人才發(fā)展有限公司

      2023年8月22日

      莒縣2023年度公開招聘城市社區(qū)工作者簡章報(bào)名附件.docx

      (編輯:liangxida)

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