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2023年海南省瓊中黎族苗族自治縣鄉村振興局招聘工作人員2名

2023-08-17 13:58:46 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：瓊中鄉控人力資源開發有限公司

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步瓊中鄉控人力資源開發有限公司發布：2023年海南省瓊中黎族苗族自治縣鄉村振興局招聘工作人員2名,瓊中鄉控人力資源開發有限公司通過海南省政府公開招標采購，于2022年9月6日中標成為瓊中黎族苗族自治縣鄉村振興局(以下簡稱縣鄉村振興局)供應商，于2022年招聘10人派遣至縣鄉村振興局工作。近期，2名購買服務人員因辭職等原因離職，根據工作需，詳細信息請閱讀下文!

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瓊中鄉控人力資源開發有限公司通過海南省政府公開招標采購，于2022年9月6日中標成為瓊中黎族苗族自治縣鄉村振興局(以下簡稱縣鄉村振興局)供應商，于2022年招聘10人派遣至縣鄉村振興局工作。近期，2名購買服務人員因辭職等原因離職，根據工作需要，現面向社會公開補充招聘2名人員派至瓊中黎族苗族自治縣鄉村振興局工作。

一、招聘崗位、人數、崗位職責、條件及要求

(一)招聘崗位及招聘人數

1.招聘崗位：鄉村振興工作人員

2.招聘人數：2名

(二)崗位職責

1.配合做好縣委實施鄉村振興戰略領導小組會議會務及會議記錄(紀要)和單位會議協調安排、公文處理、單位文件資料及檔案管理、政務信息和宣傳、后勤保障、綜合治理等日常工作;

2.做好防止返貧動態監測和幫扶以及脫貧人口分類管理、系統錄入和數據清洗工作;

3.完成全國、全省鄉村振興系統相關表彰獎勵工作，組織全縣鄉村振興系統相關表彰獎勵工作;

4.做好銜接資金的統籌、分配和使用管理，推進項目庫建設，督促項目實施推進和資金支出;

5.推進定點幫扶單位開展定點幫扶、考核評價以及幫扶聯系人、駐村第一書記和鄉村振興工作隊員選派等管理工作;

6.配合做好鄉村振興規劃編制相關工作;

7.協調推動全縣脫貧勞動力轉移就業、實用技術培訓，指導脫貧村開展科技幫扶和致富帶頭人培訓工作;

8.配合相關部門做好產業、就業、“三保障”及飲水安全、金融、消費幫扶和社會兜底保障等工作，協調推動民營企業、社會組織等社會力量參與鞏固拓展脫貧攻堅成果和推進實施鄉村振興戰略工作;

9.開展鞏固脫貧成果后評估及鄉村振興督查檢查具體工作，協助做好國家和省內后評估以及巡視、審計、督查等反饋問題整改工作。

(三)條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義;

3.身體健康，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正，具有良好的溝通能力;

4.本科學歷及以上(同等條件下有從事過脫貧攻堅或鄉村振興工作兩年經驗以上且有相關單位履職證明的，可優先錄取);

5.年齡35周歲以下，即1988年9月1日以后出生，從事過脫貧攻堅或鄉村振興工作兩年經驗以上且有相關單位履職證明者可放寬至40周歲，即1983年9月1日以后出生。

6.具有一定的公文寫作能力和扎實的文字功底;

7.能熟練操作使用Word文檔、Excel表格、PPT等電腦辦公軟件;

8.除因考上正式工作外(公務員、事業單位等)，無特殊原因的，原則上服務年限至少1年;

9.聘用時沒有其他勞動(聘用)合同糾紛;

10.符合招聘職位所需的其他具體條件及要求。

(四)具有以下情形的人員不得錄用

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.現役軍人、普通院校在讀學生和失信被執行人;

5.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等環節進行。

(一)發布招聘公告

在瓊中鄉控人力資源開發有限公司微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名和資格審查

1.報名和資格審查時間：

2023年8月17日—2023年8月24日(8：30至12：00，14：30至18：00)，報名和資格審查同步進行，逾期不予受理。

2.報名方式及相關材料

(1)報名方式。采取互聯網郵件報名的方式(請勿重復報名)。應聘者將報名材料(具體內容見下文)電子版本以壓縮包形式進行打包，并規范填寫郵件主題(具體格式見下文)后發送至郵箱QZxkrl86235815@163.com。

(2)報名材料。報名郵件的主題規范填寫格式為：姓名+2023年瓊中縣鄉村振興工作人員公開招聘報名材料。應包含以下材料：

①身份證掃描件(含正、反兩面);

②戶口本(首頁及本人頁)復印件;

③學歷、學位證書及相關專業技術職稱、資質證書掃描件;

④《2023年瓊中縣公開招聘鄉村振興工作人員報名表》(附件1，須附報名者相片);

⑤學信網查詢結果(含二維碼)。

(3)咨詢電話：0898-86235815(電話接聽時間為工作日：8:30-12:00，14:30-18:00)


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(三)面試

1.面試時間及地點：具體面試時間、地點將在瓊中鄉控人力資源開發有限公司微信公眾號公布。

2.面試形式：面試采用結構化面試的形式進行，重點測試綜合素質(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等)。面試成績在瓊中鄉控人力資源開發有限公司微信公眾號上公布。

面試設定合格分數線，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不得進入體檢環節。

(四)體檢

參加體檢人員名單在瓊中鄉控人力資源開發有限公司微信公眾號上予以公布。體檢由瓊中鄉控人力資源咨詢有限公司統一組織進行，具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由參加體檢的考生繳納。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。

體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補參加體檢，遞補只進行一次。體檢合格人員進入考察。

(五)考察

招聘工作小組對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(六)公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員名單，并在瓊中鄉控人力資源開發有限公司微信公眾號公示擬聘人員名單，公示期為3天，公示期滿后不再進行遞補。

(七)聘用

公示期滿后，對無異議人員，由瓊中鄉控人力資源開發有限公司按照《勞動法》相關規定與其簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的，應與原單位辦結解除勞動關系手續，并提交相關材料，逾期取消聘用資格。擬聘用人員實行試用期制度，試用期1個月，試用期滿后進行考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的不予聘用。

三、薪資待遇

(一)基本工資按有關規定發放;

(二)福利：五險一金、高溫補貼、績效補貼。

四、其他

在招聘過程中，如發現在遞交的材料中存在弄虛作假行為的，取消面試資格，已被聘用的隨時解聘。對在聘用工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節輕重追究有關當事人的責任，如有不明之處，由瓊中鄉控人力資源開發有限公司進行解釋。

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