2023年廣東廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘聘員55名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市增城區(qū)人民政府發(fā)布：2023年廣東廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘聘員55名,因工作需要，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，增城區(qū)石灘鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名聘員，招聘公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

因工作需要，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，增城區(qū)石灘鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名聘員，招聘公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次招聘聘員55名，具體崗位和專業(yè)要求詳見(jiàn)《2023年廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘聘員職位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

3.具有報(bào)考崗位所需資格條件和符合崗位要求的工作能力;

4.愿意服從統(tǒng)一調(diào)配，能適應(yīng)基層工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

5.報(bào)考年齡在35周歲及以下;相關(guān)年齡要求的計(jì)算截至2023年8月21日(以年齡限35周歲及以下為例，即要求報(bào)考人員須于1987年8月21日以后出生)。

(二)有下列情形之一，不得報(bào)考的人員：

1.截至報(bào)名首日未取得崗位要求相應(yīng)證書(shū)的;

2.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或者行政開(kāi)除處分的;

3.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.有不符合職位要求的其他情形的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不應(yīng)報(bào)名的其他情形。

上述所列處分的期限計(jì)算截至2023年 8月21日。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。按照程序，在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/)單位招聘欄發(fā)布本招用公告，公示期5個(gè)工作日，報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等依次按程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日至8月23日(工作日上午9:00至12:00，下午14:00至17:30)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不得由他人代報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，并參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的要求。

報(bào)名地址：廣州市增城區(qū)1978文化創(chuàng)意園東門(mén)綜合樓2樓(廣州聚信管理咨詢服務(wù)有限公司)。

聯(lián)系方式：020-82718288。

3.報(bào)名資料

(1)貼有本人照片并親筆簽名的《2023年廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》(附件2)原件;

(2)本人有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿需要戶主頁(yè)及本人頁(yè)，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁(yè)及本人頁(yè));

(3)個(gè)人近期小一寸正面免冠彩色相片1張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷資料原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進(jìn)行在線驗(yàn)證)，并打印電子驗(yàn)證報(bào)告;

(5)如為國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)在編在職人員，須提交本人工作單位出具的同意報(bào)考證明原件;

(6)具有1年以上基層工作經(jīng)歷(提供1年以上社保清單或勞動(dòng)合同);

(7)報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

上述證件(證明)材料均要求提供原件和A4紙復(fù)印件一份，審核后留復(fù)印件退回原件(請(qǐng)考生提前自行復(fù)印好相關(guān)資料，現(xiàn)場(chǎng)不提供復(fù)印)。

(二)資格審核

資格初審僅對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初步核對(duì)，報(bào)名人員的資格條件是否符合報(bào)考要求最終以考察和聘用審批為準(zhǔn)。資格初審合格者參加筆試，資格初審結(jié)果將在遞交報(bào)名材料時(shí)進(jìn)行確認(rèn)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

完成報(bào)名程序且通過(guò)審核的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(四)考試

崗位代碼01至06的崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式，崗位代碼07的崗位采取體能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式。

考試總成績(jī)自公示之日起一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)空缺的情況可根據(jù)工作需要按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

1.筆試。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例的，將調(diào)整職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(2)筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

(3)筆試內(nèi)容：綜合能力知識(shí)測(cè)試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

(4)參加筆試人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在指定時(shí)間到達(dá)指定考室參考。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定考室的，按自動(dòng)放棄處理。

(5)筆試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。

(6)根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單，通過(guò)資格審查的考生方可參加面試。

2.體能測(cè)試。體能測(cè)試開(kāi)考比例原則上不低于1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例的，將調(diào)減職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)或調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

(1)體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以通知為準(zhǔn)。

(2)體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：體能測(cè)試內(nèi)容為男子1000米跑，女子800米跑。體能測(cè)試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，體能測(cè)試合格的，成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。如果達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。體能測(cè)試成績(jī)不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

計(jì)算體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘聘員體能測(cè)試達(dá)標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(附件4)執(zhí)行。

(3)鑒于體能測(cè)試存在一定風(fēng)險(xiǎn)，考生應(yīng)當(dāng)充分了解自身身體狀況并自愿參加體能測(cè)試，考生如患有先天性心臟病、風(fēng)濕性心臟病、高血壓、腦血管疾病、心肌炎、其他心臟病、冠狀動(dòng)脈病、嚴(yán)重心律不齊、血糖過(guò)高或過(guò)低的糖尿病、癲癇病，及其他不適合體能測(cè)試項(xiàng)目的人員禁止參加測(cè)試。

(4)考生應(yīng)向工作人員如實(shí)告知身體健康情況，測(cè)試前務(wù)必自行開(kāi)展熱身運(yùn)動(dòng)。測(cè)試過(guò)程中，考生如發(fā)現(xiàn)異常或不適，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)工作人員，確實(shí)存在不能繼續(xù)體能測(cè)試情形的，應(yīng)當(dāng)立即停止測(cè)試。因身體健康原因在體能測(cè)試中出現(xiàn)意外的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。測(cè)試前，考生需簽署《體能測(cè)試考生承諾書(shū)》(附件5)。

(5)考生參加體能測(cè)試時(shí)，應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

3.資格復(fù)審

面試前，對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的考生方可進(jìn)入面試。凡與招用條件不符的，不能提供規(guī)定證件材料的，均不得參加面試，并按規(guī)定遞補(bǔ)。

4.面試。面試的人員名單和時(shí)間地點(diǎn)以廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。面試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(2)參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員許可中途離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理，不再安排面試。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)考人員的綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

崗位代碼01至06的崗位筆試占總成績(jī)比例為40%，面試占總成績(jī)比例為60%。崗位代碼07的崗位體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)比例為40%，面試占總成績(jī)比例為60%。

考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位對(duì)同分?jǐn)?shù)考生另行組織面試。

(六)體檢

按總成績(jī)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單，體檢人選須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請(qǐng)，可進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準(zhǔn)。

(七)考察、公示和聘用

1.體檢合格的，作為組織考察對(duì)象，考察主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等情況，對(duì)違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未通過(guò)考察的不予聘用。因未通過(guò)考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

2.對(duì)擬聘用人選進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3.因組織考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，可按照考試總成績(jī)由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以視人員情況不予以遞補(bǔ)。

四、遞補(bǔ)

有下列情形之一的，招用單位可在同崗位考試總成績(jī)合格的人員中按照考試綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招用單位決定(遞補(bǔ)有效期為一年)。

1.體檢不合格的。

2.體檢人選放棄體檢的。

3.考察不合格的。

4.考察人選放棄考察的。

5.擬聘用人員放棄聘用資格的。

6.出現(xiàn)考察結(jié)論為不宜招用情形的。

五、工資待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月;試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資待遇按照石灘鎮(zhèn)政府聘員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含五險(xiǎn)一金)。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察，視為自動(dòng)放棄。

(二)對(duì)考生資格審核貫穿招用全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招用公告規(guī)定或不符合招用崗位資格條件以及提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、招用資格或解除聘用合同。

(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其它資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

(四)報(bào)考人員參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(五)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致的，須提交課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，并經(jīng)同意后方可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其它畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

七、其他事項(xiàng)

(二)本次招考有關(guān)規(guī)定由石灘鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-32162898(工作日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00)。

(三)監(jiān)督部門(mén)：增城區(qū)石灘鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室，監(jiān)督電話：020-32991162。

附件1：2023年廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘聘員職位表.xls

附件2：2023年廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表.xls

附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘聘員體能測(cè)試達(dá)標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).docx

附件5：體能測(cè)試考生承諾書(shū).doc

廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)人民政府

2023年 8月 11日

（編輯：liangxida）