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2023年甘肅平涼崇信縣公開選聘專職社區工作者18名

2023-07-11 17:16:36 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：崇信縣人民政府

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步崇信縣人民政府發布：2023年甘肅平涼崇信縣公開選聘專職社區工作者18名,根據《關于加強平涼市社區工作者職業體系建設的實施意見(試行)》、《平涼市專職社區工作者招錄選聘管理辦法(試行)》、《關于貫徹落實省委“1+4”文件精神全面加強和改進城市基層黨的建設工作實施方案》和《崇信縣專職社區工作者管理辦法(試行)》等文，詳細信息請閱讀下文!

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社區招聘專用教材丨社區招聘決勝班丨2023社區圖書合集

根據《關于加強平涼市社區工作者職業體系建設的實施意見(試行)》、《平涼市專職社區工作者招錄選聘管理辦法(試行)》、《關于貫徹落實省委“1+4”文件精神全面加強和改進城市基層黨的建設工作實施方案》和《崇信縣專職社區工作者管理辦法(試行)》等文件精神，為推動社區工作者隊伍專業化、職業化、規范化建設，不斷提升基層黨建、公共服務和社會管理水平，經研究，決定面向社會公開選聘專職社區工作者，現將有關事宜公告如下：

一、選聘計劃

本次計劃招錄選聘專職社區工作者18名(其中城市社區11名，新窯社區5名，五舉社區2名)。其中，在崇信縣社區工作滿一年以上的或持有社會工作者執業證書的社區自聘人員、公益性崗位人員、網格員中招聘5名。

二、選聘范圍及條件

(一)擁護黨的路線方針政策，品行端正，遵紀守法，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;

(二)公告發布之日前具有崇信縣戶籍或崇信縣生源高校畢業生;

(三)大專及以上學歷，符合選聘崗位要求的學歷、年齡和工作經歷等條件;

(四)身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

(五)自愿從事基層社區服務工作，服從組織分配;

(六)具有社區工作經歷或持有社會工作者職業證書的在同等條件下優先選聘;

(七)具有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘：

1.曾受刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2.正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.有吸食毒品、盜竊等不良行為記錄的;

4.被執法執紀部門立案正在審查的;

5.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的;

6.被開除黨籍或開除公職人員;

7.有法律、法規規定的其他情形。

三、選聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2023年7月15至7月17日，共3天。每天上午8：30—12：00、下午14：30—18：00。

2.報名地點：崇信縣西街124號崇信縣人社局303會議室。

3.報名人員須提供以下資料：填寫《崇信縣公開選聘專職社區工作者報名登記表》(附件2，雙面打印)，身份證、戶口簿、畢業證、社會工作者職業證書等證件原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網)、近期免冠二寸彩色照片2張。


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(二)筆試

筆試工作由公開選聘專職社區工作者領導小組辦公室統一組織，采取閉卷方式，考試科目為《綜合基礎知識》，內容包括：習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、公共基礎知識、法律基礎知識、社區管理常識等，總分100分。筆試人選按報名人數和選聘計劃3:1的比例確定。達不到3:1的，由公開選聘專職社區工作者領導小組辦公室劃定合格線，在筆試前書面通知應聘者。筆試成績達不到合格線者，取消其進入下一招聘環節的資格。考試時間和考試地點詳見準考證。

(三)面試

面試人選按應聘人員筆試成績由高到低順序，依據選聘計劃1:3的比例確定，達不到3:1比例的，由公開選聘專職社區工作者領導小組辦公室劃定合格線，在面試前書面通知應聘者。面試成績達不到合格線者，取消其進入下一招聘環節的資格。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試采用百分制計分方式，滿分100分。面試時間及地點另行通知。

(四)綜合成績確定

應聘人員的綜合成績按筆試、面試成績6:4的比例確定，即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和綜合成績如出現小數，按四舍五入保留至小數點后兩位。兩項考試中有一項缺考或成績為零分者，無綜合成績。

(五)體檢與考察

1.根據應聘人員綜合成績，按照選聘人數1:1確定參加體檢人選。體檢由公開選聘領導小組辦公室組織體檢，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。因放棄體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，按綜合成績由高到低依次等額遞補。體檢費用由體檢者本人自理，不按時參加體檢的，視為放棄體檢。

2.按規定的程序和標準,經筆試、面試、體檢合格的人員，由公開選聘專職社區工作者領導小組辦公室抽調工作人員組成考察組，對初選人員進行考察。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況。因放棄考察或考察不合格出現崗位空缺的，按綜合成績由高到低依次等額遞補。

(六)確定人選

體檢、考察合格人員確定為擬選聘人員，在崇信縣人民政府網站公示5個工作日。公示期滿后，如無影響其選聘的相關情況，按規定程序辦理選聘手續。對反映有影響選聘問題并查有實據的，不予選聘。因在公示環節放棄或取消選聘資格出現崗位空缺的，不再遞補。建立專職社區工作者備錄人員庫(有效期1年)，按照實際錄用人員1:1的比例，將本次招錄考試未錄用人員按照報考崗位總成績由高到低依次確定18名備錄人員，出現缺員時，隨缺隨補。

(七)聘用

如無影響其聘用相關情況的，由縣城市社區管委會、新窯鎮分別與聘用對象簽訂勞動合同，辦理選聘手續，合同期5年，試用期3個月。試用期滿考核不合格的解除勞動合同。合同期滿后。根據工作需要和本人現實表現情況決定是否續簽。

(八)薪酬待遇及管理

聘用人員實行統一的薪酬制度,薪酬結構由基本工資、績效工資兩部分組成。工資和社會保險單位繳費部分納入縣財政預算。

1.基本工資：每月2200元。在以后工作每滿1年，且年度考核合格及以上等次的，從次年1月起基本工資增加50元。

2.績效工資：實行總量管理，分為基礎性績效和獎勵性績效，基礎性績效工資300元，按月度考核隨工資發放;獎勵性績效工資實行總量管理，根據實有專職社區工作者人數核定發放總量(每人每月300元)，在核定的獎勵性績效工資總量內，由用人單位根據年度考核結果進行分配，于次年一季度發放。

3.依法繳納各項社會保險費(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)。個人繳納部分從工資中代扣。

4.專職社區工作者日常管理、績效考核分別由城市社區和新窯鎮具體負責實施，不占機關事業單位編制，不具有公職人員身份，不享受國家工作人員相關待遇。

5.按照國家有關規定享受休假、繼續教育、體檢等福利待遇。

四、注意事項

(一)崇信縣人民政府網站是發布本次選聘考試公告、通知等信息的主要網站，在整個選聘過程中，應考人員應在上述網站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。

(三)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。