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2023年重慶市萬州區(qū)總工會公開招聘工會社會化工作者3名

2023-06-08 15:50:49 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：三峽人力資源網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步三峽人力資源網(wǎng)發(fā)布：2023年重慶市萬州區(qū)總工會公開招聘工會社會化工作者3名,為規(guī)范推動(dòng)全區(qū)工會社會化工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華全國總工會、民政部、人力資源社會保障部關(guān)于加強(qiáng)工會社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(總工發(fā)〔2016〕37號)和《重慶市群團(tuán)改革試點(diǎn)方案》《重慶市總工會專項(xiàng)改革實(shí)施方案》《重慶市工會社會，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為規(guī)范推動(dòng)全區(qū)工會社會化工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華全國總工會、民政部、人力資源社會保障部關(guān)于加強(qiáng)工會社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(總工發(fā)〔2016〕37號)和《重慶市群團(tuán)改革試點(diǎn)方案》《重慶市總工會專項(xiàng)改革實(shí)施方案》《重慶市工會社會化工作者實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝工發(fā)〔2017〕51號)的要求，現(xiàn)委托重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司面向社會公開招聘專職從事基層工會工作的社會化工作者。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開選用工會社會化工作者3人，專職從事基層工會工作。

三、招聘范圍和對象

(一)此次招聘面向社會，凡符合以下條件者均可報(bào)名

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡40周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月7日。“年齡40周歲及以下”指未到41歲，在1982年6月8日及以后出生。

3.具有大專及以上文化。

4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明講政治，具備良好的思想政治素質(zhì)，為人正派，處事公道，不謀私利。遵守憲法和法律，具有良好的品行;

5.熱愛工會工作，善于協(xié)調(diào)溝通，責(zé)任和服務(wù)意識強(qiáng)，熟悉《工會法》《中國工會章程》和有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)政策;

6.愿意從事基層工會綜合崗位工作，服從萬州區(qū)總工會工作調(diào)配。

(二)有下列情況的人員不得報(bào)考

1.下列人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;

(5)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為工會社會化工作者的其他情形人員。

2.公開招聘工作實(shí)行回避制度，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考、用人單位不得錄用構(gòu)成第六條的回避關(guān)系的工作崗位。

四、招聘程序

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示、考察、選崗、聘用的方式進(jìn)行，具體流程內(nèi)容如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

開始報(bào)名時(shí)間為2023年6月8日9:00，截止時(shí)間為2023年6月14日17:00。有意報(bào)名者請?jiān)谟行?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄三峽人力資源網(wǎng)(http://www.sanxiahr.com)公開招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名注冊、填寫報(bào)名信息,并按要求上傳寸照、身份證(正反面)及畢業(yè)證電子檔。

考生應(yīng)確認(rèn)上傳資料完整、清晰、無誤后方可提交。請報(bào)考者認(rèn)真閱讀報(bào)名簡章所寫的必需資料，如因個(gè)人疏忽導(dǎo)致必需資料未完整提供以致網(wǎng)上報(bào)名不能通過初審的，將由考生自行承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)資格初審

考生報(bào)名2天后，即可前往三峽人力資源網(wǎng)(http://www.sanxiahr.com)公開招聘系統(tǒng)查看審查結(jié)果。經(jīng)初審合格者須在2023年6月14日18:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。本次公開招考考務(wù)費(fèi)為人民幣100元。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后需及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

本次招考崗位的筆試開考比例為3：1(實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招考崗位人數(shù)比例)，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招考名額至規(guī)定比例。

報(bào)名通過初審并最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表于6月15日在三峽人力資源網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.sanxiahr.com/)予以公布。


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(三)筆試

1.準(zhǔn)考證打印：經(jīng)報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員，于2023年6月16日9:00至6月17日8:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

2.筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》與工會基礎(chǔ)知識。

3.筆試時(shí)間暫定為2023年6月17日上午9：00-10：30，具體時(shí)間及考場地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.報(bào)考人員須同時(shí)持本人準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)一致的有效身份證件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，開考15分鐘后不得進(jìn)入考場。

5.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于2023年6月17日通過三峽人力資源網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.sanxiahr.com/)公布。

6.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照3:1的比例從高分到低分依次確定面試人員名單，進(jìn)入面試最后一名報(bào)考人員成績并列的，則并列人員均進(jìn)入。

7.筆試成績按照50%比例計(jì)入總成績(精準(zhǔn)到小數(shù)點(diǎn)后2位)。

(四)面試

1.面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，實(shí)行百分制，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試分?jǐn)?shù)按50%比例計(jì)入總成績(精準(zhǔn)到小數(shù)點(diǎn)后2位)。

2.面試時(shí)間暫定為2023年6月21日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知或公告為準(zhǔn))。

3.面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最后分?jǐn)?shù)在90分以上或60分以下的，考官小組需寫出書面報(bào)告，報(bào)重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司備案。

考試總成績計(jì)算方式

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)資格復(fù)審和體檢

1.資格復(fù)審：資格復(fù)審人選從參加面試成績合格(60分及以上)的人員中，依據(jù)報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分依次等額確定。若總成績相同時(shí)，則依次按筆試成績、面試成績高者優(yōu)先;若仍相同，則加試面試，以加試面試成績高者優(yōu)先。資格復(fù)審需提交近期1寸免冠照片3張(紅底)，提供學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證。原件予以審核，并交1份復(fù)印件。

2.體檢：資格復(fù)審合格者，按1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《重慶市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在指定的萬州區(qū)內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由受檢人員自理。

(六)公示及考察

體檢合格者，在三峽人力資源網(wǎng)(http://www.sanxiahr.com)進(jìn)行公示。公示無異議的，由萬州區(qū)總工會對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等進(jìn)行考察。因考察不合格、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按上述體檢人選遞補(bǔ)原則從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)選崗

考察合格人員按考試總成績從高分到低分依次選擇工作單位(即選崗)。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按上述體檢人選遞補(bǔ)原則從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由萬州區(qū)總工會委托的重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，首次簽訂合同期限為一年，其中試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員身份為非編制內(nèi)的工會社會化工作者。正式聘用后，原則上服務(wù)期不低于2年，每月工資及福利約3000元。一年聘用期滿按照崗位實(shí)際需求和個(gè)人工作情況實(shí)行續(xù)聘和解聘。

五、信息發(fā)布

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)，有關(guān)本次招考公告、筆試成績、面試時(shí)間及地點(diǎn)、面試成績、總成績、體檢人員名單、體檢時(shí)間、考察人員名單、擬聘用人員名單等信息均通過三峽人力資源網(wǎng)(http://www.sanxiahr.com/)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

六、報(bào)考說明

1.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、面試、資格審查、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.對不誠信報(bào)考、偽造報(bào)名資料，干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所有后果由本人自行負(fù)責(zé)。

3.考生在招考期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招考的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

本簡章由重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司及重慶市萬州區(qū)總工會共同負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：023-58882886劉老師 023-58131931陳老師

重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司

2023年6月7日

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