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2023年新疆博州博樂(lè)市達(dá)勒特鎮(zhèn)招聘“一村一名大學(xué)生”4名

2023-04-28 11:51:27 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來(lái)源：博樂(lè)市就業(yè)和社會(huì)保障公眾服務(wù)平

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步博樂(lè)市就業(yè)和社會(huì)保障公眾服務(wù)平發(fā)布：2023年新疆博州博樂(lè)市達(dá)勒特鎮(zhèn)招聘“一村一名大學(xué)生”4名,為進(jìn)一步加強(qiáng)達(dá)勒特鎮(zhèn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興骨干力量，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)自治區(qū)黨委農(nóng)村黨建“十個(gè)全面”要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘“一村一名大學(xué)生”4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)達(dá)勒特鎮(zhèn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興骨干力量，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)自治區(qū)黨委農(nóng)村黨建“十個(gè)全面”要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘“一村一名大學(xué)生”4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

1、在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定;

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4、具有符合職位要求的工作能力;

5、具有全日制大專及以上學(xué)歷;

6、學(xué)歷證書(shū)取得時(shí)間應(yīng)在2022年7月1日前;

7、年齡35周歲以下;

8、自愿到基層工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

9、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各類考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員、行政單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員、錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員、基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員，以及有法律規(guī)定的其他情形的人員，不得報(bào)考。

招聘時(shí)間安排：

報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日—2023年4月28日

筆試時(shí)間：2023年5月5日11:00

面試時(shí)間：2023年5月6日11:00

二、招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名、資格初審、筆試、政治審查、面試、體檢、公示、報(bào)到等。公示前，出現(xiàn)空缺按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。根據(jù)實(shí)際需要，適時(shí)組織補(bǔ)充招錄工作。

㈠報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。地點(diǎn)為博樂(lè)市達(dá)勒特鎮(zhèn)人民政府行政樓三樓黨建辦310室;

2、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：學(xué)歷證書(shū)(原件、復(fù)印件)、有效身份證件(原件、復(fù)印件)、戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))，近期1寸免冠照片3張，《2023年博樂(lè)市達(dá)勒特鎮(zhèn)“一村一名大學(xué)生”報(bào)名資格審查表》;

3、資格初審：報(bào)名過(guò)程中一并進(jìn)行資格初審，資格審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)考生如提供的資料或信息不實(shí)的，取消本次考試資格。報(bào)考人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格;

㈡筆試

1、筆試時(shí)間：2023年5月5日11:00;

2、筆試試題由達(dá)勒特鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一命制，滿分100分。內(nèi)容包括國(guó)家政策法規(guī)、行政職業(yè)能力測(cè)試、申論，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%;

3、筆試試卷命制及答題統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字;

4、筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證原件或臨時(shí)身份證原件(報(bào)考人員二代身份證丟失、過(guò)期、尚未領(lǐng)取的，請(qǐng)?zhí)崆暗疆?dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證)。證件不全或遲到半小時(shí)以上者，不得進(jìn)入考場(chǎng);

5、筆試成績(jī)2023年5月5日公布。同時(shí)，公布面試入圍人員名單(在筆試合格最低分?jǐn)?shù)線上，由高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)入圍面試)。

㈢面試

1、面試組織：面試由博樂(lè)市黨委組織部、達(dá)勒特鎮(zhèn)黨建辦、達(dá)勒特鎮(zhèn)紀(jì)委組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%;

2、面試要求：面試統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。參加面試的人員需提前30分鐘到達(dá)指定候考地點(diǎn)集合，面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

㈣總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。總成績(jī)于2023年5月7日公布。


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㈤體檢

1、體檢時(shí)間：2023年5月8日。

2、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)：按職位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。由達(dá)勒特鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，在達(dá)勒特鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督下到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。

3、體檢要求：體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)檢，須經(jīng)達(dá)勒特鎮(zhèn)黨建辦批準(zhǔn)，在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，從綜合成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

㈥政審

達(dá)勒特鎮(zhèn)黨建辦對(duì)體檢合格人員組織紀(jì)委進(jìn)行聯(lián)審。

㈦公示

筆試、面試、體檢、政審全部合格的擬聘用人員，經(jīng)博樂(lè)市黨委組織部審核后公示。公示期限為5個(gè)工作日。

㈧報(bào)到

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理報(bào)到手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

三、服務(wù)期限及優(yōu)惠政策

㈠服務(wù)期限

“一村一名大學(xué)生”崗位實(shí)行聘任制，1個(gè)聘期為2年，可連續(xù)聘用。

㈡優(yōu)惠政策

1、工資待遇：實(shí)行與本地同等學(xué)歷和經(jīng)歷的在崗公務(wù)員同工同酬，足額繳納“五險(xiǎn)一金”;

2、政治待遇：工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先納入村級(jí)后備干部，選聘進(jìn)村“兩委”班子;

3、優(yōu)先推薦聘(錄)用為事業(yè)編制人員或公務(wù)員;

4、特別優(yōu)秀的，可提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

四、其他要求

1、新招聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到服務(wù)地報(bào)到，無(wú)故超過(guò)時(shí)間的，視為自動(dòng)放棄;

2、服務(wù)期間因個(gè)人原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按規(guī)定履行服務(wù)的人員，不享受相關(guān)的優(yōu)惠政策;

3、達(dá)勒特鎮(zhèn)紀(jì)委做好此次招聘的監(jiān)督工作，積極接受社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作公平、公正;