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2023年江蘇蘇州太倉市城廂鎮公開招聘合同制工作人員22名

2023-03-30 16:00:33 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：太倉市公共人力資源市場

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步太倉市公共人力資源市場發布：2023年江蘇蘇州太倉市城廂鎮公開招聘合同制工作人員22名,因工作需要，經鎮黨委、政府研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄取”，城廂鎮面向社會公開招聘22名合同制工作人員，具體事項如下：，詳細信息請閱讀下文!

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因工作需要，經鎮黨委、政府研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄取”，城廂鎮面向社會公開招聘22名合同制工作人員，具體事項如下：

一、招聘崗位、人數及基本條件

(一)招聘崗位、人數

1.城廂鎮集成指揮中心聯動網格員

2.招聘人數為22名

(二)基本條件

1.適合男性，太倉市戶籍或太倉市常住居民，年齡40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)，高中及以上學歷，專業不限，熟練使用辦公軟件;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，政治思想覺悟高，未受過任何刑事、黨紀、政紀處分;

3.具有良好的社會公德、職業美德，無不良嗜好和品行;

4.具有實事求是、開拓創新的工作精神，有較好的組織協調和語言表達能力，熱心為群眾服務;

5.身心健康，符合規定的體檢要求;

6.符合報名崗位具體要求：

國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷認證證明;

7.退役軍人和中共黨員(含預備黨員)在同等條件下予以優先考慮;

8.已在太倉市城廂鎮工作的編外人員(含離職人員)不接受報名。

二、招聘方法和程序

1.報名

報名者可選擇是否服從調劑，一經報名、不得更改。

(1)報名時間：2023年3月31日-4月9日15:00。

(2)報名方式：將報名登記表(請在本簡章下方下載并填寫)與相關證件資料的掃描件或清晰照片，發送至郵箱：cxzjczhzx@163.com。(提交的資料請打包并注明：“聯動-姓名”)

(3)報名資料：《城廂鎮2023年公開招聘合同制工作人員報名登記表》(含近期免冠證件照)、身份證(正反兩面)、戶口簿(首頁與本人頁)、學歷證書、若是退伍軍人需提供退伍證，若是黨員(含預備黨員)需提供黨組織關系所在地的黨員證明。報名人員應認真如實填寫個人信息并提交相關材料，因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。

(4)聯系電話：0512-53201785。


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2.考試

考試分為筆試和面試

(1)開考比例：通過資格預審的人數與招聘崗位按不低于2:1的比例開考，不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數。

(2)筆試：主要考察考生行政能力知識、公共基礎知識、職業道德修養等方面能力。筆試成績以百分制計算，根據筆試成績由高到低，按2：1比例確定面試人員;不足2：1比例的，按實際人數確定進入面試人選。筆試成績只作為進面試的依據，不計入總成績。

在符合崗位要求之外，如符合下列條件之一的畢業2年內未就業的全日制大專及以上(含高職)高校畢業生，報名時提供相關材料，可按照公益性崗位招聘需求，直接進入面試環節。①由民政部門認定的最低生活保障或低保邊緣家庭高校畢業生;②由人社部門認定的城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭高校畢業生;③由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業生;④未實現初次就業且辦理失業登記手續2個月及以上的高校畢業生。

(3)資格復審：在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供所有網上報名時所上傳的證件資料原件及復印件。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。

(4)面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線，成績當場公布。

(5)考試總成績計算方法為：面試成績加上評優成績(符合“退役軍人和中共黨員(含預備黨員)”中的任一條件，可以評優成績加0.5分，分數不疊加。請在報名時上傳相關證明原件照片或掃描件，未傳者視為放棄相關優先加分)，兩者相加得出綜合成績，如考試總成績相同則以面試成績高者在前。以上成績均保留兩位小數，第三位“四舍五入”。

3.政審、體檢、公示。按照綜合成績高低，按1：1的比例確定政審、體檢對象。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。體檢時間及要求另行通知。不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或放棄等出現缺額時，可按綜合考核成績從高分到低分依次性遞補。

鎮公開招聘工作領導小組對考察對象進行全面政審、體檢，如發現考察對象存在不宜擔任招聘崗位工作的情況，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補，并進行政審、體檢，最終確定擬錄用人員名單，并進行任前公示。

4.聘任。經公示無異議后，擬錄用人員須及時辦理報到入職相關手續，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人在規定的期限內負責解決。

三、待遇

1.首次聘用期為一年，試用期一個月，試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

2.錄用后，與太倉市城廂鎮集體資產經營有限公司簽訂勞動合同，納入太倉市城廂鎮編外用工管理。試用期滿后享受城廂鎮編外人員同等待遇。

3.面試成績合格的未錄用考生，納入本鎮編外人員招聘儲備庫，如一年內本鎮其他崗位缺額，在征求考生意見的基礎上，經鎮公開招聘工作領導小組同意，從高分到低分予以優先錄用。

四、其他事項

報名者應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知或遞補，因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

附件：城廂鎮2023年公開招聘合同制工作人員報名登記表

城廂鎮公開招聘工作領導小組

2023年3月30日