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2023年江西南昌市南昌縣岡上鎮(zhèn)公開招聘村（居）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員4名

2023-03-30 11:31:04 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：江西人才服務(wù)網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步江西人才服務(wù)網(wǎng)發(fā)布：2023年江西南昌市南昌縣岡上鎮(zhèn)公開招聘村（居）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員4名,為推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察職能向基層延伸，立足發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的“前哨”和“觸角”作用，打通監(jiān)察監(jiān)督“最后一公里”，鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層群眾有序參與基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》及江西省紀(jì)委、省監(jiān)委與南昌市紀(jì)委、市，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察職能向基層延伸，立足發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的“前哨”和“觸角”作用，打通監(jiān)察監(jiān)督“最后一公里”，鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層群眾有序參與基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》及江西省紀(jì)委、省監(jiān)委與南昌市紀(jì)委、市監(jiān)委及南昌縣紀(jì)委、縣監(jiān)委推進(jìn)國家監(jiān)察體制改革的部署要求，南昌市南昌縣岡上鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘村(居)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘4名村(居)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排;

2.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;具有符合崗位要求的工作能力;

3.熱心于村(居)公共事業(yè)，具有的政策水平和依法辦事能力，熟悉所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(居)基本情況;

4.支持基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察監(jiān)督工作，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，能傳遞群眾的意見、建議;

5.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

6.全日制大專及以上學(xué)歷;

7.年齡不超過35周歲，年齡計(jì)算截止日期為2023年4月10日。

8.在公檢法和紀(jì)檢部門一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)程被原工作單位辭退的。

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

6.村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員實(shí)行回避制度，岡上鎮(zhèn)所轄行政村(居)“兩委”成員及其近親屬、村會(huì)計(jì)(村報(bào)賬員)、村書記、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人不得報(bào)考該崗位。

7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，計(jì)劃按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，考試之后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查工作。

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，編輯簡歷發(fā)送至1984076048@qq.com。(簡歷模板見附件)

2.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布日起至2023年4月10日17:00。


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(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)與公文寫作加材料分析共100分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：政治理論、時(shí)事、法律常識(shí)、黨史、黨章、二十大會(huì)議精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》《黨章》等，不指定教材。(筆試考題分布，公基、基礎(chǔ)知識(shí)、等占比40%，材料分析占比30%，公文寫作占比30%)。

3.根據(jù)招聘最終崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績由高到低分順序，以1:3的比例確定入圍面試人員名單(末位成績相同者一并進(jìn)入);若筆試人數(shù)不足導(dǎo)致該崗位無法達(dá)到入圍面試比例的，經(jīng)研究同意，可按實(shí)際參與人員，全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試勝任崗位必備專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、公共服務(wù)能力以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。

3.成績合成：

最終成績(含筆試環(huán)節(jié))=筆試成績×50%+面試成績×50%

4.筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

5.面試成績以70分為合格線，未達(dá)到合格線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試、面試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查需提交材料：

1.身份證原件;

2.學(xué)歷證、學(xué)位證原件;

3.本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)，留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

5.其它與崗位相關(guān)的證明材料(中共黨員證明)原件。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按最終成績高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，則按面試成績高低、學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后、工作時(shí)間長短確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(五)體檢

招聘計(jì)劃人數(shù)根據(jù)最終成績從高分到低分的排名順序，按1：1的比例確定擬體檢人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)政審

體檢合格者列入政審對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

三、工資待遇

村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員享受岡上鎮(zhèn)村正職工資福利待遇。

四、其他事項(xiàng)