2023年重慶市渝北區(qū)人民政府寶圣湖街道辦事處招聘工作人員2名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步渝北就業(yè)人才網(wǎng)發(fā)布：2023年重慶市渝北區(qū)人民政府寶圣湖街道辦事處招聘工作人員2名,因工作需要，寶圣湖街道擬招錄2名工作人員，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，招聘簡(jiǎn)章如下：按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

因工作需要，寶圣湖街道擬招錄2名工作人員，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。

二、招聘崗位及人數(shù)

派遣制工作人員1名、公益性崗位1名，共計(jì)2人。

三、招聘條件

(一)派遣制工作人員

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用。

2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以內(nèi)(本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月28日，即未滿41周歲，在1982年3月1日及以后出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.存在曾被工作單位辭退、有違紀(jì)違法行為，以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形，不得報(bào)考。

(二)公益性崗位

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用。

2.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在40周歲以內(nèi)(本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月28日，即未滿41周歲，在1982年3月1日及以后出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.滿足以下條件之一：2021年6月以后畢業(yè)的，登記失業(yè)高校畢業(yè)生;重慶市戶籍農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員;登記失業(yè)“4050”人員;退役軍人。

4.同等條件下，中共正式黨員或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.存在曾被工作單位辭退、有違紀(jì)違法行為，以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形，不得報(bào)考。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日到2023年3月17日，工作日9：00-12：00，14：00-17：00。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間內(nèi)持相關(guān)資料到渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及工作經(jīng)驗(yàn)等佐證資料原件、復(fù)印件各1份(證件需核驗(yàn)原件)，1寸免冠照片2張，并填寫報(bào)名表。 詳情請(qǐng)咨詢：023-67826419。

4.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

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(二)考試測(cè)評(píng)

報(bào)名人員經(jīng)資格審查，符合條件的將通過電話或短信通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并參加筆試。對(duì)不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的基本知識(shí)和能力，主要考試范圍為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律基礎(chǔ)、公文寫作、科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識(shí)等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，采用百分制，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按2:1的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。若最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)相同，則共同進(jìn)入面試。筆試后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。

2.面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%)從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單(以電話或短信等通知為準(zhǔn))。由單位指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如有體檢不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列，則優(yōu)先遞補(bǔ)筆試成績(jī)高者。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，確定擬錄用人選。考察不合格者，取消其聘用資格，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、待遇及管理

本次招聘為聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派往用人單位工作。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，月綜合收入約3500元/月。

六、其他

本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

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