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2023-03-16 15:36:53 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：成都市郫都區人民政府
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步成都市郫都區人民政府發布：2023年四川成都市郫都區公開招聘輔助崗位編外人員3名,因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都世紀人力資源有限公司(下稱“世紀公司”)面向社會公開招聘3名郫都區鄉村振興博覽園建設中心編制外人員，所招聘人員按勞務派遣人員管理�，F將有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!
因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都世紀人力資源有限公司(下稱“世紀公司”)面向社會公開招聘3名郫都區鄉村振興博覽園建設中心編制外人員，所招聘人員按勞務派遣人員管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件;
5.具有較強的保密意識，能吃苦耐勞，能服從用人單位正常工作時間外的加班安排。
6.有下列情況之一者，不得應聘：
①曾受過各類刑事處罰的;
②曾被開除公職的;
③有違法、違紀行為正在接受審查的;
④尚未解除黨紀、政紀處分的;
⑤曾被我公司或用工單位開除的;
⑥不符合招聘崗位所需其他資格條件的;
⑦有法律、法規規定不得錄用的其他情形。
二、招聘具體崗位及要求
| 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷 | 崗位要求 |
| 綜合輔助類 | 1 | 本科 | 1.18周歲以上，35周歲以下； 2.具有一定的文字寫作功底，能熟練操作計算機及使用日常辦公軟件； 3.有責任心，能吃苦耐勞； 4.具有統計學專業知識優先錄用； 5.服從統一安排，服從崗位調配。 |
| 1 | 本科 | 1.18周歲以上，35周歲以下； 2.具有一定的文字寫作功底，能熟練操作計算機及使用日常辦公軟件； 3.有責任心，能吃苦耐勞； 4.具有1年及以上黨政機關、事業單位、國有公司、村(社區)人力資源管理工作經歷優先； 5.服從統一安排，服從崗位調配。 |
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| 1 | 本科 | 1.18周歲以上，35周歲以下； 2.具有一定的文字寫作功底，能熟練操作計算機及使用日常辦公軟件； 3.有責任心，能吃苦耐勞； 4.協助完成新媒體平臺的運營和推廣、實施品牌推廣計劃；具有1年及以上品牌營銷推廣工作經歷優先； 5.服從統一安排，服從崗位調配。 |
三、招聘程序
(一)報名時間：2023年3月16日9:00至2023年3月23日17:00時止(工作日)。
(二)報名方式：本次招聘采用現場報名方式，符合招聘崗位條件要求的應聘人員請持相關資料到世紀公司報名(電話：028-87834477，地址：成都市郫都區德源鎮(菁蓉鎮)紅旗大道北段191號，二樓人才交流部)，同時對相關資料進行審核。
(三)報名要求及資格初審
1.必備報名材料：①本人身份證(正反面復印到一張A4紙上)②本科畢業證原件及復印件(查驗原件、收復印件)③本人簽名的《成都世紀人力資源有限公司招聘報名表》(詳見附件)④近期免冠證件照1張(1寸藍底照，貼于報名表“照片”處)。
2.選擇性報名材料：①黨員繳費證明②退役軍人證原件及復印件(查驗原件、收復印件)③駕駛證原件及復印件(查驗原件、收復印件)④其他職業資格或職稱證書(查驗原件、收復印件)。
3.報名截止后對報名資料進行資格初審，確定進入后續考核環節的應聘人員名單。若應聘人員未達到1:3比例，則重新發布招聘公告啟動報名程序。
4.資格審查將貫穿整個招聘過程，報考人員應如實填報個人信息，提供的個人信息必須真實有效。凡資料提供不完整或提供虛假材料和信息者，將隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(四)綜合測試確定考察人選
資格初審合格人員按程序參加綜合測試，綜合測試分為筆試、面試。
1.筆試
筆試成績采用百分制計分。筆試后兩個工作日內，世紀公司在郫都區人民政府門戶網站發布筆試成績公告，按照招聘人員1:3比例確定進入面試人員。
2.面試
面試采用半結構化面試方式。面試后兩個工作日內，在郫都區人民政府門戶網站發布綜合成績公告和進入體檢人員名單。
未按規定參加綜合測試的，視作自動放棄。
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| 社區招錄試題大盤點 | 【公基+社區】決勝班 |
(五)組織體檢
根據綜合成績排序，按照招聘人員1:1比例確定進入體檢人員名單，因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格不符合錄用條件出現的空缺，按照應聘者綜合成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。體檢費用由應聘者承擔。
(六)錄用公示
確定擬錄用人員后，在郫都區人民政府門戶網站發布擬錄用人員名單并進行公示。
四、其他
(一)簽訂合同及上崗
公示結果不影響聘用的，由世紀公司按規定與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至用工單位試用。試用期一個月，試用期間不服從用工單位安排、違反勞動合同有關規定、不遵守用工(用人)單位規章制度，考核不合格的，退回世紀公司。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
(二)薪酬待遇
根據《關于規范編外人員薪酬發放和管理的通知》(郫人社發[2017]137號)要求，依據《成都市郫都區鄉村振興博覽園建設中心聘用人員管理辦法》執行。
成都世紀人力資源有限公司
2023年3月16日
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