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2023年廣東廣州市黃埔區(qū)新龍鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘組織員1名

2023-03-07 14:08:19 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來(lái)源：廣州市黃埔區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市黃埔區(qū)人民政府發(fā)布：2023年廣東廣州市黃埔區(qū)新龍鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘組織員1名,因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘組織員1名：(一)招聘公告在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn)發(fā)布。招聘的筆試、面試等信息均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘組織員1名：

一、基本條件

1.自覺(jué)學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線方針政策，有一定的政策理論水平，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正;

2.遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織安排;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，有獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

4.中共正式黨員，熟悉黨的基本知識(shí)，熱愛(ài)黨建工作;

5.身體健康，年齡在40周歲以下(1983年2月28日后出生);

6.無(wú)違法犯罪記錄。具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法情形。

二、招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日-3月10日(上午9:30-11:30，下午14:30-16:00)。

2.報(bào)名方式：采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，地址：廣州市黃埔區(qū)廣汕路八路333號(hào)新龍鎮(zhèn)人民政府4樓405室。

3.報(bào)名資料：①《招聘報(bào)名表》;②近期小一寸正面免冠彩色照片1張(貼報(bào)名表);③戶口簿和身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位證書認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件;④提供黨員身份證明。

報(bào)名者對(duì)所提供資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料不齊全的，視為資格初審不合格，不能進(jìn)入考試，不再另行通知。

(二)考試

1.筆試：采取書面閉卷考試方式，主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨的政策理論知識(shí)、黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。筆試當(dāng)天持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告結(jié)果陰性參加筆試。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試成績(jī)低于60分的不得列為面試人選。筆試成績(jī)按40%計(jì)入考試總成績(jī)。

筆試時(shí)間：2023年3月11日上午9:30-11:30。

筆試地點(diǎn)：新龍鎮(zhèn)人民政府。招聘崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例須達(dá)到1:5以上(含1:5)才能開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，筆試時(shí)間另行通知。

2.面試：按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例從高分至低分的順序確定進(jìn)入面試人員，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分不進(jìn)入體檢和組織考察階段。面試成績(jī)按60%計(jì)入考試總成績(jī)。

面試主要是對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分、按招聘人數(shù)1:1確定體檢名單，并在指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用由考生自理;體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，協(xié)助擬錄用人員提供無(wú)犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見(jiàn)。如考察不合格或半年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按本次考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)聘用

對(duì)體檢和考察均合格的人員，經(jīng)招聘單位研究確定聘用后，辦理入職和聘用手續(xù)，根據(jù)工作需要安排在鎮(zhèn)村相關(guān)崗位。試用期按國(guó)家的有規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格的，予以解聘。工資福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。