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      2023年安徽合肥廬江縣廬城鎮公開比選村級后備干部15名

      2023-03-02 09:19:37 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:韻動廬城

        【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步韻動廬城發布:2023年安徽合肥廬江縣廬城鎮公開比選村級后備干部15名,為加強村級后備干部隊伍建設,優化村干部隊伍結構,進一步引導和鼓勵優秀人才返鄉工作,扎根基層干事創業,服務鄉村振興戰略,經研究決定,現面向社會公開比選廬城鎮村級后備干部,公告如下:,詳細信息請閱讀下文!

      2023年社區招聘【公基+社區+綜合寫作】決勝班

      為加強村級后備干部隊伍建設,優化村干部隊伍結構,進一步引導和鼓勵優秀人才返鄉工作,扎根基層干事創業,服務鄉村振興戰略,經研究決定,現面向社會公開比選廬城鎮村級后備干部,公告如下:

      一、比選原則

      堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

      二、比選計劃

      本次計劃比選村級后備干部15名,報名人數比例不足1:2的,相應核減比選名額。

      三、選拔條件

      (一)基本條件

      政治素質過硬,擁護黨的路線方針政策,有強烈的使命感;有較強的推動村級集體經濟發展能力、帶頭致富能力和帶領群眾致富能力;有較強的事業心和責任感,辦事公道正派,工作作風務實;群眾觀念淳厚,熱愛基層工作,熱心村級事務;守紀律、講規矩、作風正、品行好。

      (二)資格條件

      1.年齡在35周歲及以下(1987年3月1日及以后出生);

      2.國家承認的大專及以上學歷;

      3.夫妻雙方至少一人具有本縣戶籍;

      4.具有正常履職的身體條件和心理素質。

      有以下情形之一者不具備比選資格:

      1.違反政治紀律和政治規矩,對黨不忠誠不老實,政治上當“兩面人”的。

      2.受過刑事處罰和行政處罰的,存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的,因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的。

      3.受到黨紀政務處分尚未超過所受處分有關任職限制期限的,涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關立案調查處理的。

      4.非法宗教的組織者、實施者、參與者,參與邪教組織人員,以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的。

      5.存在嚴重違法用地、嚴重損害生態環境等行為尚未整改的,參與串聯聚集、纏訪鬧訪,以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成群體性事件的。

      6.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的,當前被法院納入失信被執行人名單的,在疫情防控、防汛救災等任務中拒不執行相關規定造成不良影響的。

      7.近3年有被評為不合格黨員的。

      8.因身體等原因,無法正常履行相應職責的。

      9.法律法規規定的其他不得參加公開招聘的人員。

      四、選拔程序

      按照報名及報名審核、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

      (一)報名審核

      1.報名時間

      2023年2月27日至2023年3月3日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

      2.報名材料

      (1)《廬城鎮公開比選村級后備干部報名登記表》(見附件);

      (2)身份證、畢業證、學歷證、戶籍證明材料(戶口簿本人頁;結婚證及配偶戶口簿本人頁;因升學、參軍等原因戶籍遷出的原廬江縣戶籍人口,須提供相應戶籍證明材料);

      (3)是中共黨員的,須提供關系所在地黨組織出具的黨員身份證明;

      (4)退役軍人報名須提供退出現役證明;

      (5)事業單位人員報考的,須提供單位同意報考證明;

      (6)近期1寸藍底免冠照片3張。

      3.報名方式

      現場報名:攜帶報名材料至廬城鎮人民政府三樓組工辦現場報名。

      4.資格初審

      對報名人員的資格條件進行初步審查,不符合比選條件和報名材料存在問題的不予審核通過,材料存在問題的可在報名截止前重新報名。資格審查合格的人員需在3月14日至3月15日期間前往鎮組工辦領取準考證,逾期未領取的視為自動棄考。

      (二)筆試、面試

      1.筆試

      考試時間:2023年3月18日 上午9:00-11:00

      報考人員應攜帶準考證、身份證按照規定的時間到考點參加筆試。考試地點另行通知。

      筆試采取閉卷形式進行,滿分100分,考試時間為120分鐘。考試內容主要為農村基層工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、基層管理方面的政策、法律法規等相關內容。

      2.面試

      具體時間另行通知。按照1:2比例進入面試,面試采用結構化面試方式進行,主要考察綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。面試時間每人10分鐘,滿分100分。面試成績當場公布(保留兩位小數,第三位小數四舍五入)。面試成績低于60分,不得進入下一環節。

      總成績按照筆試成績、面試成績4:6的比例合成確定考試綜合成績,最后折合分數為100分。從高分到低分1:1等額確定下一環節人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的,分別按面試成績、中共黨員、最高學歷從高到低依次確定,仍有排名相同的,由鎮黨委綜合考慮確定最終名單。

      (三)體檢

      具體時間另行通知。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 執行。

      體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起3日內,向體檢實施主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的,可按規定在面試人員中按總成績依次等額遞補,遞補只進行一次。

      (四)考察

      具體時間另行通知。全面考察報考人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面。政治上不合格的,堅決不予錄用。

      從相關部門抽調人員組成考察小組進行考察,同時征求公安、紀檢、綜治、司法等部門的意見。出現錄用人員缺額的,按考試總成績高低順序依次等額遞補,遞補只進行一次。

      (五)公示

      考察工作結束后,按照崗位招聘計劃數,根據考察情況確定擬錄用人員,在廬城鎮先鋒網和“韻動廬城”微信公眾號公示7天。

      (六)錄用

      公示期滿無異議的,報鎮黨委會議研究后,確定為錄用人員,按得分高低、人崗相宜原則,由鎮黨委統一分配到相應的村擔任村級后備干部,試用期3個月。未按規定時間到崗的,取消聘用資格。

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      五、管理和報酬

      1.試用期間,村級后備干部的管理和報酬參照《廬城鎮村級后備干部等人員管理辦法》。

      2.對表現突出的村級后備干部人選,優先選拔使用。

      六、工作監督

      招聘工作由廬城鎮組工辦負責組織實施,鎮紀委全程監督,確保招聘工作的公開、公平、公正。對違規違紀行為,一經發現嚴肅處理。報名人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消資格。

      咨詢電話:0551-87301203

      監督電話:0551-87301150

      七、其他事項

      1.上述時間安排如有變化,以廬城鎮先鋒網和“韻動廬城”微信公眾號具體通知為準。

      2.報名人員應確定本人符合資格條件,要對提交材料的真實性負責,須嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格。

      3.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。

      4.本方案未盡事宜,由廬城鎮組工辦負責解釋。

      中共廬江縣廬城鎮委員會

      2023年2月24日

      附件:廬城鎮公開比選村級后備干部報名表

      (編輯:liangxida)

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