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2019重慶市九龍坡區(qū)巴福鎮(zhèn)招聘4名社區(qū)人員公告

2019-07-26 16:43:02 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：重慶九龍坡區(qū)巴福鎮(zhèn)信公開

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步重慶九龍坡區(qū)巴福鎮(zhèn)信公開發(fā)布：2019重慶市九龍坡區(qū)巴福鎮(zhèn)招聘4名社區(qū)人員公告,2019重慶市九龍坡區(qū)巴福鎮(zhèn)招聘4名社區(qū)人員公告，報名時間：2019年7月25日至7月30日(上午9:30-11:30，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)，詳細信息請閱讀下文!

為進一步提高社區(qū)人才隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的意見(試行)》(九龍坡委〔2012〕4號)、區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)<重慶市九龍坡區(qū)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)>的通知》(九龍坡府辦發(fā)〔2016〕21號)、區(qū)民政局《關(guān)于明確社區(qū)新增編制有關(guān)情況的通知》(九龍坡民政〔2019〕46號)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會招聘社區(qū)工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則以及工作單位與居住地就近原則，通過公開報名、資格審查、考試考察等程序，實行公開招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)政治素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強，具有敬業(yè)奉獻精神;

(二)熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

(三)具有本市戶口，具有在就近社區(qū)工作的條件，能根據(jù)社區(qū)工作性質(zhì)，及時到場參與解決突發(fā)事件;

(四)年齡原則上在35周歲以下(1984年1月1日后出生);

(五)具有國家承認的大專及以上學(xué)歷，熟悉計算機操作;

(六)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、中共黨員、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和取得全國社會工作職業(yè)資格證書、具有一定社區(qū)基層工作經(jīng)驗的，在同等條件下優(yōu)先錄用;

(七)身體健康;

(八)以下人員不屬于招聘范圍：

1.三年以內(nèi)受過黨紀、政紀處分的人員;

2.正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職或被辭退的人員;

6.五年以內(nèi)有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律的人員;

7.被納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘指標

本次招聘社區(qū)工作人員4名，其中，西城新苑社區(qū)2名，九龍西苑社區(qū)2名。

四、招聘方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行招聘，此次招聘指標數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:2方可開考;若未達到該比例，則相應(yīng)遞減招聘指標。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：2019年7月25日至7月30日(上午9:30-11:30，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)

(二)報名地點：巴福鎮(zhèn)人民政府黨政辦(公共服務(wù)中心3樓)。咨詢電話：65701107(陳老師)

(三)報名方式：現(xiàn)場報名

(四)報名手續(xù)：報名者在報名時，須持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證(中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果)、退伍證、社工職業(yè)資格證及證明，就近居住的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。經(jīng)資格初審合格者交近期1寸同底免冠彩照2張。

六、考試

考試分為筆試、計算機操作和面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容包括時事政治、寫作、基層工作實務(wù)、社區(qū)工作常識等，分值80分。筆試時間、地點及考務(wù)事項詳見《準考證》。筆試成績在考試結(jié)束后次日公布。

(二)計算機操作

采取現(xiàn)場操作的方式進行，考試內(nèi)容為文字編輯、EXCEL表格制作等日常應(yīng)用基礎(chǔ)操作知識，分值20分。計算機操作成績在考試結(jié)束后次日公布。

(三)面試

按招聘指標數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績及計算機操作成績之和從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試。面試總分50分，成績次日公布。(面試時間、地點另行通知)。

(四)總成績計算方式

總成績=筆試成績+計算機操作成績+面試成績。各項成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

七、考察

按報考人員總成績從高到低順序，根據(jù)招聘指標數(shù)等額確定考察對象，組織對考察對象進行思想政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及是否需要回避等方面進行全面考察，并進行違法違紀線索和個人信用核查。若考察不合格或經(jīng)確認自愿放棄的，則按報考人員的總成績高低順序依次遞補。

八、體檢

考察合格的人員到指定的二級以上醫(yī)院體檢，體檢時間、地點另行通知。

九、公示

考察工作結(jié)束后，擬聘人員名單進行為期7天的公示。

十、聘用及待遇

考試、考察、體檢均合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期2個月，試用期合格簽訂聘用合同，在社區(qū)從事社區(qū)服務(wù)工作。聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進行管理，享受社區(qū)工作人員相應(yīng)報酬待遇。

十一、紀律要求

公開招聘社區(qū)工作人員工作是選拔社區(qū)優(yōu)秀人才的重要渠道，嚴禁徇私舞弊，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，同時嚴肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

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