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      2023年重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府公開回引本土人才1名

      2023-02-08 10:55:52 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:重慶市萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

        【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步重慶市萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)發(fā)布:2023年重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府公開回引本土人才1名,根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委組織部、人社局《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2015〕 95 號(hào))文件要求,經(jīng)研究,決定選派1名本土優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生到村掛職鍛煉。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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      根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委組織部、人社局《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2015〕95號(hào))文件要求,經(jīng)研究,決定選派1名本土優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生到村掛職鍛煉。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、選派原則

      本著民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實(shí)施本次選派。

      二、選派條件

      報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

      1.萬盛戶籍人員(因上學(xué)將戶籍從萬盛轉(zhuǎn)出的應(yīng)屆畢業(yè)生可視作符合萬盛戶籍條件);

      2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年2月10日至2005年2月10日期間出生);

      3.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

      4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      7.具有符合職位要求的工作能力;

      8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

      三、選派程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月7日—10日。

      2.報(bào)名方式:

      采取網(wǎng)上報(bào)名,將報(bào)名表(見附件,可另附簡(jiǎn)歷)、身份證照片、畢業(yè)證書照片發(fā)送至442596950@qq.com(電子郵箱)。

      (二)資格審查。資格復(fù)審需提交以下材料:身份證原件及復(fù)印件一份,畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。

      資格審查安排在面試當(dāng)日。

      (三)統(tǒng)一考試。本次選派主要采取面試的方式,由金橋鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選派名額與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可組織面試。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

      面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息另行電話告知報(bào)名人員。

      (四)政治審查。由金橋鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所等聯(lián)合對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審,再報(bào)區(qū)黨工委組織部組織聯(lián)審。

      (五)體檢。

      (六)擇優(yōu)選派。

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      四、本土人才主要職責(zé)

      (一)協(xié)助村“兩委”執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策,執(zhí)行上級(jí)黨委、政府以及本村黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議的決議;幫助掛職所在村黨組織大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),做好黨員的教育管理與培養(yǎng)發(fā)展工作;協(xié)助抓好村“兩委”班子建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)村務(wù)公開和村民民主自治,實(shí)現(xiàn)村務(wù)民主決策。

      (二)協(xié)助村“兩委”開展社會(huì)治安綜合治理、衛(wèi)生計(jì)生、教育督導(dǎo)等工作,發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定,培育健康向上的農(nóng)村新風(fēng)尚,推進(jìn)鄉(xiāng)村振興建設(shè)。

      (三)深入聯(lián)系黨員、群眾,幫助解決好黨員、群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,及時(shí)關(guān)注各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中提升思想境界,增強(qiáng)工作本領(lǐng),錘煉良好工作作風(fēng)。

      (四)認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好上級(jí)和村“兩委”分配的工作任務(wù)。

      五、其他事項(xiàng)

      (一)政審、體檢合格公示5個(gè)工作日無異議后,根據(jù)面試成績(jī)、綜合考察及政審等情況,擇優(yōu)選派。聘用后需服從鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一調(diào)配。

      (二)掛職待遇:在村掛職人員的工作補(bǔ)貼按照《關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2022〕56號(hào))執(zhí)行,并納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。

      (四)考核培養(yǎng):掛職期間,由黨工委組織部負(fù)責(zé)宏觀管理,鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核,年度考核合格的可繼續(xù)安排次年掛職,不合格的,不再安排掛職。本簡(jiǎn)章由金橋鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。

      附件:萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)農(nóng)村基層本土干部人才報(bào)名表

      重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府

      2023年2月7日

      (聯(lián)系人:李**,咨詢電話:48335006)

      (編輯:liangxida)

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