隨著我縣城市化進(jìn)程步伐加快，城區(qū)生源不斷增加，教師缺口日益突出，而鄉(xiāng)村學(xué)校生源已呈現(xiàn)逐年下降趨勢，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師出現(xiàn)富裕現(xiàn)象。為有效盤活教師資源，緩解城區(qū)教師緊缺的壓力，經(jīng)局黨組研究，報縣委政府同意，決定面向全縣農(nóng)村義務(wù)段在編在崗教師，公開選調(diào)內(nèi)鄉(xiāng)職專、城區(qū)初中和小學(xué)教師(內(nèi)鄉(xiāng)初中、實驗初中、靈山雷鋒學(xué)校初中部和城關(guān)鎮(zhèn)五所小學(xué))。為做好這項工作，特制定方案如下：

一、選調(diào)原則

堅持公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試+面試的辦法，確保選調(diào)教師質(zhì)量。

二、選調(diào)條件

1.忠誠黨和人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，思想進(jìn)步，師德良好，業(yè)務(wù)能力強，身體健康。

2.年齡要求：須是45歲以下(1978年1月1日以后出生)，中小學(xué)一級及以上職稱教師年齡可放寬到50歲以下(1973年1月1日以后出生)。以身份證為準(zhǔn)。

3.任教年限：須是參加工作滿4年及以上。

4.學(xué)歷及教師資格：

(1)選報內(nèi)鄉(xiāng)職專的教師，第一學(xué)歷必須是本科及以上，所學(xué)專業(yè)與報考專業(yè)一致，且持有初中及以上教師資格證書。

(2)選報城區(qū)初中的教師，必須有本科及以上學(xué)歷，且持有初中及以上教師資格證書。

(3)選報城區(qū)小學(xué)的教師，必須是專科及以上學(xué)歷，且持有小學(xué)及以上教師資格證書;其中體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科教師須持有相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書。

5.近四年來年度考核均為合格及以上等次(2019年參加工作的，近三年年度考核均為合格及以上等次)。

三、以下人員不得報名

1.正在接受紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查未結(jié)案及黨政紀(jì)處分期未滿的。

2.免費師范生服務(wù)期未滿6年和定向招聘教師服務(wù)期未滿的。

四、選調(diào)名額及有關(guān)要求

(一)選調(diào)名額

本次選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師165名。具體為：

1.內(nèi)鄉(xiāng)職專7名

食品加工工藝2名，機(jī)電一體化2名，種植1名，養(yǎng)殖1名，旅游1名。

2.城區(qū)初中64名

(1)內(nèi)鄉(xiāng)初中26名：

語文5名，數(shù)學(xué)4名，英語5名，物理3名，化學(xué)2名，政治2名，歷史3名，生物2名。

(2)實驗初中32名：

語文5名，數(shù)學(xué)5名，英語6名，物理3名，化學(xué)2名，政治3名，歷史2名，地理1名，生物1名，體育1名，音樂1名，美術(shù)1名，信息技術(shù)1名。

(3)靈山雷鋒學(xué)校初中部6名：

數(shù)學(xué)4名，物理1名，化學(xué)1名。

3.城區(qū)小學(xué)94名

語文29名，數(shù)學(xué)25名，英語13名，體育8名，音樂7名，美術(shù)7名，信息技術(shù)5名。

(二)有關(guān)要求

凡符合選調(diào)條件的教師，只能選報上述其中一類學(xué)校一個學(xué)科職位，多報無效。

五、選調(diào)程序和辦法

參加選調(diào)的教師需經(jīng)過報名、資格審查、考試、考核等程序擇優(yōu)選用。

(一)報名：

1.時間：2023年8月23日--24日，上午8:00--12:00，下午3:00--6:00

2.地點：內(nèi)鄉(xiāng)縣第六小學(xué)

凡符合選調(diào)條件的教師，持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱雙證原件及復(fù)印件各1份和《2023年內(nèi)鄉(xiāng)縣城區(qū)部分學(xué)校選調(diào)教師報名表》(見附件)到報名處初審材料，初審合格后上交以上證件復(fù)印件和報名表。同時掃二維碼，網(wǎng)上填報信息，上傳本人證件照片電子版(照片背景色為淺藍(lán)色，像素不低于640*960)。若學(xué)科報名人數(shù)不足，形不成競爭的將核減該學(xué)科選調(diào)名額，核減的名額向報考人數(shù)較多的學(xué)科調(diào)劑。

(二)資格審查：由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐組及教體局工作人員按照選調(diào)條件，對報考教師進(jìn)行資格審查，對不符合條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其報名資格。資格審查工作貫穿于整個選調(diào)過程。

(三)考試(由第三方組織實施)：

1.筆試(100分)：采用異地命題、異地評卷的辦法，以閉卷方式進(jìn)行。測試應(yīng)試者的教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教育政策法規(guī)等理論知識。

筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點在內(nèi)鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)上另行通知。

2.面試(100分)：采用異地命題異地評委的辦法，以試講的方式進(jìn)行。面試成績低于60分的不予選用。

根據(jù)各類學(xué)校選調(diào)教師名額和所報學(xué)科筆試成績從高到低，按1:1.5的比例，分類確定面試人員(小數(shù)點后不足1人按1人計算)。若達(dá)不到1:1.5比例的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

面試內(nèi)容范圍為我縣現(xiàn)行教材：職專二年級、小學(xué)四年級和初中八年級(化學(xué)九年級)相應(yīng)學(xué)科教材。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留到小數(shù)點后兩位)。

(四)初選：根據(jù)報考職位數(shù)額，按照總成績從高到低的辦法，等額確定初選人員，若最后一名入選人員總成績出現(xiàn)并列，依次按照面試成績、第一學(xué)歷和職稱的高低確定進(jìn)入下一程序。

(五)考核：由初選人員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校對其資格進(jìn)行審核把關(guān)，同時對預(yù)選人員的思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力進(jìn)行全面考核，寫出負(fù)責(zé)性鑒定報告，對達(dá)不到選調(diào)條件要求的，取消選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，按照成績從高到低等額遞補。

(六)公示錄用：對初選合格人員進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日，公示期間有不符合資格條件的，取消本人選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，按照成績從高到低等額遞補。公示結(jié)束無異議后，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

(七)職稱政策：按照《河南省中小學(xué)教師中高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)》豫人社職稱〔2022〕67號文件規(guī)定：“以農(nóng)村教師身份取得的職稱任職資格僅限在農(nóng)村學(xué)校聘任，如交流到城市教育教學(xué)單位，須按城市評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)評，轉(zhuǎn)評后其在農(nóng)村和城市的任職年限和聘任年限累計計算。”

(八)崗位政策：根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理意見(試行)》(國人部發(fā)〔2004〕63號)文件精神，教師工作調(diào)動后，按調(diào)入單位崗位余缺情況確定其崗位等級工資：調(diào)入單位崗位不足的，原則上按照新聘崗位的等級就近就低確定國家規(guī)定的工資待遇;調(diào)入單位有高一級崗位，且本人符合晉升條件的，可按新聘崗位的等級就近就高確定國家規(guī)定的工資待遇。

六、加強領(lǐng)導(dǎo)

為了認(rèn)真做好此項工作，確保選調(diào)教師的質(zhì)量，決定成

立以縣政府副縣長李華東為組長，相關(guān)部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

本公告解釋權(quán)歸本次內(nèi)鄉(xiāng)縣城區(qū)部分學(xué)校選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

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2023年內(nèi)鄉(xiāng)縣城區(qū)部分學(xué)校選調(diào)教師報名表

內(nèi)鄉(xiāng)縣城區(qū)部分學(xué)校選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月22日

原標(biāo)題：2023年內(nèi)鄉(xiāng)縣城區(qū)部分學(xué)校選調(diào)教師工作公告

原文鏈接：http://www.neixiang.gov.cn/gsgg/2023-08-23/36235.html

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