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2023內蒙古烏蘭察布市集寧區中小學校長（幼兒園園長）競聘17人

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2023內蒙古烏蘭察布市集寧區中小學校長（幼兒園園長）競聘17人

2023-08-01 15:12 來源: 集寧區人民政府

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為建設一支職業化的中小學校長(幼兒園園長)隊伍，促進全區教育事業高質量發展，根據中共中央組織部、教育部《中小學校領導人員管理暫行辦法》(中組發〔2017〕3號)以及烏蘭察布市人民政府辦公廳《關于印發深化教育三項改革相關意見的通知》(烏政辦發〔2015〕64號)等文件精神，結合我區實際，決定通過公開競聘的方式選拔一批校(園)長，現將有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，引入競爭機制，不斷提高中小學校(幼兒園)管理水平和辦學質量，努力建設一支政治立場堅定、業務精湛、德才兼備、管理水平突出的職業化校(園)長隊伍，為全區教育事業的高質量發展奠定堅實基礎。

二、競聘崗位設置

設三個類別17個崗位，其中區屬公辦初中校長崗位7個、小學校長崗位7個、幼兒園園長崗位3個。

三、選聘范圍

中小學校長選聘范圍為內蒙古自治區內公辦中小學。

幼兒園園長選聘范圍為烏蘭察布市集寧區教育系統。

四、競聘資格條件

(一)集寧區教育系統競聘人選資格條件

1.具有較高的思想政治素質，重視政治理論學習，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，熟悉中小學、幼兒園教育工作和相關政策法規，具有較強的教育教學管理和組織協調能力。

3.競聘中小學校長人選須從事教育教學工作10年以上，競聘幼兒園園長人選須從事教育教學工作5年以上，為現任的副書記、副校長、副園長，須滿3年及以上任職經歷，競聘崗位為現任職學段或低于現任職學段的崗位。

4.競聘中小學校長人選應具有本科及以上學歷，并取得中級及以上職稱;競聘幼兒園園長人選應具有專科及以上學歷，并取得中級及以上職稱。

5.近三年年度考核為合格及以上等次。

6.年齡要求能夠任滿兩屆(6年)，即男競聘人選、具有副高職稱的女競聘人選不超過54周歲(1969年8月31日以后出生)，具有中級職稱的女競聘人選不超過49周歲(1974年8月31日以后出生)。

(二)集寧區外教育系統競聘人選資格條件

2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，熟悉中小學教育工作和相關政策法規，具有較強的教育教學管理和組織協調能力。

3.競聘中小學校長人選須從事教育教學工作10年以上，須滿3年及以上校長任職經歷，且現任職學校為24個教學班以上辦學規模，可競聘與現任職學段相同的校長崗位。

4.競聘中小學校長人選須為事業編制、財政供養、在編在崗人員。

5.競聘中小學校長人選應具有全日制本科及以上學歷，并取得高級及以上職稱。

6.近三年年度考核為合格及以上等次。

7.競聘人選須為現任職的中小學校長，且近5年以來獲得過盟市級及以上“優秀校長”榮譽稱號。

8.競聘人選年齡要求不超過51周歲(1972年8月31日以后出生)。

在教育教學和管理活動中貫徹執行黨的教育方針不力，偏離社會主義辦學方向，師德師風存在問題或者有學術不端行為受到查處，有偽造學歷學位、獎勵證書、檔案材料等行為受到責任追究，以及具有其它有關政策規定明確限制情形的，不得參加競聘。

五、競聘程序

(一)公開報名

應聘人員于2023年7月28日—8月1日進行網上報名，網上報名截止時間為8月1日24:00。每人限報一個崗位類別。報名鏈接：https://f.wps.cn/g/KomHx6mb/。

(二)資格審查

資格審查時，集寧區教育系統競聘人選需提供身份證、學歷證、職稱證原件及復印件、所在學校出具的烏蘭察布市集寧區校(園)長競聘資格審核表(見附件);集寧區外競聘人員除提供上述證明材料外，同時提供本人占編證明及財政供養證明材料、任職文件原件、相關榮譽證書及表彰文件原件及復印件、所在地旗縣市區及以上教育主管部門出具的同意參加競聘證明材料。

資格審查相關材料提交地點為烏蘭察布市集寧區教育局人事股(集寧區商務科技文化中心A1號樓309室)。資格審查時間為2023年7月29日—8月2日，每天上午9:00至12:00,下午14:30至18:00;8月2日18:00以后未進行資格審查的人員視為自動放棄。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試形式進行，滿分100分。筆試成績在烏蘭察布市集寧區人民政府網站公布。筆試時間、地點及相關事宜另行通知。

(四)面試

面試滿分100分。按每類崗位應聘人選筆試成績+面試成績由高分到低分的順序和1:2的比例確定進入組織考察人選范圍。若參加面試人數少于設置崗位1:2比例的，按實際參加面試人數全部進入組織考察。面試成績及進入考察人選名單在烏蘭察布市集寧區人民政府網站公布。面試時間、地點及相關事宜另行通知。

(五)組織考察

組織考察包括談話考察及民主測評，滿分100分。通過組織考察全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面表現，著重了解政治品格、作風品行、廉潔自律等情況，深入了解學校管理能力、師德師風和工作實績等情況。組織考察時間及相關事宜另行通知。

(六)總成績計算

總成績=筆試成績×40%﹢面試成績×40%﹢組織考察成績×20%。

(七)確定擬聘任人選并公示

依據設置崗位人數，按總成績由高分到低分順序確定擬聘任人選，擬聘任人選在烏蘭察布市集寧區人民政府網站公示，公示期為5個工作日。

(八)聘任

公示無異議后，由烏蘭察布市集寧區教育局對聘任人選予以聘任，聘期三年。聘任的校(園)長實行任職試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期計入聘期，考核不合格的，退出該崗位。

(九)紀律監督

烏蘭察布市集寧區紀委監委對本次校(園)長競聘工作進行全過程監督。

六、聘期內的管理

(一)校(園)長聘任后按校(園)長職級制管理。

(二)烏蘭察布市集寧區教育系統以外人員競聘為校長的，將人事、工資等關系調入集寧區，享受與集寧區公辦中小學校長同等待遇。

(三)校(園)長聘任三個月內，結合本單位實際，從發展規劃、課程建設、教育教學、德育建設、教師隊伍、管理創新、安全穩定和黨的建設等方面，制訂出本校(園)三年任期目標高質量發展計劃和每學年度工作計劃，經集體研究，報請烏蘭察布市集寧區教育局批準。烏蘭察布市集寧區教育局依據中小學、幼兒園三年任期目標和年度工作計劃，對學校領導班子進行考核。

(四)校(園)長任職期間，有下列情形之一的予以解聘：完不成任期目標任務的;個人連續兩年年度考核不稱職的或學校連續兩年目標考核在相應學段排名末位的;有嚴重失職、瀆職行為的;由于管理不善發生重大安全事故的;個人嚴重違紀違法的及應當解聘的其它情形。

被解聘的校(園)長三年內不得重新參加校(園)長競聘。

本方案由集寧區教育局負責解釋。

烏蘭察布市集寧區教育局咨詢電話：0474—8984803 15847401313

報名系統技術服務電話：0474—8986218 13384746181

咨詢、服務電話開通時間：

工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

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烏蘭察布市集寧區校(園)長競聘資格審核表.xls

原標題：2023-07-28烏蘭察布市集寧區中小學校長(幼兒園園長)公開競聘公告

原文鏈接：https://www.jnq.gov.cn/tzgg/index.html/tzgg/1371425.html