為進一步充實全旗教師隊伍,不斷提升教育人才隊伍層次,滿足全旗教育事業發展需求,經研究,決定開展2022年陳巴爾虎旗中小學教師公開招聘工作。

一、招聘計劃

2022年全旗面向社會擬公開招聘15名中小學教師。崗位詳見《2022年陳巴爾虎旗公開招聘中小學教師職位表》(以下簡稱《職位表》)。

本次公開招聘根據內蒙古自治區有關規定，部分崗位定向招聘在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員。“服務基層項目人員”是指:自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

二、報考條件

(一)應聘人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,熱愛祖國,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正;

3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步;

4.具有正常履行職責的身體素質和心理素質,身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應教育教學工作的需要;

5.報考人員年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下,即1987年1月9日(不含)至2005年1月9日(含)期間出生;

6.具有與報考崗位相應的教師資格證書。具有從事教育教學工作必備的能力和素質,掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學工作的要求;

7.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書,報考語文學科應具有普通話測試二級甲等及以上等級證書;

8.具有所報考崗位規定的專業、學歷及其他資格條件;所有報名人員須在公開招聘報名開始日前取得相應的資格條件。

9.應聘人員屬于機關、事業單位正式或合同制工作人員的,須提交本人所在單位和上級主管部門同意報考的證明;屬于企業職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在企業同意報考的證明。

10.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員。

凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業單位工作人員(列入編制)的，不能報考“項目人員”崗位，只能報考其他崗位。

(二)下列人員不得應聘

1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含應屆畢業生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)在陳巴爾虎旗人民政府官網,面向社會公開發布招聘《簡章》。

(二)報名

1.報名采用現場報名方式進行，計劃招聘人數與招聘崗位報名人數比例達到1:3方可開考。

第一批次：項目人員崗

報名時間：2023年1月9日9時-2023年1月13日17時止

達不到開考比例的崗位調整為普通崗位。被調整崗位的報名人員可自行參加第二批次報名。

第二批次：普通崗位

報名時間：2023年1月30日9時-2023年2月3日17時止

達不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。

第三批次：改報

改報時間:2023年2月7日9時-17時止

被取消應聘崗位的應聘人員，有一次改報其他達到開考比例的符合條件崗位的機會(含“項目人員”崗位)。沒有改報成功的應聘人員，無參加筆試資格。調整或核減或取消崗位、改報等具體信息將在陳巴爾虎旗人民政府官網發布，請考生及時關注。

2.報名方式

報名地點：陳巴爾虎旗教育體育局四樓。

報考者持本人二代居民身份證、戶口的原件和復印件、畢業證原件和復印件、學位證原件和復印件、教師資格證原件和復印件、普通話證原件和復印件、服務期滿證書原件和復印件、《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、24小時內核酸檢測陰性報告、同意報考證明以及《2022年陳巴爾虎旗面向社會公開招聘中小學教師報名表》(以下簡稱《報名表》)到報名點報名。報名時提供近期免冠藍底二寸照片5張。

3.具體要求

(1)考生只能選擇報考一個與自己所學專業相同的崗位。

(2)應聘人員須在規定的時間內報名，每位應聘人員須按要求填寫《報名表》相關信息。應聘人員須用二代居民身份證(有效期內臨時身份證或護照)報名，且報名與參加各環節考試所使用的證件必須一致。

(3)應聘人員應認真閱讀招聘簡章，簽訂《誠信承諾書》，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。提交信息前，考生務必仔細核對，如因填寫有誤，導致所填信息與實際不符的，一經提交，視為考生本人已知曉、確認所填內容。

(三)資格初審

報名與資格初審工作同步進行。

(四)筆試

1.筆試工作由陳巴爾虎旗公開招聘中小學教師工作領導小組統一組織實施。筆試時間暫定2023年2月18日，具體時間以準考證為準。在陳巴爾虎旗設置筆試考場,具體事宜詳見準考證。應聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(有效期內臨時身份證或護照)和準考證,否則不準參加考試。

2.筆試科目為《教育基礎理論》,主要考察教育學、教育心理學、教育教學理論、教育政策法規、新時代教育理論、職業素養等內容,采用閉卷形式進行。筆試提供國家通用語言文字試卷。

3.筆試時間為120分鐘。筆試滿分100分。筆試總成績的計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數點后兩位小數(四舍五入)。

政策加分:蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。報考人員需認真填寫《報名表》,因個人錯填民族信息導致沒有加分的,不再進行加分。

4.本次考試設置筆試總成績最低合格分數線,筆試總成績最低合格分數線為本次考試全體考生筆試總成績的平均分。筆試總成績和筆試總成績平均分在資格復審前在陳巴爾虎旗人民政府官網公布。

未達到筆試總成績最低合格分數線的,不得進入下一環節。

(五)資格復審

1.資格復審在筆試后進行，具體時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關規定要求等內容，將在陳巴爾虎旗人民政府官網發布公告。進入資格復審的報考人員須按照資格復審通知要求，攜帶相關證件在規定日期內到指定地點進行資格復審并領取《專業測試通知單》，未在規定時間結束前參加資格復審的，按自動放棄處理，取消專業測試資格。

2.資格復審人選確定。從筆試合格分數線上的應聘人員中，按照招聘人數與應聘人數1：3的比例，由高到低確定進入資格復審范圍人選。末位出現并列的，全部進入資格復審范圍。不足1:3的以實際人數確定進入資格復審范圍人選。未達到筆試合格分數線的不得進入下一環節。

3.資格復審將重點審查報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的，一律取消專業測試資格。

4.資格復審后，出現缺額的崗位，在筆試總成績最低合格分數線上，按照筆試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，資格復審及遞補后因末位并列超出1:3的，全部進入專業測試范圍。達不到1：3比例的，以實際人數確定進入專業測試范圍人選。

5.資格復審后，出現缺額的崗位，在筆試總成績最低合格分數線上，按照筆試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。電話通知遞補人員參加資格復審遞補，在遞補環節1日內(工作時間)5次電話聯系后仍無法聯系上考生，視為考生自動放棄，不再進行遞補。

(六)專業測試

1.專業測試時間、地點等具體事宜詳見《專業測試通知單》。應聘人員參加專業測試時必須攜帶本人二代居民身份證(有效期限內臨時身份證或護照)、準考證、專業測試通知單，否則不準參加考試。

2.專業測試包括綜合素質測試和試講兩項內容，使用國家通用語言作答。專業測試時間共計20分鐘，其中綜合素質測試5分鐘，試講15分鐘。專業測試總成績100分，其中綜合素質測試20分，試講80分。綜合素質測試由應聘者現場作答，主要考察應聘者的心理素質、儀表儀態、言語表達、邏輯思維、臨場發揮等。試講環節，考生面向考官組進行試講，試講主要考察應聘者的教學基本素養、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業科目知識等教學基本技能。

3.專業測試須設立考官組,由7人組成,由領導小組委托第三方產生。

4.專業測試成績的計算方法：考生的專業測試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。

5.專業測試總成績的計算：專業測試總成績=綜合素質測試成績+試講成績。專業測試總成績保留小數點后兩位小數(四舍五入)。

6.專業測試成績當場評定并公布。同一崗位的專業測試，必須使用同一套試題，并在同一考官組、連續時間內進行。

7.考試總成績的計算：總成績=(筆試成績+政策加分)×30%+專業測試總成績×70%。

8.專業測試環節，對于實際到場參加專業測試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員的專業測試總成績須達到專業測試總成績最低合格分數線，專業測試總成績最低合格分數線為本人所在專業測試考場(同一試題、同一考官組)所有專業測試人員的平均分，不能計算平均分的，須達到命題組事先設定的專業測試總成績合格分數線，方可進行下一環節。

9.招聘計劃內同一職位總成績出現并列情況，排名以專業測試成績高者為準;專業測試成績也并列的，以試講成績高者為準;以上環節成績都相同者，再另行加試綜合素質專業測試確定進入下一環節人選。

(七)體檢與考察

1.體檢要求。按照每個崗位應聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢人選。體檢須在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢費用由應聘人員自理。

體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，由公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室在接到醫療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。

應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

體檢環節因個人原因放棄或體檢不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

2.考察要求。考察工作在體檢結果公示完成后進行。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等方面情況以及應聘資格條件的真實性。

應聘人員考察不合格或因個人原因放棄的，取消其聘用資格。考察環節出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

(八)公示

1.確定擬聘人員。根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在陳巴爾虎旗人民政府官網上進行公示，公示期一般為5個工作日。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程。公示環節出現缺額的崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補,遞補只進行一次。本次公開招聘擬聘用人員聘用通知下發后不再進行遞補。

四、聘用

(一)在公開招聘所有環節中，所有考生務必保持通訊暢通，若因考生個人原因導致出現未能聯系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格;

(二)擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

1.應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;

2.辦理聘用備案手續前,已被其他機關事業單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

5.擬聘用人員未在規定時間內報到的。

(三)辦理手續并簽訂合同。招聘單位依據事業單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。合同期限一般不低于3年。

(四)實行試用期制度。事業單位公開招聘人員實行試用期制度。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。

(五)設定最低服務期限五年，聘用人員在最低服務期限內不得借調、調轉及辭職。

五、紀律和監督

(一)嚴格按照《事業單位人事管理回避制度》實行回避制度。

(二)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號),視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(三)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的各個階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經查實,不論成績高低,立即取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退。

六、其他

(一)咨詢電話：詳見《職位表》

監督舉報電話:13847013655

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)崗位表中所要求的專業,主要參考《普通高等學校本科專業目錄》(2012年版)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年頒布)、《普通高等學校本科專業目錄》(2020年版)、《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年4月更新)以及研招網相關信息，或由工作人員進行研判。

本簡章由陳巴爾虎旗公開招聘中小學教師工作領導小組議定。未盡事宜按國家、自治區、呼倫貝爾市有關規定執行。

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1.2022年陳巴爾虎旗公開招聘中小學教師職位表(項目人員崗)

2.2022年陳巴爾虎旗公開招聘中小學教師職位表(普通崗)

3.2022年陳巴爾虎旗面向社會公開招聘中小學教師報名表

陳巴爾虎旗公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室

2022年12月26日

原標題：2022年陳巴爾虎旗公開招聘中小學教師簡章

原文鏈接：http://www.cbrhq.gov.cn/News/show/1023209.html