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呂梁市第一小學(xué)是市委、市政府在呂梁新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的一所標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)，學(xué)校位于新區(qū)緯三十三路以南，市殘疾人職業(yè)技能學(xué)校以北，總用地面積約50畝，總建筑面積27960平方米。經(jīng)市政府同意，在全市范圍內(nèi)為呂梁市第一小學(xué)公開選聘校長1名，副校長2名(1男1女)。

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報名、筆試、面試、演講、組織考察、體檢等程序進行擇優(yōu)選聘。

二、選聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和責(zé)任意識，開拓創(chuàng)新意識強;

2.熱愛基礎(chǔ)教育事業(yè)，熟悉基礎(chǔ)教育教學(xué)規(guī)律及政策法規(guī)，具有較強的小學(xué)管理能力及行政能力，符合《中小學(xué)校長任職條件和崗位要求》規(guī)定的基本條件。

(二)崗位條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.應(yīng)聘學(xué)校正職，應(yīng)具有小學(xué)校長正職任職經(jīng)歷或5年以上學(xué)校副職崗位任職經(jīng)歷，中共黨員，年齡原則上不超過50周歲(即1972年7月1日以后出生)

4.應(yīng)聘學(xué)校副職，應(yīng)具有小學(xué)副職任職經(jīng)歷或3年以上學(xué)校教務(wù)主任、政教(德育)主任等中層以上或5年以上班主任任職經(jīng)歷，年齡原則上不超過45周歲(即1977年7月1日以后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。

三、選聘程序

(一)報名

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘者請?zhí)顚憽缎ｉL、副校長應(yīng)聘登記表》，同時提供學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件。

報名時間：2023年7月18日—7月20日(上午9:00-下午5:00)

報名地點：呂梁市國投財經(jīng)中心A座1317房間(呂梁市教育局人事科)。

(二)資格審查

采取邊報名邊審核的辦法，報名結(jié)束后，由選聘領(lǐng)導(dǎo)組對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格復(fù)審，確定參加筆試人員名單。

(三)筆試

主要考察：應(yīng)試人員的政治素養(yǎng)、管理水平、改革思路、創(chuàng)新能力。筆試滿分：100分，考試時間：90分鐘，按1:5的比例確定參加面試入圍人員名單。

(四)面試

由招聘領(lǐng)導(dǎo)組聘請專家對筆試入圍人員進行面試。面試滿分：100分，面試時間：20分鐘。

按照筆試成績×30%+面試成績×50%計算總成績，按1:3的比例確定參加演講入圍人員名單。

(五)演講

由選聘領(lǐng)導(dǎo)組聘請專家、部分領(lǐng)導(dǎo)、市人大代表、市政協(xié)委員等人員組成評委組，入圍人員進行公開演講。

演講滿分：100分，演講時間：20分鐘。

按照筆試成績×30%+面試成績×50%+演講成績×20%計算總成績，按1:2的比例確定考察人員名單。

筆試、面試、演講等工作由選聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方有資質(zhì)的專業(yè)考試機構(gòu)組織實施。

(六)考察

由選聘領(lǐng)導(dǎo)組成立呂梁市第一小學(xué)校長、副校長考察組，分赴到應(yīng)聘者近5年任職的學(xué)校，通過走訪、個別談話、民主評議等方式，對應(yīng)聘者教育教學(xué)管理模式、管理方法、管理成效、教職工的認(rèn)可度等方面進行綜合考察。

考察結(jié)束后，考察組將所有應(yīng)聘者的綜合考察材料提交選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定初步人選。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢按照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。

(八)聘任

經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，辦理擬聘人員的聘任手續(xù)。

四、管理方式和手續(xù)辦理

校長、副校長按照校長職級制改革的相關(guān)政策，實行聘任制，試用期1年，無行政級別，由市教育局聘任，每輪聘期為3年，聘任后按照呂梁市委、市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于教師招聘流動退養(yǎng)的實施辦法》辦理人事調(diào)動手續(xù)。

五、履職要求

1.實現(xiàn)年度目標(biāo)管理。三到五年內(nèi)要將學(xué)校建設(shè)成為教學(xué)秩序良好、辦學(xué)特色鮮明、師生滿意度(85%以上)、社會滿意度(80%以上)明顯提升的全省一流小學(xué)。

2.加強教育教學(xué)管理。深入教學(xué)一線，副校長要求兼任課程，隨時掌握各年級各學(xué)科各階段的教學(xué)情況，有目的有計劃的深入課堂聽課，及時與教師交換意見，校長每學(xué)期聽課不少于80節(jié)。

3.抓好教學(xué)研究工作。組織教師開展教學(xué)研究活動，指導(dǎo)教研組、備課組確定教研課題，開展專題研究，探索夯實基礎(chǔ)知識，培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神的有效途徑，探索面向全體學(xué)生全面發(fā)展因材施教，提升教育質(zhì)量的基本規(guī)律和有效途徑，努力提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

4.實施教育教學(xué)改革。抓好學(xué)校新課程教學(xué)改革以及新高考改革，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定教改課題，抓好教學(xué)改革經(jīng)驗的總結(jié)和推廣，努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

5.加強教師隊伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有師資力量和學(xué)生基礎(chǔ)狀況，對專任教師進行調(diào)配，提出引進專業(yè)教師的意見和建議。健全教師業(yè)務(wù)檔案，加強師德教育，樹立良好的教風(fēng)，全面提升教師素質(zhì)負(fù)責(zé)。

6.自覺接受領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。嚴(yán)格履行請示報告制度，及時向相關(guān)部門匯報工作中的重大事項，根據(jù)學(xué)校工作計劃提前確定每學(xué)期工作要點，放假前寫出工作總結(jié)。

六、其他事項

1.應(yīng)聘者參加聘用的往返費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，安全責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿于選聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘任資格。

3.有下列情形應(yīng)聘者，取消其聘任資格：

(1)未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者;

(2)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

(3)考察或體檢不合格者;

(4)放棄聘用資格者;

(5)法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的情況。

(6)本年度受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或處于處分影響期內(nèi)的。

咨詢電話：0358—3380949

舉報電話：0358—3380928、3380998

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本《方案》由呂梁市招聘呂梁市第一小學(xué)校長、副校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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1.呂梁市公開選聘呂梁市第一小學(xué)校長、副校長報名表

2.提交個人材料清單

原標(biāo)題：•呂梁市教育局關(guān)于公開選聘呂梁市第一小學(xué)校長、副校長的公告

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