>>>>>>2023中國工商銀行春招理論精講班

2022年，寧波分行貸款余額超3100億元，存款余額近2800億元，各項主營指標同業領先;160余家物理網點和220多家自助銀行遍布全市，擁有員工約4000名，服務的對公客戶近6.2萬戶，服務的個人客戶超過830萬戶。

近年來，寧波分行服務水平不斷提高，改革創新穩步推進，內部管理顯著加強。2022年，寧波分行獲評寧波市第十二輪民主評議機關活動作風建設先進單位，是全市唯一獲此殊榮的大型銀行。還榮獲“2022年度市民喜愛銀行卡發卡行”“2022年度發展杰出貢獻金融企業”“2022年度社會責任先鋒金融企業”“2022年度普惠金融服務口碑獎”“2022年服務制造業先進獎”等多個榮譽稱號。轄屬市分行營業部榮獲“2019年度中國銀行業營業網點文明規范服務百佳示范單位”稱號，新城支行營業部以寧波地區總分第一名的優異成績入圍全國百佳網點候選網點名單。

一、招聘機構

中國工商銀行寧波市分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2022年1月至2023年7月。

三、招聘崗位(220人)

(一)星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，培養期2-3年，培養分為理論培訓、網點實踐和支行本部實踐三個階段。該類崗位錄用人員將優先納入全行管培生培養計劃。

(二)專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

(三)科技菁英計劃。主要為我行甄選分行特色平臺建設、應用開發、產品研發、系統維護、大數據研究等領域的科技專業人才。

(四)客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

(五)客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作。新員工錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

浙江省寧波市

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見招聘職位。

六、注意事項

(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

(二)招聘程序中各環節成績對本次招聘有效。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

(六)了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

(七)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

七、聯系方式

電子郵箱：nbrs@nb.icbc.com.cn

聯系電話：0574-87072495

聯系方式

聯系機構：中國工商銀行寧波市分行人力資源部

電子郵箱：nbrs@nb.icbc.com.cn(請勿投簡歷至此郵箱)

聯系電話：0574-87072495

附件1：中國工商銀行寧波市分行2023年度春季校園招聘崗位分布.xlsx

附件2：中國工商銀行寧波市分行2023年度春季校園招聘條件.xlsx

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