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2022山東濱州高新技術產業開發區幼兒教師招聘10名

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2022山東濱州高新技術產業開發區幼兒教師招聘10名

2022-05-30 16:53 來源: 華圖教師網

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根據崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)等文件規定，現將濱州高新技術產業開發區2022年公開招聘幼兒教師(人員控制總量管理)有關事項公告如下。

一、招聘崗位

幼兒教師(人員控制總量管理)10名(招聘崗位計劃詳見附件1)。

二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業，品行良好，身心健康;

4.年齡在40周歲以下(1981年5月30日及以后出生);

5.具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業要求和其他條件;

6.在職人員應聘須經有用人權限的部門或單位同意，教育系統事業編制人員(含控制總量備案管理人員)應聘須經學校和教育主管部門同意;

7.在編在崗(含控制總量備案管理)應聘人員歷年個人年度考核均為合格及以上檔次。

具有下列情形之一的,不得應聘:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的;

3.受黨紀政務處分尚在處分期間或未滿處分影響期限的;

4.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

5.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形;

6.在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

因受疫情影響，我省推遲2022年上半年中小學教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區考生以及其他考區因疫情封控未能參加考試的考生，符合中小學教師資格考試報考相關條件的，可先參加省內2022年中小學教師公開招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年中小學教師資格考試，在成績公布后的最近一次認定中取得教師資格，才能準予辦理事業單位入職手續。

其他暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的教師資格考試合格證明或筆試合格成績先參加公開招聘考試。被確定為擬聘用人選的，考生須在辦理入職手續前提供崗位要求的教師資格證書(或取得教師資格)。上級有關部門如出臺新政策文件，遵照新政策文件要求執行。對虛假承諾、認證不符、未按期取得相應證書的，取消應聘資格。

三、報名和資格初審

本次公開招聘教師報名工作，采取統一時間，網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

(一)個人網上報名

報名時間：2022年5月30日9:00—6月1日18︰00

查詢時間：2022年5月30日11:00—6月2日17︰30

應聘人員登錄濱州高新技術產業開發區網站(http://www.bzgxq.gov.cn/)報名入口，按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。

應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確。因應聘人員信息填報不準確、不齊全導致未通過資格審查的，由應聘人員本人承擔相應后果。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格初審

初審時間：2022年5月30日11:00—6月2日12︰00

報考人員網上提交報名信息后，應及時登錄報名網站查詢初審結果。2022年6月1日18:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。因本人未按要求在規定時間內補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。

資格初審結果不作為確定符合筆試、面試、考察、應聘條件的最終依據。

(三)網上繳費

繳費時間：2022年5月30日11:00—6月2日17︰30

通過資格初審的應聘人員，須在規定時間內登錄濱州高新技術產業開發區網站(http://www.bzgxq.gov.cn/)報名入口，進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。

應聘人員繳費成功后，務必及時關注報名網站的相關筆試、面試等公告，按照公告要求下載打印筆試準考證、《2022年濱州高新技術產業開發區公開招聘幼兒教師報名登記表》《2022年濱州高新技術產業開發區公開招聘幼兒教師應聘人員誠信承諾書》，以備現場資格審查時提交。擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，初審通過后，可由本人或委托他人于2022年6月2日15:30前到濱州高新技術產業開發區管委會東附樓213室辦理現場確認和減免手續。所需提供的證明材料見附件2。

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。請及時關注報名網站的公告，逾期不辦理改報手續的，視為放棄。

四、招聘方式

采取筆試、面試相結合的方式。

(一)筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間、地點另行通知，請及時關注報名網站(http://www.bzgxq.gov.cn/)公告。

筆試地點：詳見筆試準考證，報名成功后請及時關注報名網站的通知公告。

筆試內容(滿分100分)：為教育學、心理學及學前教育相關專業知識。筆試成績按40%計入考試總成績。

考生憑筆試準考證和有效期內身份證參加筆試，兩證缺一不可。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃分崗位由高分到低分按1：3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規定比例的按實有合格人數確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

(二)面試資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程。資格審查工作由公開招聘主管部門負責實施。

經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規定時間內進行現場資格審查。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的現象，以現場資格審查為準。進入現場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網站公告。現場資格審查時須提交的材料見附件2。未在規定時間內進行現場資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備招聘條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，在達到筆試合格分數線人員范圍內按筆試成績依次遞補，只遞補一次。通過現場資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《2022年濱州高新技術產業開發區公開招聘幼兒教師應聘人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，取消面試資格。

(三)面試

面試包括試講和專業技能測試，滿分均為100分。按照試講、專業技能測試各占50%的比例，采用百分制計算考生的面試成績。面試時間、地點及相關事項見濱州高新技術產業開發區網站公告。

面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%，百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

五、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。考察時先按1:1比例進行。公開招聘主管部門應成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作。

根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員，在濱州高新技術產業開發區網站(http://www.bzgxq.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按相關規定辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

人員控制總量備案管理教師依據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)等有關規定執行。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

本次招聘人員設置最低服務年限，最低服務年限為5年(含試用期)。

七、其他

有關招聘事項信息將通過濱州高新技術產業開發區網站(http://www.bzgxq.gov.cn/)公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話：濱州高新區組織部 0543-3160266