<u id="udx2b"></u>
2023-12-28 16:07 來源: 山東省人力資源和社會保障廳
進入閱讀模式
一、招聘單位簡介
山東師范大學第二附屬中學是山東省教育廳直屬的一所現代化九年一貫制學校，創建于1981年。學校被評為山東省省級文明單位、山東省省級規范化學校、山東省學校藝術教育示范學校、山東省體育傳統項目學校、全國青少年校園足球特色學校、全國國際象棋特色學校、“小平科技創新實驗室”建設學校、山東省甲骨文特色學校、山東省綠色學校、濟南市市級衛生先進單位、濟南市綠化先進單位、濟南市花園式庭院、濟南市綠色學校、濟南市文明校園，連續多年被評為歷下區教書育人先進單位。
學校現有教職工344人，正高級教師6人，高級教師87人，碩士研究生136人，教師本科學歷達標率100%，其中，齊魯名師、省特級教師2人，省優秀教師3人，省優秀教育工作者1人，省教書育人楷模1人，省教學能手5人，國家優質課一等獎7人，省優質課一等獎22人，市級名師、學科帶頭人、教學能手、優質課一等獎80人，區級名師、學科帶頭人、教學能手123人，市、區級優秀教師、優秀班主任132人。
40多年來，學校始終貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，以立德樹人為核心，培養對社會有益的人。堅持“濟南市領先，山東省知名、全國有影響”的目標，推進學校健康發展，努力把學校辦成現代化、高質量、有特色、具有實驗性和示范性的全國一流名校。
二、招聘崗位和人數
根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，山東師范大學第二附屬中學擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員4名。具體崗位和人數詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛教育事業、愛崗敬業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下(1977年12月29日以后出生);
5.應聘人員須在2023年12月31日前按時畢業并取得相應學歷學位證書;
6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件;
7.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站(hrss.shandong.gov.cn)、山東師范大學網站(www.sdnu.edu.cn)和山東師范大學第二附屬中學網站(www.erfuzhong.sdnu.edu.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名、初審和繳費
1.個人報名
報名時間：2023年12月29日9:00—2024年1月12日16:00
報名人員登錄山東師范大學第二附屬中學網站(www.erfuzhong.sdnu.edu.cn)2023年公開招聘報名服務平臺進行報名。如實填報個人信息資料并逐件、準確上傳相關證明材料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。單位初審通過，報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果，因“壓哨報名”而影響初審結果的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報名資格。
在職人員應聘的，須在面試前提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
2.單位初審
初審時間：2023年12月29日9:00—2024年1月13日16:00
學校指定專人負責資格初審工作，報名人員及時查看網上報名初審情況。應聘人員應及時登錄招聘報名服務平臺，關注初審結果。
3.網上繳費
通過資格初審的人員，在招聘報名服務平臺規定時間內登錄報名平臺進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。
4.資格審查
本次招聘資格審查等相關通知，通過山東師范大學第二附屬中學網站(www.erfuzhong.sdnu.edu.cn)發布，不再另行通知，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，查實后取消其報名資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，按照先筆試后面試方式進行。
筆試主要測試應聘人員與應聘崗位相適應的相關理論知識和職業素養。筆試無任何指定或參考教材。筆試總分100分，設定最低合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
教師崗位的面試采取說課、答辯的方式進行。說課主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識，組織課程實施，掌握課程內容，運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要從語言表達、邏輯思維、專業素質和專業技能等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。說課成績占面試成績的60%、答辯成績占面試成績的40%。教輔崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業素質、思維應變、綜合能力等。面試總分為100分，設定最低合格分數線70分，面試成績在面試結束后當場公布。面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位計劃。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，仍相同的，進行加試。
具體筆試、面試時間、地點另行通知，通過山東師范大學第二附屬中學網站(www.erfuzhong.sdnu.edu.cn)公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察根據實際情況，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式進行，對考察人選進行政治素質和業務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業務能力考察要突出工作能力，注重考察專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。考察不合格者不予聘用。
體檢按規定組織，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：卓老師
聯系電話：0531-82598095
監督電話：0531-86180036
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2022〕23號)的相關規定執行。
點擊下載>>>
山東師范大學第二附屬中學
2023年12月28日
原標題：2023-12-28山東師范大學第二附屬中學2023年公開招聘工作人員簡章
原文鏈接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202312/4836f5dc-378b-4093-9d95-b3694291d142.shtml
下一篇
沒有了下一篇
沒有了
