來源: 遼寧分院 關鍵詞:國考,面試熱點
【事件背景】
2021年9月,國家廣播電視總局頒布了《關于進一步加強文藝節目及其人員管理的通知》,對主持人持證上崗提出了明確的要求。繼而有專家建議加強對于演藝人員的管理,對演藝人員也應實行持證上崗制度。


【分析原因】
一、現有管理標準面對當下龐大、多樣的藝人群體略顯乏力
隨著我國經濟的持續穩步發展與社會的進步,廣大人民群眾的審美情趣不斷提高,催生了演藝界、娛樂圈等文娛產業的發展與繁榮。演藝界的體量也隨之增大,不論是歌手、演員還是模特、舞者,甚至最近更為火爆的“直播網紅”,藝人的種類和人數都以井噴的態勢增長,與此同時,現有的相關標準、制度的廣度和深度在面對種類如此繁多,數量如此龐大的演藝人群時,略顯乏力,不便于國家統一管理。
二、行業亂象頻出,擾亂市場秩序
近年來,以電視行業為例,多有爆出某綜藝節目,某電視連續劇給“當紅小鮮肉”提供數以億計“天價片酬”的行業亂象,而與“天價片酬”匹配的時常是拙劣的演技。這樣“德不配位”的行業亂象嚴重擾亂了正常的市場秩序。
三、藝人自身素質良莠不齊,“劣跡”公眾人物影響社會主流風氣
當下,隔三差五便有新聞爆出某“當紅小鮮肉”背不住臺詞,某知名歌手唱歌跑調等讓人聽起來啼笑皆非的新聞,這背后反映的是演藝界上崗門檻低,藝人專業素質參差不齊,公司只注重藝人的光鮮外表而疏于對其專業性的培養。長此以往,無法滿足人民日益增長的精神文化需求和審美情趣。
青少年是“追星”的主流群體,而近年來,時有新聞爆出某知名藝人隨地扔垃圾,浪費糧食等有損道德的行為,更有甚者,賭博、嫖娼、吸毒、打架,做出違法亂紀之事,踐踏法律的尊嚴。這些“劣跡”藝人不僅對青少年的身心發展造成了不良的影響,久而久之,還會污染整個社會正能量的風氣。
【解決措施】
一、證書制度的制定要統籌相關方意見,兼顧專業性和可行性,避免“一刀切”
對于演藝人員從業證書的出臺,要充分借鑒之前成功的制度案例,如“主持人持證上崗”。通過調查問卷,訪談,聽證等多方渠道公開統籌國家廣播電視總局、電影電視公司、相關藝人、廣大人民群眾的多方意見,在了解演藝界現狀的基礎上既要體現專業性,又要考慮可行性,確保多方利益最大化,避免“一刀切”。
二、證書制度出臺到落實予以緩沖期
我國有非常多德藝雙馨的老藝人,也有一些初出茅廬,嶄露頭角的年輕血液,他們可能因為年齡太大或太小,沒有接受過“科班”教育,對于這部分群體的“持證上崗”應該予以緩沖,給他們時間學習相關的專業知識,擇期考試領證。
三、證書制度落實后要加強監管,確保做到“人如其證”
證書制度落實后,一方面要確保監督舉報渠道的暢通,歡迎廣大人民群眾對演藝人員的“德”與“藝”進行監督,對于違法亂紀的藝人,對其證書進行吊銷,并依法予以處置;另一方面要對持證人員定期進行“德”與“藝”的考察,避免某些藝人存在“一證永逸”的想法。引導相關從業人員時刻鞭策自己,不斷學習,不斷進步,做一名合格的、優秀的藝人。
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