<u id="udx2b"></u>

<blockquote id="udx2b"><span id="udx2b"></span></blockquote>
<tfoot id="udx2b"><span id="udx2b"></span></tfoot>

      <u id="udx2b"></u>
      99国产精品免费视频观看8,亚洲高清中文字幕,91在线视频,不卡的无码AV,亚洲熟女视讯2,色墦五月丁香,亚洲天堂av在线免费,亚洲第一成年网

      華圖教育 面試熱點

      您當前位置:首頁 > 面試熱點 > 社會

      面試熱點:從“雞蛋反生”看學術論文亂象

        來源: 山西分院  關鍵詞:面試熱點,學術亂相

      點擊領取備考干貨

      【背景事件】

      最近,河南鄭州春霖職業培訓學校校長郭萍發表的關于熟雞蛋返生、煮熟綠豆芽反生發芽、物體隱形傳輸的論文引發廣泛爭議。在文章中,學生們利用超心理意識能量的方法使得雞蛋返生,還能孵化小雞。目前,鄭州市人社局已介入調查,吉林省新聞出版局也派工作組進駐相關雜志出版單位調查。

      【試題模擬】

      近年來,讓人大跌眼鏡的奇葩論文頻出,有些觀點明顯違背科學原理,甚至公然“反智”,竟能以“論文”形式發表在正式出版的中文期刊;學術論文抄襲,學術論文造假的新聞也屢見不鮮,頻現報端,對于這個現象,你怎么看?

      【參考解析】

      一、表明對奇葩論文的態度和危害

      科技的進步,國家的發展都離不開科研工作者的辛勤耕耘,潛心研究。但近年來,各種讓人大跌眼鏡的奇葩論文頻出,還能公開發表在正規省級刊物上;學術論文抄襲、造假,屢見報端;代寫、代發,包修改、包查重的“論文工廠”灰色產業鏈屢禁不止。這些都嚴重挫傷了廣大科研工作者的積極性,讓學術環境烏煙瘴氣,更不利于國家的科技創新和長遠發展。對于這些進行嚴肅調查和處理不僅僅是為了給公眾一個交代,也是為了給科學和知識一份尊重。

      二、奇葩論文的原因

      奇葩論文頻現,學術論文抄襲屢禁不止主要是由于以下幾個方面的原因:

      (1)個人層面,有些科研工作者急功近利、目光短淺為追逐一己私利將學術道德和個人創新能力的培養拋諸腦后;

      (2)制度層面,目前的評價機制主要以發表論文的數量,論文發表的刊物等級和論文被引用次數作為主要指標來衡量科研工作的能力。沒有將重點放在論文質量、創新性和可能帶來的社會經濟效益評估上,導致論文發表不關注質量,只關注數量。論文評審機制不完善,目前我國的論文評審機制建設有待完善,尤其是查重數據庫建設還有待進一步提升;

      (3)法律層面,知識產權保護法不完善,法律對學術論文抄襲和造假沒有明確的量刑標準,從而無法對這種行為進行司法上的追責。

      三、應對措施

      (1)加強價值引導。政府有關部門和高校科研機構加大宣傳教育的力度,通過樹立正面和負面典型對廣大科研工作者進行思想教育,讓他們樹立正確的學術道德,能夠在追求學術創新的路上傾注更多精力;也要在全社會形成講科學、愛科學的良好社會氛圍。

      (2)完善考核機制。加快改革和完善科研工作者的考核評價機制,對科研工作者的行為有正確的牽引;健全評審機制,數據查重技術不斷完善,發揮監督審查委員會的監督作用。

      (3)完善知識產權保護法。國家應盡快在現有的知識產權保護法上進行細化,加入對抄襲剽竊行為的量刑標準,建立法律的約束力,從法律上,從最高層面堵住學術抄襲的漏洞。

      相信通過政府猛藥去疴、重典治亂,這種學術不端的情況能夠有所改善,不端行為會有所減少,學術氛圍會得到凈化。只有這樣才能讓更多優秀的、有創新能力的人才投身科研領域,促進科技發展,為國家進步貢獻力量,推動我國成為真正意義上的科技強國。

      已閱讀28% 查看剩余內容
      編輯:renzhisheng

      為你推薦

      • 推薦
      • 教育
      • 政治
      • 經濟
      • 文化
      • 社會

      延展閱讀

      下一篇

      面試熱點:副處長共情體驗換來掌聲一片

      近日,北京一處級干部體驗做外賣小哥的故事火了,北京衛視播出一檔紀錄片《我為群眾辦實事之局處長走流程》,片中北京市人社局勞動關系處副處長王林拜師外賣小哥,體驗送外賣,12小時里完成5單送餐,獲得快遞費41元。

      32
      主站蜘蛛池模板: 成人午夜国产内射主播| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 色婷婷av久久久久久久| 色视频在线观看免费视频 | 亚洲成a人v在线蜜臀| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 蜜桃av在线| 熟女中文字幕丝袜日韩| 丰满人妻一区二区三区视频54| 免费国产又色又爽又黄的网站| 精品国产成人一区二区| 大屁股肥熟女流白浆| 亚洲国产成人无码av在线影院| 黑人又大又粗免费视频| 美女成人网站| 日韩人妻内射| 激情伊人五月天久久综合| 中文日韩亚洲欧美字幕| 国产农村一国产农村无码毛片| 青娱乐AV| 熟妇高潮一区二区| 亚洲色欲网| 色偷偷av男人的天堂| 亚洲欧洲日产国码久在线| 9久精品视频| 永福县| 无码任你躁久久久久久久| 人人色在线视频播放| 上司人妻互换hd无码| 中文字幕在线视频不卡一区二区| 丝袜熟女91| 亚洲欧美另类小说| 久久久av波多野一区二区| 99热成人精品热久久66| 老王av| 亚洲成人综合精品| 国产精品久久久久影院嫩草 | 亚洲精品国产电影| 人妻精油按摩bd高清中文字幕| 把插八插露脸对白内射| 国产玖玖|