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面試熱點：電視問政“火藥味”體現監督乏力

2016-04-05 15:57:52 來源: 華圖教育關鍵詞：面試熱點,公務員,電視問政,公務員面試熱點

華圖教育：2016-04-05 15:57:52 關鍵詞：面試熱點,公務員,電視問政,公務員面試熱點關注

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3月27日晚，廣西南寧市《向人民承諾——電視問政》直播現場，面對曝光的公務員上班炒股斗地主、有車一族入住廉租房、蓋一次公章“收費”2000元等問題，多名市民嘉賓當場激動抨擊指責，其中一名市民還給到場的縣委書記們送上“蒼蠅拍”，期盼這些官員能嚴懲腐敗以正風紀。（3月28日中國新聞網）

空面試熱點獨家解析

@京華時報劉雪松：這幾年，電視問政受到一些民眾的質疑，主要還是擔心現場有“托兒”，有的只是看到了官員低頭接受監督的姿態，卻沒看到徹底解決問題的結果；民眾期待看到更多有火藥味的交鋒，看到舊的問題不被一次次拿到電視問政的臺面上，循環往復。如何從一次又一次被動表態的“馬上辦”，轉變為電視問政之前的“辦完上”，這是工作的能動性問題，也是領導干部的作風問題。電視問政現場，對于領導干部來說，是一面鏡子，是一個澡堂，是一處診所。在入場之前，自己的鏡子有沒有照過，澡堂有沒有洗過，病情有沒有治過，都會在問政現場留下印記。因此，市民贈送的“蒼蠅拍”，既是用來拍別人的，也是希望領導干部用來拍打自己。既打具體責任人，又打擔負主體責任的領導干部。如果領導干部把電視問政僅僅當成一道程序，那么，臉紅與慚愧，就成了普通人之間下不了臺階的尷尬，很難形成解決問題的動力。電視問政現場的大小事，與百姓切身利益相關，與黨和政府的形象攸關，因此，“蒼蠅拍”更該當打虎棒來使。只有件件有回音，事事有交待；既辦曝光了的事，又主動辦沒被曝光的事，才能經得起民眾的拷問和民意的檢驗。

@人民網蔣萌：電視問政“火藥味”挺濃，也從一個側面說明慣常的民主監督與百姓打分“乏力”。也就是，平時群眾在政府機關辦事若遇刁難與不暢，恐怕很難與工作人員掰扯并解決。這些氣憋著攢著，只有等到電視問政時，面對有關領導，才能“撒”出來，力道能不強嗎？某些領導“臉紅慚愧”，其實是為平時的失察與不解決百姓問題一股腦兒“買單”。電視問政這種模式，還是沒有擺脫“領導高度重視，問題迅速解決”的老套。某些領導未必是敬畏群眾監督，更可能是擔心丟面子、影響烏紗帽。若習慣于這種“集中監督”的路徑，而不是在日常工作中讓群眾擁有對干部的打分權，恐怕還是效力不佳。畢竟，電視問政時間有限，如果一些問題沒被問及，可能仍是未解。對某些領導而言，接受百姓問政并非日常工作，一時的汗顏，未必不能忍。這年頭，哪種工作好干？若說當領導壓力山大，有不可承受之重，會不會給人留下傲嬌的感覺？如果哪一天不需要電視問政了，或許也表明日常的群眾監督與考評干部已然“到位”。

@紅網費羅杰：在電視問政的現場，“火藥味”下作出的“承諾”固然重要，但在筆者看來，更為重要的是要在“火藥味”的“碰撞”之后踏踏實實地“踐諾”。電視問政不能淪為官員的“秀場”和“表演”的舞臺，而是要成為檢驗干部作風實不實、品行端不端、行為正不正的試金石。我們不僅要聽干部在電視問政上怎么說，更要看其在電視問政后怎么做。光有“表演”才華，而沒有為民、務實、清廉的本領，就難以在政治舞臺上長遠立足。

黨員干部特別是領導干部要跳出為了活動而搞活動的“怪圈”，要站在全局的高度、人民的角度，想問題、看問題、解決問題，絕不能以形式主義反對形式主義、以官僚主義對付官僚主義，干出“嘩眾取寵”的荒唐事、尷尬事。電視問政，在激烈的“問”的基礎上，更要腳踏實地地“施”和“為”，要始終堅持真抓實干、實事求是，切忌走過場和形式化。

華圖解析：從電視節目的觀賞性來看，電視問政確實抓人眼球。各級一把手直面問題，“臉紅”與“冒汗”成了常態，民眾也能伸冤訴苦，不少拖延已久的頑疾，基本能在問政現場拍板解決。但在很多城市，電視問政也被人質疑是“一場秀”，因為問政“問”出的問題不僅沒有得到解決，反而更為嚴重。

說是在的，南寧電視問政曝出這么多問題，迸發這么大火力，表明當地許多工作的監管還沒到位。要從更笨上解決問題，不能全看官員的現場表態，更需要法紀的全面介入，切忌走過場和形式化，否則就失去了問政的意義。

可以說，電視問政作為一種新的官民互動的形式為干部和群眾架起了一座溝通的橋梁，對加強干部作風建設、密切黨群、干群關系具有非常積極的意義。然而，“火藥味”十足的“問”不是目的，比“問”更重要的是“問”之后的“承諾”以及“承諾”之后的“踐行”。臺上的幾分鐘“承諾”需要的是臺下的一年、兩年、甚至是一生的努力踐行。只有立說立行，立竿見影，才能真正取信于民、服務于民。

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編輯：華圖教育