2011年11月14日福建公務員面試真題及答題要點(秋季)

2011年11月14日上午福建公務員面試真題(秋季)

　　1、有的企業熱衷于給自己的公司或品牌打上洋名，或者干脆將注冊地變更為國外，對此現象你有什么看法？

　　2、某中學要舉辦建校50周年校慶，要擴大影響力和知名度，你唄委任為宣傳活動的負責人，請問工作的重點和難點是什么？

　　3、領導將一個工作任務交給你，但是其中涉及到一個重要數據需要另外一個部門的小王配合整理 。但是這個數據非常復雜，因此小王用各種理由婉拒你，你會怎么處理，請現場模擬。

　　4、你負責舉辦一場大型的先進事跡報告會，領導已經到休息室了，但是第一個匯報的單位還沒有到場，這時候你要怎么處理?

2011年11月14日下午福建公務員面試真題(秋季)

　　1、對于中國現在的一些建筑山寨。比如山寨白宮，山寨天安門，你怎么看?

　　2、安排一個大型交流會有很多企業、外賓。叫你安排陪同翻譯，有什么特別注意的。要點是什么？

　　3、你剛進單位門口，這時有一個的群眾拉住你，滔滔不絕的講話；剛好又有一名其他單位的人來 找你辦急事，此時你的單位沒人，你要怎么辦？

　　4、你們學校計劃組織一場“安全教育活動”，請你設置3個主題，并就其中一個主題說說你要怎么做？

 

以下答題要點，僅供參考：

　　1、我國企業很多在外國注冊，打上洋品牌，其實都是made in china。談談你對這一現象的看法。

　　【答案要點】

　　國貨熱衷“起洋名”不僅體現出我國社會誠信體系構建的不完善，更反映出了我國本土品牌的缺失。偽洋產品興起的原因有：

　　第一，消費者崇洋媚外的心理使得國貨在貼上“洋品牌”后價格大增，具有巨大的利潤空間 ，商家受利益驅使使用偽洋貨。

　　第二，受技術等因素的制約，部門國貨與外國品牌相比確實存在差距，再加上一些假冒偽劣國貨，導致消費者對本土品牌失去信心，企業采用注冊洋品牌的方式挽回消費市場。

　　第三，政府對于這種做法是否有違誠信沒有嚴格的法律界定，地方政府將發展GDP當做首要目標，給予外資企業許多獨有的優惠條件。

　　我們必須認識到這種假的洋品牌長期發展下去對消費者、企業以及國家三方都會產生不良影 響，所以我們各方應共同努力，建立正常的市場氛圍：企業自身樹立健康發展觀念，誠信經營，打造出高質量的本土品牌；政府加大對本土企業的扶持，同時嚴格查處那些違規經營企業；消費者也要樹立正確的消費觀念，多相信并支持本土品牌。

　　2、作為50周年校紀念活動的組織者，怎么做才能加大學校影響力？

　　【答案要點】

　　我認為要想加大學校的影響力，必須在活動策劃、要求的人員和宣傳上下功夫。

　　首先，我會成立策劃組，開始策劃前組織大家查找歷年我校以及其他名校校慶的策劃及視頻 資料，仔細研究，借鑒其中的經驗，結合我校自身特點制定一份有新意、有特色的活動策劃。

　　其次，在邀請的人員方面，一是邀請畢業校友回校參加校慶，特別是對社會有突出貢獻，具有良好的影響力的學子回母校參加活動，并跟蹤拍攝。二是邀請省委、市委的主要領導和一些社會知名人士參加校慶活動，增加活動的影響力。

　　再次，在宣傳方面，可以通過網絡、電視、報刊等媒體向社會進行校慶活動宣傳，請一些知名的媒體朋友全程跟蹤拍攝校慶紀念活動，突出社會名流和知名校友的演講、學校光輝成就介紹 等。

　　最后，校慶活動結束后分發紀念冊、紀念禮品，并把活動剪輯，聯系電視臺播放，在學校網絡平臺面向社會宣傳。相信通過豐富多彩的紀念活動會增加我校的影響力，也讓大家更加認識到我校畢業生在社會上成就斐然。

　　3、一項工作要另一部門同時配合，但是這個部門不配合，現場模擬一下怎么說服他。

　　【答案要點】

　　王老師，現在忙嗎？我有點事情想和您溝通一下。昨天領導找我談話，專門表揚了你們部門 ，說你們部門人員素質都很高，凝聚力也很強，在單位起到了典范帶頭作用，希望單位的其他部門都要向你們部門學習啊。今天我就來取經了，順便和您談一下工作上的事情。

　　現在單位有一項非常重要的工作，如果光憑我部門的力量很難完成，我向領導請求支援，領導就極力推薦了你們部門，說你領導力強，而且你們部門的人員在這項工作上都有著豐富的經驗 ，如果有你們部門的極力配合，這項工作一定能夠保質保量的完成。我知道你們部門也有一些重 要的工作要做，但是現在這項工作很緊急，領導也很重視，另外，做好這項工作會對我們單位將 來的業務拓展和整體發展都很有利，所以這次才極力請你這位老將出馬。如果幫助我們會導致你 們人手不夠，我會向領導請示進行人員上的調整，以保證不影響你們正常的工作進程。我想只要 我們精誠配合，一定會出色的完成這項工作。

　　4、會議上一位領導準備講話前發現發言稿沒有準備好，作為現場主持應當怎么處理？

　　【答案要點】

　　領導講話是會議的重要環節，但是如果發言稿還未做好，作為現場主持我要懂得隨機應變， 讓會議能夠順利進行下去。

　　首先，我會確定一下發言稿準備好所需要的時間，如果時間較短我可以征求領導意見后先發 放一些資料或者短暫休會給領導準備的時間。

　　其次，如果所需的時間較長，我會先和領導交流，請在座的與該領導同級別的領導先發言， 同時催促秘書盡快把稿子送到會場，如果只是差一小部分，那就先送前一部分的講話稿，后續及時補上。

　　最后，會議結束后，要進行檢討，領導的發言稿沒有做好，說明我們事先的準備和溝通工作 進行的不到位。因此，在以后的工作中我們要考慮周全，準備細致，包括準備好備用的稿件，以及面對突發狀況如何處理等等，避免類似情況的發生。

（責任編輯：huatu)