2012年湖南省公務員考試已經落下帷幕，筆試是很重要的一環，只有順利通過筆試才有可能考試成功，但是面試才是最終的王道，優中選優的過程更加殘酷，需要廣大考生高度重視盡早準備。為了幫助廣大考生充分備考，華圖面試專家將對湖南省歷年面試情況進行分析，歸納其命題特點和規律，預測其2012年命題趨勢，幫助考生提高復習針對性。

　　2012年湖南省公務員筆試成績今日查詢（查詢入口），考生通過湖南人事考試網先查詢到自己的筆試成績，等1-5天省直及各地市會陸續公布成績表。面試名單公布后，請登陸湖南及各地市人事考試網查詢資格復審通知，按照指定的時間、地點和要求參加資格復審、領取體能測試通知書或面試通知書。

　　根據2009年至2011年湖南省公務員面試的相關情況，結合《2012年湖南省務員考試招錄公告》的有關規定，2012年湖南省公務員面試主要呈現如下特點：

　　在各大書店的考試輔導書專區、各種與面試有關的網頁，傳授面試取勝之道的專著和文章林林總總，令人目不暇接;又有若干網友以過來人的身份，詳述自己經歷的面試過程，總結出許多經驗(或教訓)供人參考，被奉為“面經”。但是，要想真正在即將到來的湖南省公務員考試面試中勝出，我們又該怎么做呢?聽我一一道來。

　　一、了解歷年考情考況，做到有的放矢

　　湖南省公務員主要采用結構化面試的形式，面試題型多樣，主要包括自我認知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應急應變、綜合分析、情景模擬、演講、聯想題、串詞、編故事題等。考生面試備考應首先學會如何辨別這幾類題型，并了解其答題思路，在練習過程中根據題型所占比重進行有主次的練習。

　　在以上幾種題型中，綜合分析題是歷年的考查重點，因此考生對這類題型一定要引起足夠的重視，其中包括各類社會現象的分析和名言警句的理解。通過分析歷年真題可以發現，命題人其實一直十分青睞組織管理題，特別是在2011年的面試題中，基本上每一套題中都有一道組織管理題，但需要注意的是絕大多數為調研類活動，其余如會議、宣傳、文娛類活動考到較少，而這些題型在前幾年是考察較多的。人際溝通這種題型在2010年前出現較多，但在2011年考試中所占題量不大。

　　近年來，我們的公務員考試越來越重視對于解決問題能力的考察，這體現在應急應變這一類題型上，要求考生對于突發事件能夠冷靜、科學地處理。情景模擬題是2011年出現的一種新題型，這種題型和應急應變類似，但是需要考生將問題情境現場化，無疑對考生的應變能力提出了更高的要求。自我認知題型在2011年很少單獨出題，但是經常會和綜合分析題一起出現，需要引起考生注意。演講、串詞、編故事在湖南省面試中也有出現，但題目較少，考生可以稍作了解。

　　二、開展全真模擬演練，做到胸有成竹

　　打下第一步的知識基礎后，這個時候考生需要做的是上戰場練習，因為單純的知識積累是遠遠不夠的，私下只思考如何答題和開口答題是完全不一樣的，所以此時考生需要的是進行全真模擬演練。

　　全真模擬演練練什么?練思維、練心態，練形式，考生需要先對真實的面試流程進行了解，按照往年的題量、時間限制，進行真實的演練。

　　在演練過程中，注意一些細小的不良習慣，否則將會使面試的效果大打折扣。一場成功的面試，一定要做好外在的形體表現。主要從面、眼、手、腳、行、坐來考查。

　　眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。

　　面：或呆滯死板，或冷漠無生氣，或者說錯話臉憋得通紅等，活潑動人的臉很重要。

　　手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、手里握著筆等動作。

　　腳：神經質般不住抖動、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。

　　行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且會影響考官將你看“扁”。

　　坐：面試的全過程中，從坐下的那一瞬間，絕不可以靠在椅背上，也不可以全身完全放松癱坐在椅子上。一般來說，坐下后身體要略向前傾，坐椅面的三分之二。

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