2012年新疆建設兵團公務員考試已經落下帷幕，筆試是很重要的一環，只有順利通過筆試才有可能考試成功，但是面試才是最終的王道，優中選優的過程更加殘酷，需要廣大考生高度重視盡早準備。為了幫助廣大考生充分備考，華圖面試專家將對新疆歷年面試情況進行分析，歸納其命題特點和規律，預測其2012年命題趨勢，幫助考生提高復習針對性。

　　2012年新疆建設兵團公務員筆試成績今日查詢（查詢入口），考生通過新疆人事考試網先查詢到自己的筆試成績，等1-5天省直及各地市會陸續公布成績表。面試名單(警察職位體能測試名單)公布后，請登陸新疆及各地市人事考試網查詢資格復審通知，按照指定的時間、地點和要求參加資格復審、領取體能測試通知書或面試通知書。

　　根據2009年至2011年新疆公務員面試的相關情況，結合《2012年新疆建設兵團公務員考試招錄公告》的有關規定，2012年新疆建設兵團公務員面試主要呈現如下特點：

　　考務分析：

　　侯考階段，所有考生集中到侯考室里侯考。

　　面試階段，考場內有桌子有椅子，有題本，考官7或9名，中間為主考官，進入考場后答題時間15-20分鐘，在此時間內可以思考。在2010年、2011年面試時，一些部門的考生提前集體排隊和考官見面，9位考官當著考生面抽簽，決定7個考官參加，檢查人員抽簽，攝像人員抽簽，面試采用“五抽”，面試前會有工作人員宣讀相關面試細則和考生要注意的事項。

　　面試結束后現場公布成績，相關網站公布結果。

　　考情分析：

　　從2007年以來的面試真題可以看出，新疆公務員考試面試主要采用結構化面試的考查形式，試題涵蓋自我認知與崗位匹配、人際溝通、組織管理、應急應變、綜合分析(包括串詞題)等基本題型。2007-2010年、2011年各類題型的比重分布和變化趨勢如下圖：　

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