2012年新疆建設兵團公務員考試已經落下帷幕,筆試是很重要的一環,只有順利通過筆試才有可能考試成功,但是面試才是最終的王道,優中選優的過程更加殘酷,需要廣大考生高度重視盡早準備。為了幫助廣大考生充分備考,華圖面試專家將對新疆歷年面試情況進行分析,歸納其命題特點和規律,預測其2012年命題趨勢,幫助考生提高復習針對性。
2012年新疆建設兵團公務員筆試成績今日查詢(查詢入口),考生通過新疆人事考試網先查詢到自己的筆試成績,等1-5天省直及各地市會陸續公布成績表。面試名單(警察職位體能測試名單)公布后,請登陸新疆及各地市人事考試網查詢資格復審通知,按照指定的時間、地點和要求參加資格復審、領取體能測試通知書或面試通知書。
根據2009年至2011年新疆公務員面試的相關情況,結合《2012年新疆建設兵團公務員考試招錄公告》的有關規定,2012年新疆建設兵團公務員面試主要呈現如下特點:
考務分析:
侯考階段,所有考生集中到侯考室里侯考。
面試階段,考場內有桌子有椅子,有題本,考官7或9名,中間為主考官,進入考場后答題時間15-20分鐘,在此時間內可以思考。在2010年、2011年面試時,一些部門的考生提前集體排隊和考官見面,9位考官當著考生面抽簽,決定7個考官參加,檢查人員抽簽,攝像人員抽簽,面試采用“五抽”,面試前會有工作人員宣讀相關面試細則和考生要注意的事項。
面試結束后現場公布成績,相關網站公布結果。
考情分析:
從2007年以來的面試真題可以看出,新疆公務員考試面試主要采用結構化面試的考查形式,試題涵蓋自我認知與崗位匹配、人際溝通、組織管理、應急應變、綜合分析(包括串詞題)等基本題型。2007-2010年、2011年各類題型的比重分布和變化趨勢如下圖:
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