1.一次。有一個廠長向你抱怨,他的總工被別人以5000元的月薪挖走了。你對這件事如何看?假如現在南方有一家公司高薪聘請你,專業又符合你的要求,你會辭職嗎?
【參考答案】
首先我覺得這種情況是存在的,但我覺得應從廠長身上找原因。在我看來,總工一般是高級人才,一般情況下對物質利益并不是特別看重,他們更看重自身價值的實現,他們這樣做,不外乎以下幾個原因:
一是各種因素限制了他們個人價值的實現,如體制的限制,個人能力得不到發揮,得不到應有的尊重。二是得不到社會的認同。個人價值的實現離不開社會的認同,而社會認同的方式隨著經濟的發展又有很多種。
在市場經濟條件下,假如總工為工廠創造了幾百萬元效益,你只讓他每月拿1000元,他肯定會感到不平衡,在市場經濟中,個人價值的實現需要得到物質利益的認同。三是作為一個人,勢必離不開社會生活,個人的住房,子女就業等問題長期得不到解決,也可能是出走的原因之一。因此我覺得作為一個廠長,首先要盡量為他們創造一個良好的工作環境,使他們心情舒暢,要在生活上關心他們,讓他們感到被尊重,有前途,分配方式要使他們的勞動能夠得到物質機制的認可。如果能做到這些,我認為他們一般是不會離開的。假如現在有一個南方企業高薪聘請我,我覺得我不會動心,因為,每個人有追求自己價值實現的方式,作為一個公務員是我很長時間以來的夢想,我愿意用自己的知識和力量為國家和人民作出自己的貢獻,我不會辭職。
2.2009年中央、國家機關公務員錄用考試首次突破百萬,報名與招考的比例創下了78:1的歷史最高紀錄。對此,請談談你的看法。
【參考答案】
對于這件事,我有3點看法:
(1)這說明隨著國家公務員管理的制度化和規范化的進一步推進,尤其是隨著《國家公務員法》的制訂和實施,公務員,尤其是中央、國家機關公務員這一職業在人們心中的認同度、滿意度和自豪感在日益增強。
(2)這從另一個側面也反映出了當前就業壓力之巨大和就業形勢之嚴峻。20世紀80年代末90年代初,教育實行改革,從精英教育到大眾教育,各大學紛紛擴招,如今的大學畢業生每年高達幾百萬之眾,直接加劇了就業壓力。
(3)國家公務員報名與招考人數比例懸殊,這就為國家遴選真正有用的人才提供了極大的空間。所以從這一現象也可以看出,能有幸考上國家公務員的都是各方面綜合素質特別優秀的人才,我相信,通過我自身的努力,在公平、公正的競爭下,我一定會成為這幸運兒之一。
3.一些地方政府不顧實際,以“過節、慶典、招商”的名義,花高價請來歌星、影星到場獻藝,票價高賣不出去,就進行攤派。老百姓把這種現象稱之為“政府搭臺,明星唱戲,領導露臉,百姓買單”。你怎么看待這種現象?
【參考答案】
對于這種現象,我談4點看法:
(1)這種現象是在過去一段時問內,政府的職能定位在以經濟建設為中心,而不是以服務為本職,從而導致插手市場、插手經濟,不依法行政的特有現象。
(2)地方政府的主觀目的是好的,是想通過明星造勢來吸引人氣,從而拉動當地經濟的發展,是想犧牲老百姓的眼前利益換取長遠利益,但由于不顧實際,所以可能人走茶涼,賠了夫人又折兵。
(3)不管是為了豐富市民文化生活也好,還是為了拉動地方經濟發展也好,一切應該讓市場說了算。
一個成熟的政府應該自覺自愿地承擔起守夜人的角色而不是掌管一切的上帝,應該默默無聞地為市場經濟創造良好環境,掃除一切障礙而不是直接插手甚至赤膊上陣。
(4)我相信,隨著政府職能的轉變,角色的轉換,這種現象會成為歷史。
4.某省會城市一街道辦事處,將20多位科級以上干部的姓名、照片、所在單位與職務、家庭住址等信息在社區內公開,以便社區群眾對這些干部的“八小時之外”進行黨風廉政監督。此舉一出,便引發爭議。對此,請談談你的看法。
【參考答案】
(1)看到這個題目,使人們容易想起最近幾年一直爭論不休的黨政領導干部財產是否應該公示的問題。
這兩個問題其實都是涉及特殊群體的個人隱私權與人民群眾的知情權、監督權的博弈的問題。
(2)由于我黨的宗旨是全心全意為人民服務,它沒有自己的任何私利。我們的領導干部是黨的各項路線、方針、政策的堅決貫徹者和執行者,更不應該有自己的私利,所以,領導干部這個特殊群體不能等同于一般群眾,它首先應該主動自覺地接受人民群眾的監督,不能借口個人隱私脫離人民群眾的監督。但也不能忽視和踐踏這一特殊群體的隱私權,因為領導干部也是國家公民,擁有憲法和法律賦予的一切權利。
(3)具體到本題中,我認為可以將這些領導干部的姓名、照片、所在單位與職務予以公開,但不宜將家庭住址一同公布。
5.科學家在研究A物質時無意中發現了B物質。對此,你有什么看法?
【參考答案】
(1)這看似偶然,實則必然,所以這首先揭示了偶然性與必然性的哲學原理,偶然性寓于必然性之中,是必然性的特殊表現形式。
(2)這說明人們對客觀規律的認識總是落后于事物的發展變化。任何事物的發展都有規律可循,但這種規律不是一成不變的,世上沒有永恒的真理。因此,我們必須與時俱進,不斷調整視角,完善制度,甚至改革現有體制。
(3)這也說明世間萬物不是孤立存在的,是相互聯系、相互制約的。在我們進行社會主義現代化建設時,莫不如此。解決了個人崇拜,推行了實事求是,卻出現了思想保守、體制僵化;打開了國門,對外開放,卻飛進了西方蒼蠅;實現了國家工業化,卻形成了一代又一代的農民弱勢群體;反哺了農民,卻引發了新一輪通貨膨脹;發展了經濟,卻要為天價環保埋單,等等,舉不勝舉。
(4)既然B物質的出現是必然的,是客觀規律,是不可避免的,那么就要求我們科學家、設計師在研究A物質時能高瞻遠矚、通盤考慮,B物質如果有利,就要加速它的出現,擴大它的影響,B物質如果有弊,就要盡量延緩它的進程,減少它的副作用,只有這樣,才不至于頭痛醫頭,腳痛醫腳,疲于應付,事倍功半。
更多資料請查看:http://hlj.htexam.com/
黑龍江招考信息指導:http://hlj.htexam.com/xyzl/
黑龍江事業單位招考信息:http://www.htexam.com/plus/view.php?aid=66777
(責任編輯:admin)更多關于 面試熱點 的內容:
更多關于 公務員 面試 析類 真題 詳解 一次 一個 你抱 總工 別人 的內容:
- 2012.06.22公務員面試反模式化的兩大策略
- 2012.06.22公務員面試中自我介紹注意事項
- 2012.06.12公務員面試巧解無矛盾人際溝通題
- 2012.06.12公務員面試觀點類綜合分析題備考
- 2012.06.12公務員面試備考三方面制勝方略
- 2012.06.082012年江西公務員面試備考指導

