從四類典型面試真題把握2010年國家公務員面試脈絡

    2010年國家公務員面試已經開始，外交部與中國人民外交學會面試已于20日落下帷幕，其他部門的面試也將陸續開始，多數部門面試將于3月上旬進行，為幫助進入面試的各位考生有效備考，華圖公考專家葉曾平老師對2009年國家公務員面試中典型真題進行點評，希望能讓考生快速把握國家公務員面試脈絡，理清答題思路。

    【真題1】領導派小張和你一起負責某次活動，小張做事積極主動，遇事不與你商量自己做主，領導知道以后，批評你不夠積極主動，你如何處理？（2009年2月9日上午上海各地海事局公務員面試真題）

    專家解析：這是一道典型的溝通協調類面試題，只要把握方法，解答并不困難。人際關系類面試題是公務員面試考查的重點之一，對于很多考生來說，由于缺乏生活和工作的相關經驗，并不能輕松應答。

    在回答此類面試題時應該找到問題的關鍵點，針對關鍵點解決好人際關系，目的是促進工作順利的進展。

    這道題中設計了兩個關系，一是和做事積極，自作主張的同事小張，另外一個是批評你工作不積極的領導。考生首先要把握好這里面的兩層關系，把問題區分化細化，擺正自己在兩個關系中的位置，然后進行有效的溝通協調，把問題圓滿解決。

    解題思路：

    1、表明態度。正確看待，應以大局為重，工作為重。

    2、提出具體措施。與領導積極反思，充分尊重，態度謙和。與同事有效溝通，注重配合，相互尊重。

    3、認真總結。通過這樣的經驗，讓自己獲得更加科學合理的工作方法，促進今后工作的有效開展。

    【真題2】有群眾到市里反應，縣里將安全環保衛生等事務全部推給下屬單位，并簽訂責任狀，領導安排你去對這件事進行調研，如何做？（2009年2月11日上午中央國家機關公務員面試真題）

    專家解析：這是一道計劃組織類面試題，是公務員面試中相對較為簡單的一種。一般來說，考生都能比較清楚的了解，并且作答內容較為豐富。但想要答好，答出彩這一類面試題還是有一定難度的，考生應該慎重對待。

    解題思路：

    1、表態。領導把這件事情交給我是對我的信任，我一定認真完成。

    2、措施。先做相關調查，看群眾反映的情況是否屬實。如果情況屬實的話，接著進一步深入問題，看情況發生的具體情況等方面的問題。然后針對問題制定相應科學合理的方案。

    3、將收集好的情況，整體寫成調研報告，交給領導審批。