2009年河北省公務員面試：河北省公務員面試考情分析

    2009年河北省選調生、基層政法干警面試已經完成，河北省公務員開始面試即將在10月中下旬拉開帷幕�？v觀往年以及本年度河北省公職考試面試情況，華圖教研中心公務員考試輔導專家郭麗麗老師從形式和內容兩個方面對2009年的河北省公務員考試面試考情做一分析，以幫助各位面試考生備考。

    一、面試形式

    縱觀近五年河北省公務員考試面試真題，我們可以看到河北省公務員面試主要采取結構化面試的方法。評分標準為：綜合成績= 筆試總成績÷2×40％＋面試成績×60％的原則，所以進入面試的考生相當于處于同一起跑線上。所以筆試成績占優勢的考生需慎重對待面試，而排名靠后進入面試的考生應當抓住這次好的機會努力翻盤！

    河北省公務員考試面試時間相對于其他省份來說較短，通常是集中在7分鐘3道題，10分鐘四道題或者10分鐘5道題。但更多的時候，規范在10分鐘4道題。所以考生一定要有很強的時間觀念，不可超時。

    二、面試題型分析

    河北省公務員考試面試題型大致可以用九個字來總體概括，即“怎么看”+“怎么辦”+“怎么講”。

    1. “怎么看”——觀點性問題。

    仔細對比分析歷年河北省公務員考試面試真題可以發現，河北省公務員考試面試對綜合分析類型題（即“怎么看”類的題型）的重視程度逐年提高。2009年河北省基層政法干警面試就突出地展現了這一特色所在。設置四道題的中有三道綜合分析題。

    2009年9月27日上午河北省基層政法干警面試真題

    （1）教師節由于被規定為法定節日，近年來教師節基本成為了送禮節，一到教師節眾多家長紛紛送禮，你怎么看待這個事情？

    （2）現在的無償的社會服務有的開始有償服務，你如何看待？

    （3）社會捐助貧困生公布名單，使一些貧困生覺得傷害自尊，于是不要社會捐助，你怎么看這個問題？

    （4）溫家寶總理說公務員要勤奮學習，努力工作，更好的為祖國和人民服務，請你用勤奮工作為題發表一段講演。

    所以對于考生來說，準備面試一定要重點突出，提升綜合分析能力。綜合分析題可分為三步走，即是什么+為什么+怎么辦。首先辨證分析問題，然后找出問題產生的原因，最后提出相應的對策。綜合分析能力的核心在于辨證思維，應該在公務員這一基本的分析方法上多加練習。